台湾肌肉工程师小米（徕卡M镜头手机（2022年小米12s徕卡镜头手机公认最佳相机）有什么特点）

本文目录

• 徕卡M镜头手机（2022年小米12s徕卡镜头手机公认最佳相机）有什么特点
• 小米青年工程师激励计划怎么奖励
• 小米公司的创始人都是有哪些
• 小米有品上架射频塑形美容仪：小身材，大作用！
• 小米再发1.2亿股重奖技术人才，有多少人获得了这个奖励
• 小米体重秤2
• 小米的工程师爸爸是谁

徕卡M镜头手机（2022年小米12s徕卡镜头手机公认最佳相机）有什么特点

在官方透露了小米12S Ultra可通过外接专业摄像镜头拍摄的概念机后，官方又带来了一篇长文，详细解释了这一设计的初衷以及小米12S Ultra在外接专业镜头后的拍摄样张。小米官方表示：我们也一直在思考，一个创新驱动的手机公司，一个专业的百年形象品牌，如何让产品更酷更好玩？还有哪些领域我们没有探索过？经过多次讨论，两个团队提出了一个非常疯狂的想法：勇敢探索移动图像和专业图像的边界，徕卡山 M系列相机镜头在小米12S Ultra上做一个小米12S Ultra概念机。这个疯狂的想法源于小米12S Ultra的后置摄像头模块，圆形的设计让工程师很快想到了摄像头镜头，并在第一时间找到了徕卡工程师与他们沟通。徕卡工程师非常喜欢，双方一拍即合，很快达成共识：这款概念机必须保留旗舰手机的所有功能，但要赋予它隐藏的身份，在拧上镜头的一瞬间，它就变成了专业的影像设备！经过几个月的努力，我们真的实现了。小米12S Ultra概念机，去掉镜头后，外观和功能与小米12S Ultra基本一致，可以正常使用。但是在拧上镜头的一瞬间，手机的第二个内置直射光传感器开始工作了。采用/1.4镜头，进光量比小米12S Ultra增加了一倍，大大提升了手机的拍摄能力，实现了以前拍不到的超高质量大片。整个方案的实现是一个非常复杂的过程。我们一致决定不用之前手机配件的思路，而是在手机本身的结构上下功夫。最好使用**的传感器来接收镜头的光线，这和相机的结构一模一样。经过多日的讨论和实践，获得了关键的解决方案：重新布局小米12S Ultra相机的结构，在中央增加第二个一寸传感器直接取光！为了完成这次重新布局，我们调整了小米12S Ultra的内部结构，把超广角摄像头下移，让出位置，保证一寸传感器在中央位置。此外，我们还对电路进行了优化，使其主板的面积大大减小，并使用特殊的支架将其抬高，为传感器提供散热。唐 不要担心日常磨损。传感器与蓝宝石玻璃之间的密封加强，整机依然防尘防水。在整个研发过程中。d工艺，突破了之前的很多技术瓶颈，并做了相应的专利申请。这也是我们第一次将两个一英寸的传感器集成到手机中。我真的为工程师们感到骄傲和自豪！镜头的安装方式与相机相同。一扭一卡就完成了。不是 这不是特别简单吗？你不 不要担心方位。概念机的整体结构再次得到加强，保护镜头模块的方圆结构也进行了彻底的重新设计。而是直接用螺母螺栓固定在整机的中框上，可以轻松承受外部镜头的重量，以此来稳固。连接卡口的法兰距离只有2mm，徕卡M系列镜头可以通过转接环任意转接。徕卡M系列镜头一直以小巧著称，出门携带这样的镜头不会成为负担。我们也尝试了软件功能。小米12S Ultra概念机支持峰值对焦、斑马线、直方图等常用工具。并且可以拍摄10位RAW格式文件。如果你特别喜欢米粉，可以在留言区告诉我。软件也是我们未来努力的方向之一。最后，小米创始人雷军也亲自认可了这项技术，他说：小米12S Ultra概念机的发布是我们和徕卡的工程师在新技术领域的一次新尝试，不是为了取代摄像头，而是为我们的内部研发树立一个标杆，促使我们不断尝试验证图像能力外化的可能性。最后，我要感谢徕卡的工程师们为这次联合研发提供的技术支持和至关重要的技术投入，并期待在未来再次一起制造更酷的产品！王者之心2点击试玩

