办公室面试视频（英语面试：视频面试该如何表现）

本文目录

• 英语面试：视频面试该如何表现
• 大学学生会办公室部怎么面试应注意点什么
• 参加视频面试时，需要注意的细节有哪些
• 办公室文员面试技巧分享
• 关于面试办公室文员的程序
• 疫情期间HR安排视频面试，我需要注意什么
• 留学国外5个视频面试技巧
• 面试视频自我介绍

英语面试：视频面试该如何表现

面对摄像头，你会手足无措吗?来看看人力资源专家们给出的建议吧! Video interviews are becoming increasingly commonplace. As hiring has become more global, both for employers and candidates, video interviewing is a way to expedite the interview process. 视频面试已日益普遍。随着人才招聘的全球化趋势，对于雇主和面试者双方而言，视频面试都是一个提高面试效率的好方法。 “Hiring managers and recruiters can conduct first-round interviews more quickly, save on transportation costs, and make the process much faster by using video conferencing rather than sche****ng in-person interviews,” said Chen Changqing, HR director at Lego Co Ltd in Shanghai. “用视频会议取代现场面试，人事经理和招聘人员就能更快地安排首轮面试，，这样一来既能节省交通成本，同时也加快整个面试程序。”上海乐高有限公司人力资源总监陈长青(音译)说。 Companies hiring at all levels, from entry-level staff to experienced professionals, are comfortable using new technology. Video interviewing is now nearly a standard step in online recruitment. 公司各个级别的招聘——从初级员工到资深专业人员，都很喜欢采用这种新科技手段。如今，视频面试几乎已经成为网络招聘的标准步骤之一。 For job seekers, however, the experience can be a bit intimidating. “It’s hard enough doing face-to-face interviews, let alone sitting in front of a camera and microphone,” said Tang Yilei, 22, a senior majoring in law at Fudan University. 但对于求职者来说，这种做法可能有些令人生畏。“一对一的面试就够难的了，更何况是坐在摄像头和话筒前。”复旦大学法学系大四学生，22岁的唐一磊(音译)说。 “It’s a scary proposition, even for those of us who are familiar with online video chatting. One time I was so nervous that I didn’t know where to put my hands.” “这种面试新方法令人提心吊胆，即便是那些平时上网视频聊天的人也有同感。有一次我紧张得都不知道手该放在哪儿。” So, how should you behave during a video interview? Chen said that candidates should prepare for their video interview just like they would for any other job interview. 那么在视频面试时，你该如何表现呢?陈长青建议求职者应该像准备正常的工作面试一样，为视频面试做足准备。 Sometimes you may be interviewed in a professional environment, rather than through the webcam attached to your home computer. This could be either at a recruiter’s office, or with a company that provides video conferencing services. 有时，你可能会需要在专业化的环境里接受面试，并非在自己家里的电脑上接一个摄像头那么简单。你有可能在招聘人员的办公室，或是在一家支持视频会议的公司。

大学学生会办公室部怎么面试应注意点什么

大学学生会办公室部面试内容及应注意事项如下：

1、写一份本次面试的面试记录。

2、说说如何管理好学生会的财务。

3、说说如何管理好和发布学生会的各种通知、公函、通告等。

4、说说如何负责学生会仓库公共物品的管理。

在面试的时候需要注意节奏，不能太快也不能太慢；还需要认真斟酌问题的意思，然后再慎重作答。

学生会办公室面试技巧：

1、走进面试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，不要低着头，会给人一种不自信的感觉，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流。

2、面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的印象，一定要表现的大气一点，太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好。面试场不是张扬个性的地方，尽量表现得端庄、稳重。

3、扬长避短，一定要展现自己的特长，比如要进文艺部，需要会一些文艺特长的，公关部，要展示自己的谈判说服能力，最好举一些例子。如果实在没有，那么说说自己的能力和性格，总之要有亮点。

4、不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说，进学生会不是进去直接当领导的，要表现的适当矜持，适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒，留到工作中去展现吧。

