陪局长出差的一般是什么（如果局长出差，局里的事是不是由副局长负责）

本文目录

• 如果局长出差，局里的事是不是由副局长负责
• 陪领导出差一般住哪种酒店
• 陪领导出差时，需要提前准备好什么东西原因是什么
• 和领导出差需要注意什么
• 和领导出差要注意些什么
• 陪驾出差是什么工作
• 陪上司出差要抓住机会做的5件事

如果局长出差，局里的事是不是由副局长负责

这个看情况而定！ 一般副局长都会有几个，而且都有自己的分管工作。 假若指定的有常务副局，那么局长出差之后就一般由常务副局代为负责，如果没有局长可以临时指定安排负责人（也多为副局职位）。 但也可以由局长远程遥控，毕竟现在通讯这么方便，甚至要是遇到非局长处理不可的事情也可以赶回，现在交通也是很方便的。

陪领导出差一般住哪种酒店

这个主要看公司差旅报销费用是多少，比如一人一晚是800，就可以800以内定格的酒店。根据报销决定。如果是领导自掏腰包，建议还是要询问领导习惯住哪种酒店。毕竟有的人毕竟随意快捷酒店也行。

陪领导出差时，需要提前准备好什么东西原因是什么

如果说大家要陪领导出差的时候，首先要知道这一次出差要解决什么问题。这样的话才能够让大家提前做好相应的准备，同时还可以让大家提前把所有的资料准备齐全。而且在出差之前，大家也要询问一下领导具体的行程，这个时候可以订机票或者是安排酒店。同时还可以看一下领导有什么兴趣爱好，然后再了解一下酒店有没有相关的设施。

很多人在工作的时候，都需要陪领导一起出差。在出差之前，大家首先要了解一下整个行程的安排。同时还要知道这一次出差，领导主要是想解决哪方面的问题。结果知道了这些之后，才方便大家提前把所有的资料整理出来，这样的话也可以提升工作效率。而且在出差之前，大家也要提前给领导定好机票，同时还要安排好住的酒店。还有一些领导可能特别喜欢健身，这个时候大家也可以问一下酒店有没有相关的设施。准备好了这些之后，大家也要提前跟领导约定到达机场的时间。

看到了大家的安排之后，也会让领导觉得自己的工作能力非常强。在这个时候领导可能会非常的相信大家，甚至还会给大家安排一些其他的工作任务。在这个时候也非常有利于大家的自我提升，同时又会让领导觉得这一次的出差非常的开心。而且从这些小事也可以看出来，大家非常的细心，这样的话领导也觉得大家肯定能够工作完成的特别好。所以通过出差这件事情，也可以改变领导对自己的态度。

在出差的时候，大家可能都会非常的辛苦，所以在出发之前大家就要提前把相关的用品准备好。在这个时候一定要带上充电宝，这样的话也能够提升工作的效率。同时还要看一下当地的天气，准备一些适合穿的衣服。大家在出差的时候也可以照顾一下领导的情绪，领导可能也会非常的无聊。这个时候大家也可以跟他们聊一些话题，但是不要聊的太深。

和领导出差需要注意什么

和领导出差注意事项

如何与上司相处是一门很深的学问，与上司一起出差，更是需要用心思考、认真做事，因为在你们独处的几天里，你的一切言行将被他收纳眼底，这关系到你的饭碗稳定与否。可是，如果聪明的你善于创造机会，注重细节，说不定，短暂的旅程会成为上司欣赏你的开始。

心态要积极，领导带着你，说明你会在出差中发挥作用。做好准备工作，心理，物质，身体。

了解整个行程

提前了解整个出差行程，时间，人员安排，此次出差的目的，需要携带的相关办公用品，资料。

准备好出差用品

包含工作上的资料。出差天数多的，带好自己的生活用品（充电宝、牙刷等）换洗衣物，学习用品。

准时到集合点出发

约定在那里出发，你要提前到，不能让领导等你，一定要记好出发时间，提前到达。

态度以及其他细节

1、积极向上，出差里有的时候有很多道道，作为下属的你，完成自己的本职工作就可以了，其它的事情一概不问。在出差的过程中不说，在回到公司后也不会讲出差中的事情。任劳任怨,司秘要得力(如安排好行程、事先联络必要人员、相关材料准备齐全、可能的资讯要先行掌握、准备超长时间工作的心理等）