小米青年工程师激励计划怎么奖励

小米给700名青年工程师获授1604.2万股股票激励（约3.5亿元），人均获57万港币。根据搜狐网，2023年7月2日傍晚，小米启动了“青年工程师激励计划”，此次计划中，小米向3904名员工，授予了约7000万股股票奖励，奖励优秀青年工程师、优秀应届生和团队核心岗位的优秀员工，以及年度技术大奖获得者。不仅如此，更令人振奋的是，在以上的员工中，约有700名优秀青年工程师获授了1604.2万股股票激励，达到了人均获57万港币的资产。

小米公司的创始人都是有哪些

小米公司由雷军创办，共计七名创始人，分别为创始人、董事长兼CEO雷军，联合创始人总裁**，联合创始及副总裁黎万强、周光平、黄江吉、刘德、洪锋。雷军现任金山软件公司董事长，雷军于1992年加入金山软件，1998出任金山软件首席执行官。2007年，金山软件上市后，雷军卸任金山软件总裁兼首席执行官职务，担任副董事长。过去几年，雷军作为天使投资人，投资了凡客诚品、多玩、优视科技等多家创新型企业。2010年7月14日重返金山执掌网游与毒霸。2011年7月11日正式担任金山软件董事长一职。雷军之前表示，他四十岁前已经干了不少事：卓越卖了、金山上市了、天使投资也不错，但仍感到迷茫，因为18岁的理想一直没有实现，觉得心里不踏实。于是，在2010年4月6日，他选择重新创业，建立了小米公司。**小米人不叫他林总，而是亲切的称呼他英文名Bin，**是小米科技的联合创始人，担任小米科技总裁的职务。1990年毕业于中山大学，获电子工程学士学位。1992在美国Drexel大学获得计算机科学硕士学位。1995至2006历任微软亚洲工程院工程总监，微软亚洲研究院高级开发经理，微软公司开发主管等职务。先后参与了包括 Windows Vista， IE7等产品的研发工作。同时，它也带领团队为许多微软产品提供了包括语音合与识别，视频，音频，图像处理与人脸识别等一 系列研究技术。2006年底加入谷歌，任谷歌中国工程研究院副院长，工程总监、Google全球技术总监。全权负责谷歌在中国的移动搜索与服务的团队组建与工程研发工作。在谷歌期间，**先生带领团队发布了包括本地搜索，相关搜索，手机资讯，天气与股票信息，图片搜索，谷歌地图等等一系列针对中国用户的移动产品。同时**还组建了谷歌工程研究院娱乐多媒体和桌面软件研发团队，参与了YouTube的本地化工作，并带领团队发布了包括视频搜索，谷歌拼音输入 法，Toolbar, Linux Desktop等一系列产品。**被称作李开复时期的四大副院长之首，主管最有潜力的移动和音乐两大业务。在谷歌中国工程研究院任职期间，**主要负责移动互联网领域的研究，曾负责开发过谷歌音乐搜索项目。**于2010年11月16日正式离开谷歌，公开小米科技总裁身份。黎万强小米科技联合创始人、副总裁。黎万强曾任金山词霸总经理，2000年7月西安科技工程学院工业设计专业毕业，进入国内知名软件公司金山软件的人机界面设计部。在2000年至 2003年期间，参与了金山毒霸、金山词霸、WPS Office等多个知名软件项目的不同版本开发，主力完成其交互及界面设计的创作工作。历任金山人机界面设计部首席设计师、金山软件设计中心设计总监，互 联网内容总监，曾多次受邀到各地高校进行软件设计的讲课交流，是国内最早从事人机界面设计的专业人员之一。黎万强是小米科技创始人之一，也是MIUI手机操作系统项目的总裁，是MIUI负责人，目前主要负责MIUI的整体研发、设计、运营，MIUI旗下的MIUI.com也是其运作项目之一，小米科技及MIUI初期尚无太多人手时，黎万强还曾创下43小时不睡觉，亲自设计主要交互及界面的记录。周光平1963年9月生，1999年获中国科学院声学研究所博士,乔治亚理工的博士。是小米科技联合创始人、副总裁，负责硬件团队及BSP。