参加视频面试时，需要注意的细节有哪些

整理视频的背景。无论是在家里还是在办公室，展现出整洁干净的背景是非常重要的，这关系到面试官的第一印象。没有询问连接是否畅通。为了避免出现技术上的问题，一定要在面试一开始的时候马上询问面试官是否能清楚的看到并听到。如果出现技术问题建议面试暂停，否则面试官必将会因为听不清问题而难以回复，导致最终结果是一场失败面试。

保持网络畅通。保持网络畅通是很重要的，以免因为无法连接而错过宝贵的面试机会。家里网速不好，这个时候不用担心你的流量。注意面试细节。面试的时候要注意眼神交流，看着镜头，不要在镜头里沉浸在自己的美中。避免一些小动作，比如转动眼睛、摸头发、夸张的肢体动作等。

服饰准备。虽然视频采访是通过视频进行的，但是着装还是很重要的。每个人都要尽量做到干净整洁，简单大方，和谐得体，符合大学生的身份，给面试官留下好印象。调整镜头，向面试官展示你最优雅的一面。

态度，准备面试，提前总结问题。网上视频面试虽然比传统面试更轻松活泼，但也要求考生有一定的礼仪性和严肃性，采取关注的态度，而不是把网上面试当成网络聊天游戏，被人嬉皮笑脸、油腔滑调。前期准备就更不确定了，因为HR可能会在网上面试的时候提出一些意想不到的问题，思维跳跃，从而让毫无准备的面试者措手不及。

回答面试问题和自我介绍时，注意力要集中，不要走神，说话要清晰；文明礼貌。其实就像面对面面试一样，我们更关注的是5亿人才网的就业指导资料。慢慢说。考虑到网络因素，说话要慢，吐字要清楚，保证对方能听到你在说什么。观察人们的感受。视频采访和电话采访有很大的不同，因为我们可以在视频采访中看到对方的表情和状态。所以要多注意对方的情况和自己的状态表达，这样才能沟通顺畅，沟通美观。

办公室文员面试技巧分享

办公室文员面试技巧分享

　　每一种职称的文员岗位，在面试前，都有很多要准备的，其中了解文员面试技巧是其中的一项。如果要应聘的是办公室文员，那么要掌握哪些办公室文员面试技巧呢?下面一起跟我了解下吧。

　　 办公室文员面试技巧一：

　　文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能与其他人进行充分的沟通，这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。关键要做到八个字——顺其自然，不卑不亢。只有这样才能给招聘人员留下好印象，使其相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐的相处。

　　要做到面带微笑，平视考官，避免情绪波动，走向两个极端：一是自卑感很重，觉得坐在对面的那人博学多才、回答错了会被笑话。所以，畏首畏尾，不敢畅快地表达自己的观点;另一种情况则是，很自信，压根不把招聘人员放在眼里，觉得对方还不如自己。这两种表现都要不得，最好的表现应是，平视对方，彬彬有礼，不卑不亢。

　　 办公室文员的面试技巧二：

　　面试者要注意自己在面试中的礼仪问题。因为文职人员的形象和礼仪往往代表公司的形象，所以这一点必须要在面试中予以充分注重。要做到仪表大方，举止得体。穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适，与文职人员的身份不符，给招聘人员的印象也不太好。面试者入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，容易给招聘人员一种不成熟、不庄重的感觉。一般说来，着装打扮应求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净一些，女生可以化个淡雅的职业装，总之，应给招聘人员、大方、干练感。

　　 办公室文员面试技巧三：

　　文职岗位需要很强的语言表达能力，所以在面试时要注意特别说话内容，说话语气以及所表达出的诚意。如果求职者说话颠三倒四，语意不清，容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听，但华而不实，缺乏诚意，都不是成功的表达。

　　在回答问题时要辩证分析，**答题。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定，应多正反两面考虑。从很多面试中所出的一些题目来看，测评的重点往往不在于面试者答案的是与非，或是观点的赞同与反对，而在于分析说理让人信服的程度。所以要辩证地分析问题，理由充分地说理论证，而不要简单地下结论，有时还要从多个角度思考，具体情况具体分析。