2、出差为你和领导提供了难的相处机会，但是单独相处也并不一定是好事儿，有一些不知趣的下属会借此机会对领导大加讨好，结果适得其反。不要嚼舌根 两人出差时，闲谈中议论其他人是很自然的事，善于肯定别人要比喜欢挑刺更能赢得上司的好感。尤其是在背后相互议论的时候，善于发现别人的优点，更能体现你的宽容、大度。

3、与领导一同出差，在食住行方面肯定要以领导的意见为主，凡事征求他的意见为决定，切不可自己做主。假如领导不满意，那么肯定是你的错误，如果领导满意了，领导也会感到你不被控制。

4、主动帮领导提箱子包包,进酒店/餐馆上前两步去给领导开门(如果没有服务生给开的话),把行程的几种可能性告诉领导,让他选择一个最适合他的.订酒店的标准也要先问一下.吃饭要主动给领导倒酒.反正你拿他当衣食父母待,是肯定没错的拉.注重细节礼貌 如果出差住的是双人间，尽量邀请上司先洗漱，若上司谦虚推让，自己用完卫生间后一定要打扫好卫生。如果是单间，在休息时最好跟上司打个招呼。勤务妥当得体（如注意出差会洽出行不同场合老板与客人的周全关照等）

5、不要紧张，不管老板是什么样的人，多大年纪，他都是你的老板，你们出差也是公司的正常公务行为，你也没什么可紧张的，何苦还有另外一个助理同行呢！适当展现自己特长 如果你们去的那个城市刚好是你熟悉的，那不妨在工作之余陪上司多逛逛一些景点或有特色的地方，这个时候，你可以尽情展示自己的口才及热情，这也是联络感情的好时机。

6、着装一定要得体大方，出差不一定需要穿工作服，但是一定要职业、大方、有气质。助理的形象直接影响到老板的心情和老板的形象。应酬诚恳得当（备足MONE与花样，交际应酬配合老板，诚恳攻关）

7、如果你不确定的东西一定要向另外一位助理请教，或者直接让他替你做，回去之后你再请教也不迟，总之不能当众给老板出丑，让老板下不来台。

8、风头不能高过领导 出门在外，一定要清楚自己的地位，做好上司的陪衬，女性在穿着打扮上不要太过耀眼，别让客户的眼光都聚在你的身上而忽视了上司。 此外，在日程安排、酒店确定、合同谈判等环节不要乱发言，**护上司的威信。

钱

带足钱，包包里有足够的钱，可以让你应对差旅中很多事情，抢着付钱，小小的付出，一定会有回报！

用心

不管是外出学习还是外出谈判，认真用心，记住每一个环节，做好记录，用心聆听，有很多学习的地方，还有如果是外出学习培训，更要做好记录，出差归来，可以做一份学习报告给领导，加以总结和提炼，让领导看到你的成长，让领导觉得带你出差带对了人！

和领导出差要注意些什么

一.要知道此次领导出差的目的，你自己的任务，你自己的角色。这个至少要在出差前2天都准备好。如果是临时决定，那么在路上也要开始准备了，客户的资料是必备的。　　

二.时刻提醒领导时间上的安排，有些领导是很忙的，还有些领导是很健忘的。领导能带你出去，这也是你的任务之一。　　

三.注意细节，特别是对于那些出差谈业务的人来说。吃饭、喝酒、唱歌有的时候是避免不了的，这个时候要摆正自己的姿态，既要学会保护领导，还要学会保护自己，如果二者必选其一的话，要根据自己领导的性格和性别来。如果你是男性喝酒该上就得上，如果你是女性，领导还要求你喝酒，那就需要注意了。　　