周光平博士曾是摩托罗拉最畅销机型“明”的硬件研发负责人。1995年加入摩托做手机，就是全球技术委员会的专家，1999年回国协助创办摩托中国的 研发中心。曾任摩托罗拉北京研发中心高级总监、摩托罗拉个人通讯事业部研发中心总工程师及硬件部总监，摩托罗拉中国研究院通信专利委员会副主席，摩托罗拉亚太区手机质量副主席。周光平曾获2006年北京科学技术委员会举办的第十届北京金桥奖个人二等奖，发明专利有《用于GPS应用的反向折叠F天线》、《可闭合的无线通信设 备及其方法》、《具有与多个磁体协同操作的传感器的无线通信设备》、《螺旋天线》、《天线辐射器装置和无线通信装置》、《电容器组合与包括该电容器组合的 通信设备》、《用于照亮键盘的光导管》等几十项专利。有关BSP，中文译为板级支持包（board support package）。智能手机的设计包括了电路设计（主板）、软件设计（板支持包，BSP）、ID设计和给MD工业设计等几个方面。其中，BSP的设计是其 中的难点。简单的理解来说，BSP即软件与硬件的接口。BSP是介于主板硬件和操作系统中驱动层程序之间的一层，一般认为它属于操作系统一部分，主要是实现对操作系统的支持，为上层的驱动程序提供访问硬件设备寄存器的函数包，使之能够更好的运行于硬件主板。黄江吉小米科技联合创始人、副总裁，在小米大家都称呼他昵称“KK”。KK毕业于全美大学排名第6位的普渡大学Purdue University，1997年-2010年就职于Microsoft公司。先后负责微软商务服务器高性能数据分析系统，B2B系统Biztalk自动 物流分布系统，微软中国Windows Mobile，Windows Phone 7多媒体，浏览器，即时通讯等项目研发。原Microsoft中国工程院开发总监，2010年加入创业公司小米科技，担任工程副总裁。刘德,小米科技的七位联合创始人、副总裁之一 ，目前负责小米手机项目的硬件工业设计业务。刘德毕业于Art Center college of design，创办了北京科技大学工业设计系，并担任该系主任。据雷军表示，ACCD建校80多年来，只有20多位中国毕业生，刘德是其中之一。目前小米公司的工业设计部门有三位设计师来自ACCD。建立于1930年的Art Center college of design（简写ACCD，中文有翻译为艺术中心学院）是美国的一所工业设计学院，坐落在加州洛杉矶地区的帕萨迪纳市。ACCD是一所依托现代设计为基 础的和艺术设计行业紧密相关的艺术学院，在全球的工业设计本科研究生均排名第一，是世界最好的设计学院，也是所有设计师心中的终极梦想学府，学校网址 www.artcenter.edu。ACCD学校和世界很多大型的企业有着密切的合作，包括苹果、ADOBE，耐克，环球电影公司，现代，索尼，诺基亚以及奥迪等，此学校也是第一所被 联合国指定附属为NGO Non-Governmental Organization的设计学院。很多设计大师毕业于该校，如著名的好莱坞导演迈克尔贝（珍珠港、变形金刚），扎克斯内德（300 僵尸的黎明）等。洪峰小米科技联合创始人、副总裁，小米机器人之父。洪峰毕业于上海交通大学，取得计算机科学与工程学士学位，后取得美国普渡大学计算机科学硕士。2001-2005年，洪峰在甲骨文公司Siebel项目工作四年，是负责服务器性能和大型专业系统的可扩展性的Web应用程序的首席工程师。2005年进入Google美国，任高级软件工程师，是Google日历、Google地图**街景项目的主要负责人，2006年-2010年，回国后后任Google 中国谷歌垂直搜索产品经理、音乐搜索产品经理、Google 中国高级产品经理，带领谷歌中国团队推出的音乐服务结合中国特色开创了中国商业模式。洪峰在Google中国领导的项目还有谷歌中文输入法和谷歌视频。