　　 办公室文员面试着装：

　　1.套装是办公室行政女职员的必选之物，因为它可以使穿着的人显得干净利落，干练坚决。而男性最好以深色优雅合体的西装为最佳选择。

　　2.服装的颜色，应以白、黑、褐、海蓝、灰色等基本色为主。而女性搭配一条丝巾，或在套装内穿件亮眼的上衣，既可避免色彩单调带来的沉闷感，又会给人留下干练、充满亲和力与感染力的印象。

　　3.不影响工作效率的前提下，职业女性可以通过合身的连衣裙，适当地展现女性的气质与风度。

　　4.为了适应行政族工作的特点，在面料的选择上应当尽量选用那些不易起皱的丝、棉、麻以及水洗丝等面料，从而保持衣服形态的整洁。

　　 办公室文员面试妆容：

　　化妆：

　　1、面试适宜清爽自然、轻松明快的淡妆，显得人有亲和力!切忌浓妆艳抹。

　　2、发型要中规中矩，如果是长头发最好束起来，如果散开一定要干净，最好不要烫发。

　　3、不宜擦拭过多的香水。指甲一定要保持整洁。

　　饰品：

　　1、结婚戒指、订婚戒指总是合适的。小巧的耳环可接受。项链手镯戴时需要配合套装。

　　2、面试时，与服饰搭配的公文包显得非常雅致。

　　 面试最基本的禁忌

　　1、面试答案无法令人满意

　　“你认为十年后你能晋升到什么职位?”别小看，这个俗得不能再俗的老问题 。就是这个老生常谈的问题，求职者给出的答复足以改变HR对一个人的印象认知。

　　切忌信马由缰的畅想未来。比如：应聘者前来应聘的是媒体职位，却梦想着十年后成为一名设计师;或者应聘助理工作，只是为了日后借工作之便，搭上某个自己迷恋多时的小明星。

　　2、对面试官不了解

　　当应聘者在接到一份面试邀请后，需要提前做足准备工作——不仅仅要对公司的行业背景、发展情况、企业排名…等有所了解，同时还要对面试官的信息，掌握一二。比如：事先浏览一下面试官的微博、微信、博客…等主流社交平台，藉此研究一下对方的兴趣点和个人偏好。

　　通常情况下，应聘者与面试官交流时，如果能不禁意间说出些面试官感兴趣的话题，那必定会为自己加分，给HR留下深刻印象。但遗憾的是，很少有人会这么做。

　　3、与领导对职位的需求，契合度不高

　　在这一点上，应聘者只能“尽人事，听天命”。不是所有应聘者都能满足不同领导的需求，并获得他们认可的。说白了每位领导都有自己的一套办事风格和用人哲学。也很难有应聘者，逢面试必过，场场被领导挑中。

　　有的领导期望HR为他们招位业务精英，来提升整个团队的业务能力;也有些领导，则需要个特立独行的奇才怪咖，来为死气沉沉的部门注入新鲜活力。

　　总之，如果因为这个原因，而面试失败的话，你大可不必自责，这真不是单纯的自身能力问题。

　　4、高不成，低不就

　　如果应聘者表现出“只做大事儿，不做小事儿”的架势，那么亲爱的’很遗憾，对不起啦!你将在第一时间内被HR火速淘汰掉。

　　毕竟办公室中总有些不起眼的卑微小事等着你，比如：复印打印、部门订餐、网购机票…等。

　　事实上，人人都爱那些不挑活儿的厚道人。那种越不起眼的工作越乐意干的人，反倒最招领导喜欢。

　　5、缺乏后续跟进措施

　　应聘和招聘是个双向选择的过程。

　　来自招聘者的自述：

　　当应聘者离开后，我们希望可以得到应聘者的反馈。别误会，作为HR，我们期待的反馈绝不是收到一封感谢邮件或一张致谢卡，我们最想看到的是：应聘者对这份工作的渴望和对这个职位的具体工作意向。所以，当应聘者没有进行跟踪反馈时，我们将默认应聘者对企业的向往意愿不高。也就是说：即便公司、HR对你有意思，也未必会主动伸出橄榄枝。我们更希望看到应聘者的诚意。