四.发挥自己你，所谓摆正姿态也不是说自己就跟服务员是的。有的时候该发挥发挥，也许客人的喜好和你的领导不对脾气，这个时候可能就要你出场了。　　

五.保护隐私，无论是男性还是女性，在保护好自己的同时要记得帮领导保护好隐私。因为出差一般意味着到别人的底盘，有些时候可能涉及到招待的一些问题。如果是和领导同性的话也尽量不要住在一起，这样领导才能感到舒服。　　以上五点特别对于一些销售人员来说应该是经常需要注意的地方，如果你是女性可能还要注意一点的地方就是，领导的人品。如果发现这方面有问题，那么劝你还是别去了。　　处在职场中难免会碰到与领导同行出差，可是，你可能还有所不知，在出差的.过程中有一些事项是需要禁忌的。　　以自我为主。在领导面前，尤其是出差的时候要找好自己的定位，这个定位当然是做助手当绿叶。如果一味突出自我，喧宾夺主，基本会得到费力不讨好的结果。在遇到问题时应该适当提出建议、说明理由，然后把决定权交给领导。　　

随便说话。出差的过程中一定要管好自己的嘴巴，谨言慎行。两个人一起身在外地，可能会议论到一些单位里的人和事。这时候要记住：善于肯定别人要比喜欢挑刺更能赢得上司的好感。尤其是在背后相互议论的时候，善于发现别人的优点，而不是一味指责，更能体现你的宽容、大度。这样才能有效地利用出差的机会，在适当的时候展现自己高于竞争对手的人格魅力，以此获得领导对你的肯定和赏识。　　

1、座位：让前辈先落座，领导两侧的座位一般是留给重要员工的，不要去抢;　　

2、敬酒：表达对领导和同事们的感谢和祝福;　　

3、积极些。多做些服务工作，比如添酒、添水等;　　

4、不知深浅的话题少发言;　　

陪驾出差是什么工作

陪驾出差是指陪同公司领导或其他高管出差期间提供驾驶及安全保障服务的工作。因为在某些情况下，公司领导可能需要前往不熟悉的城市或国家出差，对当地交通和环境不熟悉，此时就需要有专门的人员提供陪驾服务，确保行程顺利、安全。具体来说，陪驾出差的工作内容可能包括：负责驾驶公司或租赁的车辆、进行车辆维护和保养、熟悉出差目的地的交通规则和路线、协助解决旅途中的问题（例如机票、酒店预定等）、保护客户的人身安全、保密出差相关信息等等。这项工作要求人员有良好的安全意识、驾驶技能和语言沟通能力，并且具备一定的城市或海外经验。需要注意的是，陪驾出差是一项比较特殊、专业性强的工作，一般需要通过正规渠道申请和招聘，而不是随意自荐或自行组织。同时，不同的公司和行业对于这个岗位的偏重点也有所不同，具体要求需要根据招聘单位的实际情况进行了解和适应。

陪上司出差要抓住机会做的5件事

陪上司出差要抓住机会做的5件事

　　陪上司出差是一个向上司表现自己的机会，那么要做的事情有什么呢?陪上司出差要抓住机会做的5件事是我为大家带来的，希望对大家有所帮助。

　　争取上司对你的了解

　　每个人都不想放过和上司单独聊天的机会，但Candy却主动放弃。一次Candy和上司同坐动车出差，话匣子才打开，同车的老人不小心倒翻茶水将座位弄湿了，路途还颇远，她征求上司同意，将自己的座位让给老人。Candy的真**让上司在公司精简人力时，特意拉了她一把。

　　让上司了解你有资源

　　Eva已是集团副总，她说这都是三年前和老板搭长途飞机时，有意无意提及亲友和同学在外交系统的渊源。老板结束行程后，立刻将她调到当红部门。在亲友的资源参谋之下，她的工作如鱼得水。

　　争取信任要含蓄

　　太急于让上司认识，反而弄巧成拙。例如向上司介绍自己的业绩时，不要"喧宾夺主"。争取上司信任的最佳方法是：WLL(work，learn，listen)。通常上司们喜欢聊聊自己的丰功伟业，你可以提出自己遇到的瓶颈，向他请教，趁机获得上司的工作建议。有时关键人士点拨一下，胜过十年努力。