小米有品上架射频塑形美容仪：小身材，大作用！

25岁后你们，皮肤胶原蛋白慢慢流失，肌肤开始慢慢失去弹性，橘皮组织在你的身上肆意生长，各种肥胖和肌肤问题接踵而至.....在办公室伏案工作的你们，长期对着电脑屏幕，饭后久坐不动，腰部脂肪慢慢囤积，肩颈疼痛问题也随之而来。下班回家后，在健身房疯狂运功后的你们，肌肉的酸痛感包裹着全身，那一刻，真的不想再动了！说到这儿，小编今天就来为你们扒一扒小米有品最新上架的一款射频美容仪，听说不仅可以缓解肌肉酸痛还可以缓解肩颈酸痛？同样它还可以预防脂肪囤积？真的这么强大吗？这款美容仪不仅可以进行预防性的体型管理，还可以通过EMS+RF射频技术和中低频干扰波实现肌肉和脂肪层的多种组合运动，增加身体的新陈代谢，并且能够结合大功率射频功能，促进胶原蛋白的强化和生成。解决岁月问题，雕琢和紧致你松弛的肌肤，使皮肤变得平滑紧致。说的简单一点，就是通过各种射频技术对你的脂肪和肌肉进行一个干扰，加速你新陈代谢功能。这样你的脂肪就不会悄悄堆积了呀！没有大量的脂肪囤积，橘皮组织也就不会在你身上肆意生长了呀！拥有先进科技技术，唤醒你的年轻肌肤，让你重回18岁，同时拥有紧致肌肤和轻盈体态1.SLIM塑形减脂技术，直击你的肌肉和脂肪层SLIM模式调制的三阶段波形干扰波，同时刺激肌肉脂肪组织提升代谢，不但调优针对身体不同部位进行SPA专业级别的波浪式深层揉捏体验。根据报告调查显示，90%以上测试者能够即刻感觉到肌肉得到了有效的放松2.SLIM+RF平衡模式技术 紧致提拉 塑造轻盈体态它的1兆赫兹射频是经过医学验证，通过刺激皮肤胶原蛋白重生有效提拉肌肤。Yarrasonic Form研制手持级别专业射频美容仪，蛇皮功率达15W，优于市面上其他手持产品。3.EMS GYM技术 强化肌肉力量 缓解肌肉疲劳Yarrasonic Form调试的GYM模式特有调制波形，适合肌肉锻炼和锻炼后的肌肉放松，另外还可以作为按摩仪缓解你的肩颈疼痛，是否能说得上一机多用呢？官方赠送法国SEPPIC功效按摩膏，Yarrasonic按摩膏通过LVMH认证工厂进行合制研发,以SEPPIC ADIPOLESS成分为主的全新减脂按摩膏减少细胞成熟所需要的养分，使前脂肪细胞节食，减少新的脂肪组织生成，从源头使脂肪细胞无法储存脂肪，以维持曼妙的身形。你以为这些都是吹嘘？它经过了国家**检测测验，测试结果如下最后，它除了拥有这些高科技，便携和实用性才是它最大的亮点。便携式的手把设计，抓取方便。3个档位拥有6种模式，能够适配多种体质人群。同时，底部的和按钮都进行可精心的设计和雕琢，底部防止残留物，按钮防侵入，不用担心灰尘和水渍的问题。总的来说，小身材确实有大作用，缓解肩颈疼痛、肌酸酸痛、预防脂肪囤积这些它都能做到。但是，想要用它来减肥的无异于天荒夜谈！