　　6、自身条件过于优越

　　如果应聘者自身条件过于优越，那么HR和招聘主管，往往都会心里打鼓。倒不是出于嫉贤妒能，而是在现实生活中，这种优势往往会成为这类人成功的绊脚石。

　　即便是这类应聘者，在入职初期表现得非常亮眼，到头来也往往会因为工作本身缺乏挑战性、太容易被他们胜任，而迅速丧失激情，没办法再踏踏实的干下去。

　　作为一个部门主管，或资深HR，都希望能给受聘者提供一个可供其成长晋升的职业空间。如果真的是庙太小，容不下你这尊大佛，我们作为招聘方，往往会选择忍痛割爱。

　　7、准备不充分

　　找工作的环节中，简历是必不可少的硬指标。除此之外，应聘者还需要根据自己所申请的职位准备一些额外的补充资料。比如：应聘一份制图员的工作，你可以提前挑选出自己满意的作品，进行简单装订，并附上自己的联系方式。很多应聘者并未做到这一点，除了简历以外，并没有留下让我们感知、了解你的物品。作为面试者，需要积极主动地向HR展示你的“过人之处”。

　　行走是一种态度!

　　8、别动不动就紧张!

　　在面试过程中紧张是很正常的生理反应，这恰恰说明应聘者对这份工作很在意，这其实是HR期望看到的，因为这种人往往是公司想找的人。

　　但是如果你过度紧张，甚至语无伦次，连续2个问题回答的没有重点。那就有点儿说不过去啦，再爱你的面试官恐怕也帮不了你。

　　9.没有建设性的笨意见

　　面试的结尾，面试官往往会客套的问你：“还有没有什么要问的?”这个看似不起眼的环节，其实却极为重要。这一环往往能看出应聘者的真实想法。

　　比如：有些人会不假思索的问出：“在这里工作最大的好处是什么?”很明显!应聘者在敷衍HR，仅仅是为了提问而提问的“蠢”问题。

　　你不妨借鉴一下，那些在各个领域中颇具影响力的人物们的做法。记住，这是你与未来可能成为你老板的人在对话，一定要利用这一时间，多问与工作实质相关的内容。

　　如果面试官恰好是行业翘楚，那我拜托你，千万别在这个时刻犯二!尽可能的抓住这个天赐良机。询问一下“他们对竞争对手的看法”，或“他们希望在公司现有基础上，做哪些提高?”以及“他们对行业发展的预期”。

