课程顾问主管工作内容职责（当课程顾问的职业规划）

本文目录

• 当课程顾问的职业规划
• 学历提升课程顾问的工作内容是什么
• 课程顾问岗位职责及要求
• 课程顾问的工作内容与职责

当课程顾问的职业规划

1. 课程顾问的职业规划怎么描述

课程顾问的职业规划旨培养专注在员工职业发展、职业生涯规划和职业规划咨询领域的执业级职业规划师专业人才。

专门为有一定职业规划专业基础人士而设计，旨在帮助职业规划从业者发展专业化的个案咨询技能，以适应高标准的商业化的案例咨询需求。

职业规划师的核心能力

1、职业规划师的五项修炼--自我意识、自我调节、自我激励、共情特质、人际技能

2、催化剂型职业规划师：信念体系与十项行为特质

3、识别你的个人成长要素并进行专业身份描述

2. 课程顾问的职业规划怎么描述

K12教培领域：

1、专业方向：初级顾问—高级顾问—资深顾问—金牌顾问；

2、管理方向：学习顾问部专员——区域主管——学习顾问部主管——学习顾问部经理；

或者，晋升路径：销售专员—小组组长—专员主管—经理—大区总监。

成人教育领域：

销售能力平台：课程咨询师 - 课程咨询vip师傅- 储备主管；

销售管理平台：咨询主管 -咨询副经理-咨询经理-事业部咨询总监；

跨部门竞选：课程顾问-分校主管-分校校长-城市校长-区域经理-全国总监。

(2)当课程顾问的职业规划扩展阅读：

课程顾问岗位职责:

1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解；

2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程；

3、组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等；

4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；

5、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；

6、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作；

7、通过线上线下渠道，收集市场信息，为市场策略的制定提供依据；

8、执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果，开拓新的线上线下合作机会。

3. 我这样的职业取向适合课程顾问的职业发展吗

问题一： 教务类工作是非常繁琐细致的，需要非常细心，也要热心，基本上周末很难有休息的，一般都是安排在周末的。你对这两块都没有做过，所以只有做了后才知道，关键看你自己现在是想要获得更高的收入还是想要做自己感兴趣的。职场中很多人会为了此两类需求而调整岗位或单位。 两者的规划可以达成一致。比如我立志要拥有自己的中小学生培训机构，那么我就会先从事销售类的，获得销售经验和客户积累；然后再兼着从事教务或专职从事教务类的工作，从而获得教学管理经验和师资基础。最后在各个岗位都做出成绩，成为一名部门管理者，再从为总经理，条件成熟后再成立自己的公司。 问题二：这类单位去哪里找？ 此类相关的在线中小学培训机构有爱考拉，作业帮，魔方格，学霸君，猿题库等，还有一些其余的机构，如：云课堂，腾讯课堂，果壳学院，麦子学院。找到他们的官方单位，然后找到联系方式，直接询问是否招聘，或者在网上搜索比如：“作业帮招聘”此类的关键词，就可以看到他们的招聘信息。 祝好运。

4. 大学毕业女生做课程顾问发展前景

课程顾问的职责

1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解；2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程；3、组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等；4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾 客以及学员数据库；5、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；6、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作；7、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据；8、执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会。

课程顾问大致流程：

大学刚毕业的女生如果想要在课程顾问这个行业有所成就的话，就要求你在2年成为主管和首席顾问培训水平的一个专业的课程顾问；在整个过程中， 6个月后应该掌握销售的全过程，从前端的客户信息，通过电话销售和后期课程咨询收集，知道一个攻击客户的结论，从渠道建立的设计推广计划是我们需要在6个月内完成对就业数据的工作 ，至少要再学习。

由于位置有限，所以选择走这条路对高的要求，不仅要有很好的销售业绩来说服你的员工，你是一个很好的领导，但也愿意忘记过去的辉煌，默默地站在他们背后的团队，摇旗呐喊，提出意见和建议。对于许多已经习惯于销售的人来说，这是一件非常困难的事情。

5. 教育咨询师的职业规划

教育咨询师：应该分为两种，一种是给个人提供咨询的，主要给个人提供人生规划、职版业规划等等权。一种是给教育机构，如学校、教委、教育培训机构等等，主要从组织的层面提供市场、管理、教育、技术应用方面的咨询。咨询师不一定所有的咨询都能做，但要求在某个领域要做得很好。 第二个我回答不上

6. 如何能成为教育培训行业课程顾问

说实在的，国内的培训行业的顾问，就是咨询师加一点职业规划，，顾问主要是市场营销手段，，，哎，真心不看好

7. 英语课程顾问职业发展如何规划

职业发展方向： 1）初期岗位--咨询师（课程顾问、职业规版划师） 2）资深职业规划师 3）职业规划培训权师 4）咨询主管 5）市场经理 6）参加学校其他岗位的内部招聘从事教学、就业指导、教学质量管理、市场策划等其他部门工作

8. 做培训学校课程顾问职业前景如何

一般培训机构，都不会有太多职业让你去升职，在中国销售，大多数都是单纯的雇佣关系，很少可以发展成为合作关系。除非你能力很强，你的老板才会让你入股校区。

9. 请教英语课程顾问职业发展规划，拜谢！！！

职业发展方向： 1）初期岗位--咨询师（课程顾问、职业规划师） 2）资深职业规划师 3）职业规划培训师 4）咨询主管 5）市场经理 6）参加学校其他岗位的内部招聘从事教学、就业指导、教学质量管理、市场策划等其他部门工作 希望可以帮到你

10. 过来人职业规划教育 课程顾问薪资待遇是多少呢

和工作的城市有关系，和你的资历有关系，应该可以在5000-20000之间。

学历提升课程顾问的工作内容是什么

1、主要负责了解客户需求，向客户介绍学校课程，制定学习计划；2、保持与客户良好的沟通，为客户提供必要的学员发展咨询；3、有效维护客户资源，提供优质服务，达成长期合作；4、根据公司发展战略规划，完成每月的销售指标工作。课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。 学历提升课程顾问岗位职责是: 1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程； 3、组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等； 4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 5、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标； 6、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作； 7、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据； 8、执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

课程顾问岗位职责及要求

课程顾问岗位职责及要求：1、了解客户目前对课程的理解程度以及客户的需求，帮助其解决问题；2、了解公司的课程体系，在为客户解决问题的过程当中推广公司的课程；3、跟进客户的购课流程并在关键时刻做好积极的顾客引导；4、定期参加公司举办的培训和会议，提高自己的业务水平；5、搜集市场动向以及竞争对手的信息，做好汇报整理，定期向上级提交；6、与公司其他部门工作人员相配合，共同完成销售目标。

课程顾问的工作内容与职责

1.通过电话和面对面的方式与家长沟通，挖掘他们的实际需求，帮助他们了解公司的服务；2.评估学生，制定切实可行的学习和进步计划；3.协助主管确保完成计划销售，保证利润率；4.回访老客户，反馈信息；5.在主管的指导下开发新市场，增加新客户。课程顾问的职责2:1.负责课程的推广和客户的开发维护。2.电话邀约客户，上门接待咨询，促成签单，完成每月销售任务。3.记录咨询登记表，定期回访客户，收集客户需求信息和消费习惯，分析客户需求和反馈，不断反思工作。4.积极参加部门和公司组织的各种培训和学习，不断丰富个人涵养和销售沟通技巧。5.协助建立和维护客户服务管理系统和学院管理系统。6.协助处理教学及其他部门的日常事务，完成教学中心组织的各项活动。