奥雅纳北京分公司待遇(奥雅纳怎样待遇,发展,加班,和补贴之类,求详细)
本文目录
- 奥雅纳怎样待遇,发展,加班,和补贴之类,求详细
- 悬赏50分~!求助~!有谁了解奥雅纳(arup)公司,上海那边,其他各个地区office会有什么区别呢待遇到底怎么样
- 奥雅纳张家港分公司怎么样啊
- arup奥雅纳(北京)和北京市建筑设计研究院、中国电子工程设计院选哪个
- 广州奥雅纳怎么样
- 奥雅纳待遇
- 土木硕士,进上海奥雅纳,不知道前景如何~~第一年待遇offer写的很清楚,不知道2,3年是什么样子
- 你好,我应聘的是奥雅纳助理电气工程师职位,现在要求我去面试,请问刚进去福利待遇怎么样呢
奥雅纳怎样待遇,发展,加班,和补贴之类,求详细
外企公司只有工资收入+加班工资,不像设计院那样工资+提成,不加班收入一般,有房补大概1k。基本不做住宅,只做地标、公建等建筑,故项目相对较少。如果有心且英语好,和国外接触比较多。
悬赏50分~!求助~!有谁了解奥雅纳(arup)公司,上海那边,其他各个地区office会有什么区别呢待遇到底怎么样
毕业生进去是Grade 2,2年后升3,之后考到牌就能升成 engineer, grade 4,这个时候工资会高一些,大概增长1.5~2倍,grade 3之后你的工资就是你上司根据你每年表现评估了,每个人的工资是不一样的。。。普通情况大概6~10年可以升成senior engineer,grade 6,升到7级就是associate了,也要看你具体是做哪个方面的,结构,岩土,MEP还是什么的。。。各自的要求晋升都不一样。上海office据我了解好像没有岩土组,只是招了几个人,MEP人蛮多的。区别就是看你想在哪里工作了啊。。。汗。。。在国内,能进设计院当然还是最好的。。。
奥雅纳张家港分公司怎么样啊
好。1、奥雅纳张家港分公司人性化的管理风格,非常利于个人成长和发展,有独立的办公室,有空调等基本设施,同事之间融洽,领导和睦。2、奥雅纳是全球最大、最成功的工程顾问公司之一,福利待遇好,员工每个节假日都有礼品,工资10000+,奥雅纳张家港分公司好。
arup奥雅纳(北京)和北京市建筑设计研究院、中国电子工程设计院选哪个
ARUP大陆区最好的还算上海,不过远远差于香港ARUP,和伦敦总部相比差更多~听说目前现在大陆里边结构的大小头目几乎都是香港台湾人,大陆人出头很少,待遇一开始一般,不过算加班费;BIAD里边看你去哪几个所了,所与所之间的做的项目类型难度和效益差距也不小。电子院偶当时没投也没给OFFER,也没关注怎么样~不过前两个都是好单位,都很锻炼人的。ARUP的结构设计创新点、思路和过程实施偶认为带有一种飘逸的感觉,相当的有水准,不过以前做到施工详图设计的较少,偶认为不利于新人的全面成长。BIAD里边相反吧。这是偶去年对这两家的了解,希望对你有用~
广州奥雅纳怎么样
广州奥雅纳在工作环境、待遇等方面都表现不错。具体来说,广州奥雅纳的办公室环境很好,有独立的办公空间和基本的办公设施,例如空调和饮水机等。福利待遇方面,员工的工资能够达到7500元左右,此外公司还提供五险一金、带薪休假等福利。这些条件可以说明广州奥雅纳在员工待遇方面相对较好。但是,我没有找到有关广州奥雅纳公司管理方面的具体信息。因此,无法评价其管理是否严格或宽松。此外,也不能确定公司对于员工晋升和职业发展方面的具体政策。综上所述,广州奥雅纳在工作环境和待遇方面表现不错,但是需要进一步了解公司管理和员工晋升政策等信息才能全面评价该公司的情况。
奥雅纳待遇
在这里能得到详细回答有点难。有机会去公司面试实地考察吧,看下工作环境和员工的工作面貌怎么样,面试是你可要求实际了解应聘岗位的工作内容,创造和员工接触的机会(能单独聊聊最好)。先和员工了解岗位工作都做些什么。之后就是聊聊他们吃住都在哪里,下班都做些什么,从中能了解到平时花销,推断出他们收入大概多少。他们也会不经意流露出对公司的看法。或者面试前到公司周边问问附近的人,比如门卫、保安、小店的老板唠唠,这些信息比较客观真实,有了这手信息进去面试心理有底。凡是都要体验后才知道,才是最真实的。个人经验供参考,祝你找到好工作。
土木硕士,进上海奥雅纳,不知道前景如何~~第一年待遇offer写的很清楚,不知道2,3年是什么样子
两年后,差不多一万左右,看个人的发展,你学校应该不错,奥雅纳在世界设计院中的排名还是很靠前的,应该能学到不少东西,其实刚上班时,钱不是最重要的,要看发展。
也要看你的适应、表现和价值决定了,目前工程建筑类行业趋于稳定,工资涨幅不会大起大落的太厉害,除非是某些公司出了问题,剩下的就是靠自己的能力去打拼,只要公司认可你,未来的合同都是自动续签,如果觉得你不合适,到了第二个合同期,HR就会找你的。
建议想了解一个公司按照以下几方面进行:
1、在这里能得到详细回答有点难。有机会去公司面试实地考察吧,看下工作环境和员工的工作面貌怎么样,面试是你可要求实际了解应聘岗位的工作内容,创造和员工接触的机会。
2、先和员工了解岗位工作都做些什么。之后就是聊聊他们吃住都在哪里,下班都做些什么,从中能了解到平时花销,推断出他们收入大概多少,他们也会不经意流露出对公司的看法。
3、或者面试前到公司周边问问附近的人,比如门卫、保安、小店的老板唠唠,这些信息比较客观真实,有了这手信息进去面试心理有底,凡是都要体验后才知道,才是最真实的。
你好,我应聘的是奥雅纳助理电气工程师职位,现在要求我去面试,请问刚进去福利待遇怎么样呢
工资是统一的,问hr就行,加班会按法律规定发的。。。每年会加薪。。。。外企的福利也是每次过年节日送个几百元。。。
待遇一般般,我也是多方打听了才做决定的
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