　　和上司有默契，但上司私人事务，切勿过问

　　上司可能对你诉衷肠，但私人事务永远是禁地。Perry之所以去年考绩很差就是她出差时无意中听到上司通过电话正在打离婚官司，她关心地问："那么孩子怎么办?"上司反问她："你打听这事作什么?"凡可能影响上司个人形象、太私人或太负面的办公室八卦等敏感性问题都要回避。甚至是"价值观"也要小心，小心别掉入话题的陷阱。

　　别让上司对你了如指掌

　　私事也不宜让上司了解，某位经理接了通房产中介的电话，偶然听到老总怀疑他利用职务收受贿赂，否则任职没几年，怎可能拥有价值不菲的房产。出差结束后，这名经理面对了内部调查。

　　还有位美女出差时带了一只名牌行李拉杆箱，跟上司那只毫不起眼的行李箱两相对照之下，让接机人员误以为拉着名牌行李箱的人才是上司。那位美女接下来的行程可难受了。

　　跟上司吃饭的注意事项

　　领导主动邀约吃午餐，该答应吗?

　　职场专家一致表示：“当然要答应!”职场专家指出，既然来上班了，在工作时间内，你的时间跟人就算是公司的，遇到领导主动找你吃饭，有什么好拒绝的?即使你认为主动找你吃饭的领导很讨人厌、令你倒胃口，但仍应该要说服自己答应领导的邀约!这是为什么呢?职场专家说，其实跟领导一起吃午餐，有以下两个好处：一是可以藉此机会跟领导联络感情、建立形象。二是可以进入公司核心内，趁机多了解公司内部事情。

　　因为平常大家在工作上各忙各的，很少有机会可以彼此了解、互相沟通;若能藉由吃一顿饭的机会多多交流，让领导更了解你，不仅以后在工作上遇到摩擦时可以降低冲突外;更能提升自己在领导心目中的形象，日后若遇到升迁机会，你获得提名的机会也会大幅增加。再者，吃一顿饭常免不了谈点公事，而领导代表了公司高层，对于公司内部运作与人事布局较为清楚;若能和领导一起吃顿午餐，对于这些工作本分以外的事项，你才能有更清楚的了解与掌握!

　　不想与领导共餐，如何拒绝?

　　职场专家指出，领导主动邀约吃饭，最好还是答应比较好。但若你真的觉得主动约你吃饭的领导很令你倒胃口，你不想因为他打坏了你好好吃一顿午餐的心情;或是真的已有待办事项等着处理，或是早已与别人约好在先不得不拒绝的话，则另当别论。职场专家表示，此时若要拒绝领导的邀约，不是简单一句：“我不去耶!”就可轻松带过，当然更不可以说出“我并不想跟你一起吃午饭!”这样“自找死路”的话来。

　　职场专家说，要巧妙地拒绝领导的邀约，应该要用委婉谦恭的态度向领导表示自己待会儿还有重要的公事等着处理。就算没有重要的公事，只是自己真的不想跟这位领导一起吃饭，或是早已与心爱的人约好一起共享午餐时光，此时，“善意的谎言”是必要的。你可以用较正当的理由跟领导说：“不好意思，我身体不舒服没有胃口，想多休息”，也可以说“抱歉!我已有约在先”，就是不能草率地拒绝领导邀请!因为这样会让领导觉得你是否不愿意跟他一起吃饭，而产生过多不必要的联想。

　　领导藉由午餐机会套话时，该怎么应对?

　　职场专家送给大家八字箴言：“时时如战、保持警戒”!专家说，有些领导因平时身处在高位，较不容易听到下层员工的心声，因此便会利用和员工一起吃饭的机会，趁员工心防较为松懈时问东问西、趁机套话。而身为员工，当然不能“傻到最高点”，领导套话时的语气和表情，当然也要仔细观察、小心应答;以免员工之间的“最高机密”被你这个大嘴巴全盘托出，小心以后不仅没人敢跟你作朋友，甚至有可能排挤你、将你孤立喔!