关于面试办公室文员的程序

楼主要准备: 1. 一封申请上述职位的求职信(记住要签署)同履历表; 2. 您的学历及工作证明(正本), 如对方要求您俾埋副本, 您可以预先copy一份; 3. 身份证(正本): 用作核对, 到正式聘请您时才可以copy您的身份证; 4. 相片两张(一张是届时贴于公司的application form, 另一张作后备用); 5. 有关公司的地址, 您可以预先在地图找出要见工的地点, 或者带定本地图(但最好系揾定先)。 最好的方法系可以预先问定那间机构的人事部, 还有甚么资料和文件要带。 一般面试程序(有可能大同小异): 1. 应征者在预定时间到达后(建议您早15分钟到达见工地点), 先向职员报到(例如公司的接待员)。 2. 职员会给应征者填写一份职位申请表, 应征者填好后, 职员会要求应征者取出学历及工作证明正本以作影印(或者系正本加副本以便checking), 以及出示身份证以作核对之用。 3. 有些机构要求应征者做trading test, 例如使用Word, Excel, 中英文打字和written test等, 会安排面试前或后进行, 视乎机构决定有关安排。 4. 完成(3), 应征者会被安排安坐, 然后等叫名, 正式面试。 5. 面试时间多是10-30分钟(亦有系较长的例子, 但面试时间长短与决定请哪位应征者毫无关系)。 6. 面试完毕, 机构多数会话: 若有消息, 会于两星期(或者三至四个星期)内致电俾应征者。 7. 应征者亦可于见工后俾封致谢信予有关机构(通常系人事部经理或者系面试官), 出的好处系给予人家一个好印象和强调自己系合适人选, 但出的坏处系有机会被有关机构弃置; 当然亦可以选择不出此封信。 祝见工成功! 2008-03-11 13:28:38 补充： 以下内容亦要紧记: 1. 不要迟到; 2. 最好于前一晚预备有关面试资料, 并作充份的休息作最佳的状态; 3. 带定两至三枝原子笔以作填表和后备用; 4.头发及衣着要整齐清洁; 5. 保持诚恳的态度和微笑, 不要太紧张。 2008-03-11 13:36:47 补充： 很多机构都会叫您自我介绍: 您可以预先准备一份介绍自己的稿(约1分钟, 最好中, 英都有, 例如您叫甚么名? 您的学历程度, 技能, 工作经验, 对呢份工的期望, 为何申请呢份工? 您的career iration和打算读甚么课程进修等), 面试前一晚在家中记下一些重要字眼和step by step去记有关内容, 放松一些去记就得了。 2008-03-11 14:20:17 补充： 带备八达通, 足够零钱和纸币作乘搭交通工具, 以及手提电话 ( 进入公司前请关掉 )。,参考: Self Working Experience in HR Field - Recruitment, Self Interview Experience, Self Interview Experience, Self Interview Experience,你要准备以下文件: 1) 学历证明正本,副本 2) 工作证明正本,副本 3) 履历表 4) 近照 面试程序 1) 请早15分钟到达,要用来安静自己紧张情绪及要填表 2) 填写申请工作表后,等叫名面试 3) 有时, 面试后,会有电脑应用测试(e.g. Excel,中文,英文打字) ***请记得: 1) 不要迟到 2) 态度要诚恳 3) 头发及衣穿着要整洁 愿主保守看顾! 祝福你! 祝面试成功, ^_^,

疫情期间HR安排视频面试，我需要注意什么

假如在家中，特别是在需要注意环境。最好是白色或浅色墙面。采光要好，不必逆光。假如在企业，留意找一间不被打扰的会议厅。由于在公司面试，肯定要绕开自身的上级领导与同事。或是举个例子，有一位IT候选人，面试时整个人好像刚刚睡醒，身后是乱七八糟的衣柜。即使是远程面试，都是开始的，不可以由于在家里，或是不当众见，就不在乎。也有一位侯选人在公司会议室，面试时忽然被其它朋友进去切断，会议厅被占有，末尾只有在楼道口间里进行招聘面试，也在一定程度上影响了实际效果。远程面试显示屏间距太近很远都危害实际效果。

由于面试时间有很有可能超出三十分钟或1钟头，一定要备齐移动充电器，确定好无线网络或4G网上，与此同时提早能够联络HR，留好手机号或企业办公室电话，万一网络卡顿能够改为电话面试。平常大家也看电视呢，电视上也是有许多招聘面试的情景，能够看人家招聘面试情况下的衣着打扮省的让招聘者看到你床边乱七八糟的衣服裤子，即使你整理的再环境整洁，或许某一处还会被他看得出不满意来，因此挑选一面大白墙，简直是无可取代呀。

让人一种平易近人的觉得，谈下去我觉得会好很多。简历筛选实际上比现场面试更轻轻松松，并没有现场的那类焦虑不安气场，放松心态，把平时招聘面试该提前准备的材料多看看，记熟一下，实际上面目的是为了另一方看一下你方方面面的言谈举止，更专业是指实习期才可以看出来，做自己，以平常心对待就好啦。最好是计算机或是用手机架，调整好距离和视角，可以展现自身相对性好的举止。

