瑜伽培训协议（瑜伽培训的话，哪家瑜伽培训机构会比较好一点）
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瑜伽培训的话，哪家瑜伽培训机构会比较好一点
建议的话我只能给你提供一个，最后还是要你自己去选择。你可以点击这条链接去了解一下--》瑜伽《--我的个人建议学习瑜伽的话还是得系统的去学习，才能保证自己的瑜伽体式是正确的，要是持续练习错误的瑜伽体式，会给自己身体带来损伤的。瑜伽是给人身体带来健康的，不是给人身体带来损伤的。一定要系统的学习。
瑜伽馆是否可以以培训费用为由克扣员工工资
这种情况一般是不允许的，你们是否签了培训协议，协议里怎么写的。劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定，用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情形之一的，用人单位可以代扣劳动者工资。（1）用人单位代扣代缴的劳动者个人所得税。（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险费用。（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。（4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。该规定第16条还规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，要求劳动者赔偿经济损失，经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。上述代扣劳动者工资的情况，不得视为克扣工资。此外，根据劳动部的有关规定，下列减发工资的情况也不得视为克扣工资。（1）国家法律、法规中有明确规定的。（2）依法签订的劳动合同中有明确规定的。（3）用人单位依法制定并经职工****批准的厂规、厂纪中有明确规定的。（4）企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的，但支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。（5）因劳动者请假等原因相应减发工资。
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