　　专家指出，遇到喜欢向员工套话的领导，无非是想从员工身上得到某些想知道的讯息。而身为员工，千万不要以为领导向你问话是想跟你交好，就什么通通都讲出来了。要知道，在应答之间，牵涉到你的“职场道德价值判断”!一个聪颖的员工，一定要知道该说的就说，不该说的死也不能说，你可推托“这点我不清楚耶!”切记，不要随便就道人长短，否则最后会发生什么样的结果，可就要自己负责了。

　　有问题想反应，要怎么邀约领导共餐?

　　此时你应该先观察领导的心情，确定他并没有特别心烦或恼怒的.时候，再主动向领导提出邀约较好。而向领导邀约一起吃午餐，可用比较轻松的口吻表示：“领导有没有空，一起吃个饭吧!”或是“领导，我知道有家餐厅不错，要不要一起去试试?”切记态度绝对要轻松、自然，不要让人看出你另有用意;反正就算有别的目的也是等领导答应跟你一起吃饭时再找机会反应了。

　　不过，职场专家也表示，面对部分不喜欢拐弯抹角的领导，你也可以开宗明义地向他表示：“我有些事想找你商量，不知是否可以一起吃个饭?”或是“我工作上遇到一些瓶颈想向你请教，不如我们一起吃个饭聊聊好吗?”通常聪慧的领导大多会答应邀约，因为员工也算是公司的资产，身为掌管这些资产的在上位者，当然也会愿意多花心思与员工多了解、沟通了。

　　一群人跟领导一起吃饭，你该怎么表现?

　　职场专家提到，碰到一群员工跟领导一起吃午餐的场合，有些人往往不知道是该吸引领导注意较好，还是低头猛吃、什么都不说比较好?其实，在一个群体中，总是会有几个较为活泼、外向的人，能自在地将气氛带得活络、轻松，也较能吸引领导的注意。如果你不是属于这个类型的人，建议还是不要强出头较好，以免讲的笑话很冷没人笑，或提的意见大家都不关心没人应答，这时可就尴尬了!

　　不过专家也表示，当然也不是从头到尾低头猛吃闷不吭声就行了!身处在公司这样的大群体里，当然也要适度表现自己的参与感，以免给人一种你很孤僻、冷漠的印象。你可以试着做个好观众，遇到有趣的场面时适时地拍手表示赞成，或是微笑以对，不需哗众取宠，更不需抢着出锋头，适当地表现就是最好的礼节了。

　　群体共吃午餐要怎样反应，才能上达天听?

　　职场专家指出，除非你想反应的事项是大家都共同认定的弊端，提出来讨论时大家都会举双手赞成的，否则给大家最好的建议是“找别的场合再说吧!”因为平时工作已经够紧张忙碌了，难得大家有机会可以一起坐下来好好吃顿饭，在这样轻松愉快的用餐时间里，没人喜欢还要绷紧神经听你在那边高谈阔论、纠正缺失。而且就算你说的都是事实，一个有想法的领导，也不可能只听你的片面之词就相信;他一定会适当地评估状况，做最合宜的拿捏，不会是你说的就算数了!

　　再者，有部分领导是极度不喜欢会“打小报告”的员工，因为这样的员工只会为他“制造问题”，让他在忙碌的工作之余，还要分神去处理你所反应的事项，光凭这一点，可是会让领导对你的评价大大地扣分的!除非是领导自己主动问起，否则最好不要自己开头，也不要在其它员工面前开怀地畅所欲言、大肆批评，不然最后自己在员工的圈子里是怎么死的都不知道喔!

　　与领导午餐必须注意的事项……

　　专家提醒，跟领导吃饭也要有像在上班时的心情，领导问话就适当、小心地应答，不要随便高谈阔论，也不要讲一些会让人听起来很不舒服的事情;更不要轻率地打断领导的话语或是抢领导的锋头。

　　另外，要注意保持该有的微笑与礼节，在结帐时除非是各付各的单，否则最好还是要有“抢着掏钱买单的动作”;千万不要自己吃饱屁股拍一拍就准备走人，把帐留给领导替你付(除非是大老板说要请客)。专家指出，职场上的人际关系就像跳舞，不是他进你退、就是你进他退。时时提醒自己要随时察言观色并且谨言慎行，千万别让自己成为一个人见人厌的“职场讨厌鬼”。