我们都知道着装礼仪是给面试者第一印象的一个重要利器，此项是粗心不可，切忌不可发生穿着睡衣，秀发没洗的状况，那样一副邋里邋遢像一定会被pass掉的，你不可以由于在家里面招聘面试就觉得招聘者会对于此事调低规定。在招聘面试前要请人视频测试下互联网，明确你的位置是wife信号好还是全自动信号好，谨记为了能省数据网络的钱去应用数据信号不佳的wife。在短视频商谈中会出现一个数据信息运输的的时间，故你需要详细的听清楚面试者的难题后再做题，谨记竞答或是语无伦次。

留学国外5个视频面试技巧

　　当申请美国的学院和大学时，未来的国际学生可以与招生人员或当地校友面对面交流。还有另一个选择：视频面试服务。看看我整理的一些资料吧。

　　服务公司用英语对申请人进行面试，并与学生选择的学校分享对话录音。越来越多的美国大学和研究生课程接受但一般不要求国际申请者提交事先录制好的视频面试了。提供这些服务的公司表示，这种趋势在本科阶段更为明显。

　　 观看一对一对话的视频可以帮助招生人员评估国际申请人的英语口语技能。 这些视频还能让考官了解未来学生的性格。

　　虽然视频面试可能会增加潜在国际学生的申请人数，但在申请美国学校本已昂贵的过程中， 视频面试增加了另一项成本。 而且在很多情况下，分享第三方视频面试并不会取代提交雅思或托福等英语水平测试成绩的需要，而这些考试都是 收费的。

　　InitialView和Vericant是提供视频面试服务的两家公司。这两家学校的总部都在北京，但它们都与世界各地的学生进行面对面或在线的面试。

　　 面试时间从10分钟到20分钟不等。 除此之外，学生们还要用英语写一篇短文作为这些公司面试计划的一部分。InitialView还为研究生水平的申请人提供了一个面试资料包。这些服务公司与学校分享采访视频和写作样本。学生可以在公司网站上看到与InitialView和Vericant合作的学院和大学的列表。

　　这两种服务有不同之处。Vericant使用自己的标准和1到6级的评分范围为申请人的面试打分，而InitialView没有。InitialView的大学面试服务收费220美元（人民币约1514元），Vericant的基本面试套餐价格约315美元（人民币约2168元）。

　　两家公司的高管都表示， 学费减免的情况适用于低收入家庭的学生。高中老师或大学招生官员需要与这些公司沟通，核实学生的经济需求。 例如，两家公司的代表都表示，如果他们能够确认学生有资格申请大学学费减免，那么面试服务可能会考虑降低或取消他们的费用。

　　对于对这些服务感兴趣的未来的国际学生，这里有五个视频面试技巧。

　　 技巧1. 不要等着安排面试。

　　基于面试的有效性，学生可能不能马上参加面试——他们可能需要等待一两个星期。他说， 学生最好把面试安排在初秋的某个时间，以满足申请的截止日期。 那些等到最后一分钟才上传视频的学生可能无法在学校规定的截止日期前及时把视频分享出去。许多学校在1月或2月就停止接受面试了。

　　 技巧2. 做好充分的准备。

　　在面试中，学生们有机会谈论他们的学术和课外兴趣，他们为什么想要在美国学习，以及他们未来的目标。学生在坐到面试的摄像机前之前， 学生们应该至少想三件他们希望在面试中突出的事情。 但是在视频面试的时候不要直接背诵自己准备好的答案。

　　 技巧3.准备时寻求帮助。

　　有来自中国的留学生分享了自己的经验，他的学校顾问帮助他准备了InitialView的面试。顾问带着学生浏览了面试的整个流程，提供几个网站，还有关于‘大学面试会是什么样的’讲义。

　　 有说英语的朋友 也是一个很好的资源。学生可以列出他们想要讨论的话题列表，并让朋友问相关的问题。学生们可以用手机录下自己和好友之间的对话，然后查看录像，看看他们是怎么做的。