小米再发1.2亿股重奖技术人才，有多少人获得了这个奖励

雷军表示在小米给青年工程师激励计划奖励了3904名等优秀工程师以后，再次颁布新的股票激励计划，向技术专家新10年创业者计划首批入选者中，高层管理者等122人奖励119,650,000股小米股票。

雷军早就说过，一个人走的快，一群人才能走得远，小米为了更好的面对以后，纷繁复杂的网络世界，他带领着这些核心员工驰骋在如今的互联网与手机市场上。小米之所以有今天的成就，自然不是雷军一个人的功劳，自然有无数的员工共同奋斗才有了小米的今天，雷军为了激励这些员工，为了更好的让这些员工为公司效力，因此就发放了这么多股票。

给员工发放股票，让员工持股对于一个公司来说是十分有利的，因为小米公司有这么多员工，如果说员工都不能一心想着公司的进步，假如都想着个人利益，或者说都想着摸鱼，那么对于公司的发展是十分不利的，因此小米公司做出这样的决定，让这些核心人物紧紧的围绕着小米公司，让小米公司更好的去发展，因为在小米将股票发放给员工的同时，小米公司的未来就与员工们的努力**在了一起。

另外小米在发放这么多股票，并不是每个员工都能获得很多股票激励，除了上次给那些优秀工程师的股票之外，这次发放的主要是这10年对于小米公司有着重要作用以及意义的员工，小米公司向这些员工发放股票，会激励小米公司的其他员工更加努力，让其他员工心里知道，为公司奋斗公司都看在眼里，并且终有一天会回报给大家的。

并且小米公司如此重磅的奖励，对于整个人才市场也是一个“重磅**”，现在很多人都知道小米公司对员工是特别好的，有很多互联网的人才都在考虑加入小米公司，还有很多年轻学子都在想着，毕业之后能不能进入小米为小米工作，因为他们认为小米这家公司非常的青春，非常的有活力，并且小米公司对员工，特别是对给员工做出巨大贡献的员工是非常好的。

因此这次1.2亿股重奖技术人才，总共有122个人获得了这个奖励，正如雷军说的那句话，人才是小米新10年腾飞的基石，一个人走得快，一群人能走得远。

小米体重秤2

小米体脂秤2是一款智能家庭健康产品，它不仅可以测量体重，还能检测身体其他指标如体脂率、骨量、肌肉量等等。

首先从外观上看，小米体脂秤2采用了圆形设计，整体造型简洁大气。它采用了全触控式设计，让用户在使用时更加方便快捷。同时，该秤还拥有防滑设计，充分保证了使用时的安全性。

在使用过程中，小米体脂秤2非常容易连接手机，只需下载小米运动APP并连接蓝牙即可。同时，该体脂秤支持多人使用，可以记录多位家庭成员的数据，并将其储存到云端，方便用户随时查看。

接下来是测量精准度方面，小米体脂秤2在此表现非常出色。我测试了多次，发现其误差控制在1%以内，而且重复测试结果一致，给人们带来了很大的信心。

除此之外，在功能方面，小米体脂秤2也做得很好。它可以通过手机APP提供的健康方案，对用户的数据进行分析，推荐相应的健康计划。比如，当您的体脂含量过高时，它会推荐一些健康食品或者建议您多运动。

测量体重的正确方法及注意事项

正确方法：在设置个人档案后，就可以开始测量体重了。脱掉鞋袜，赤脚站在秤面上。待秤面显示“0.0”，听到“滴”的声音后，保持站姿不动。等待几秒钟后，秤面会显示您的体重和其他身体指标。

注意事项：测量时要保持站姿不动，不要晃动身体。测量前不要喝水、进食或进行剧烈运动。测量时要站在秤面中央，双脚分开与肩同宽。测量时要保持呼吸平稳，不要憋气或呼气过度。

小米的工程师爸爸是谁

**。小米的工程师爸爸是**，小米科技有限责任公司是一家专注于智能硬件和电子产品研发的全球化移动互联网企业，同时也是一家专注于高端智能手机、互联网电视及智能家居生态链建设的创新型科技企业。