　　 技巧4. 展现真正的自己。

　　学生不应该给出他们认为招生官员想要的答案，而是展现出来真正的自己来吸引招生人员。

　　 技巧5. 问问其他学校是否会接受面试视频。

　　如果学校在其网站上没有提到第三方面试，也没有任何面试服务机构与它们合作，但是学校还有可能接受视频面试。申请者应该询问这些学校的招生办公室是否愿意接受视频面试。根据专家的经验，很多学校都会同意的。

　　大多数招生办公室都在尽可能多地获取学生的信息，以帮助他们做出决定。

面试视频自我介绍

　　面试视频自我介绍 篇1

各位考官:

　　下午好!

　　我是这次面试的第xx号考生，xxx，汉族。我是xxx大学xxxx学院xxxx专业的应届毕业生，在大学的四年里，我系统的学习了经济学、管理学、金融学和经济等基础知识。大学期间表现优秀，曾获得院级优秀假期社会实践论文。xxx年寒假，我曾在福利院和养老院进行假期社会实践，帮助残疾儿童补习功课，照顾孤寡老人的一些生活起居。在这个期间，我提高了与人沟通的能力，同时培养了良好的服务的意识。

　　我性格开朗为人坦率，有责任感，并且工作态度严谨、认真。我知道可能银行的工作会比较琐碎一些，需要有耐心和细心，而我的优点正是能够把琐碎的事情专心致志的做好，无论多小的事情都不会轻视，因此我觉得我很适合银行的工作。希望能够给我这样一个机会。

　　谢谢！

　　面试视频自我介绍 篇2

尊敬的面试官：

　　你好！

　　我是xxxx大学xxx系的一名学生，即将面临毕业。

　　xxxx大学是我国xxxx人才的重点培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称；xxx大学xxx系则是全国xxxx学科基地之一。在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益非浅。

　　几年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了xxxx、xxxx等有关理论；熟悉涉外工作常用礼仪；具备较好的英语听、说、读、写、译等能力；能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

　　此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。谢谢！

　　面试视频自我介绍 篇3

尊敬的面试官：

　　你好！

　　我叫xx。作为一名中专专业的应届毕业生，我热爱中专专业并为其投入了巨大的热情和精力。在几年的学习生活中，系统学习了xx等专业知识，通过实习积累了转丰富的工作经验。我是应届生中专期间，本人始终积极向上、奋发进取，在各方面都取得长足的发展，全面提高了自己的综合素质。

　　一系列的组织工作让我积累了宝贵的社会工作经验，使我学会了思考，学会了做人，学会了如何与人共事，锻炼了组织能力和沟通、协调能力，培养了吃苦耐劳、乐于奉献、关心集体、务实求进的思想。沉甸甸的过去，正是为了单位未来的发展而蕴积。我的将来，正准备为贵公司辉煌的将来而贡献、拼搏！如蒙不弃，请贵公司来电查询，给予我一个接触贵公司的机会。

　　面试视频自我介绍 篇4

尊敬的面试官：

　　你好！

　　我叫xx，毕业于广东女子职业中专财务与信息服务专业。

　　我在中专两年生活中学知识、学技能、学做人、学处世，在风雨中逐渐少了幼稚与单纯，成为一名有思想、有道德、有原则、有文化的中专生。在校期间我系统地学习了基础会计、会计电算化、财经法规与职业道德、珠算、点钞、账务操作、统计原理、市场营销等专业知识，还荣获07—08年度校级“五好学生”“三等奖学金”“文明礼仪之星”获取“普通话二级甲等证书”。

　　我还积极的参加学校组织的活动，既锻炼了我的身体，又提高了我的集体意识和团队意识，并取得了一定的成绩。在暑假里我出去打工，加强了我吃苦耐劳的精神，我相信我可以做好每一件工作。因为年轻，我有充沛的工作精力和不灭的工作热情，我真诚的期望能为贵公司的发展添砖加瓦，即使我现在达不到贵公司的要求，我仍将以满怀的执著面对未来！紧张的学习和繁忙的社会工作曾使我劳累不堪，却不曾动摇我的信念和追求。最后，希望您能给我一个展示自己的机会，我将尽力把我所学的知识奉献给您，还您一片蓝天。我不愿说我是千里马，只愿想你是一个好伯乐。

       谢谢！

　　面试视频自我介绍 篇5

尊敬的面试官：

　　你好！

　　我是一名湖北医学院xx届大四学生，马上就要面临毕业，即将走上工作岗位，这将关系到我的前途，所以我做了一次慎重的选择，贵医院一直是我的第一就业目标，因此我决定递交这封自荐信，真诚的象医院领导表明自己的决心！感谢您能继续阅读我的自荐信！

　　由于在考入大学之前就已经给自己确定了人生目标是做一名白衣天使，所以一旦如愿，我便开始全力学习医学知识，在校四年期间，我不但以优异的成绩完成了大学课程，还经常博览其他医学知识，包括护理学，病理学，甚至微生物学，细菌学，内外科手术。一系列专业医学知识，为了能更加充实自己，让自己能更快的进入社会角色，我还参加学校举办的个类组织曾经担任过学生会主席一职这些经历为我踏上工作岗位提供了重要的经验，我相信我能团结同事，与领导，病和谐相处！

　　由于我是一名应届毕业生，我深知自己的知识仍然停留在理论阶段，正因为如此，我更加迫切需要贵医院能给予我实践的机会，我一定发挥自己的专业所长，为病人提供最认真的医疗服务，为贵医院的发展贡献我的光和热！

　　毛遂自荐，伯乐识马！

　　面试视频自我介绍 篇6

各位考官：

　　你们好！

　　很荣幸能够进入第二轮的面试。

　　我叫xx，今年xx岁。毕业于xx大学会计专业。大学四年，通过不断的努力、锻炼、学习、实践、和社会工作，在会计，银行业务和金融方面积累了丰富的经验。

　　表达沟通协调能力强，性格开朗责任心强，具有良好的团队协作 精神 和客户服务意识。能吃苦耐劳，有不断挑战自我的能力和勇气。重视市场信息，善于学习，思考，适应信息化时代的要求熟悉会计实务的运作，曾代表班参加过学院的会计基础知识竞赛，取得优异的成绩，从中，加深了我对会计的一些体验。

　　让我对会计式作等方面有了更全面的认识，也让我懂得了会计对一间企业的重要性，同时也培养了我耐心与人沟通及认真对待每一件事的服务态度。

　　四年的大学生活让接受全方位的大学高等教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在会计等各领域有扎实的理论基础和实践经验，有较强的实践和研究分析能力。

　　"工欲善其事，必先利其器"，"学而知不足"是我学习、工作取得进步的动力！

　　xx会计员这个职业是神圣而伟大的，他要求我不仅要有丰富的专业知识，还要有高尚的情操。因此，在书时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到有专业和专长，还能会唱、会说、会讲。

　　在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，没有不良嗜好和行为。

　　我想这些都是一名xx工作者应该具备的最起码的素养。

　　假如，我通过了面试，成为众多银行会计员队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负银行工作者这一职业。

　　我的 介绍 完毕，谢谢！

　　面试视频自我介绍 篇7

主考官您好！

　　我叫xxx，是一个性格开朗、自信，不轻易服输的人。

　　生活中我喜欢与人交往，通过与各种朋友相处，学习到了很多自身缺乏的优点。在学习上我积极认真，努力掌握专业知识，现在已经具有相关的办公室事务管理、文书拟写与处理公共关系策划与活动组织等能力。

　　在校期间我曾担任系团委、学生会组织部部长，在工作中具有高度的’责任感，能出色的完成本职工作，并协助别的同学，有很好的组织能力及团队协作 精神 。

　　大学的学习、工作与生活使我树立了正确的人生观、价值观，形成了热情上进的性格和诚实、守信，有责任心的人生信条。

　　面对社会的种。种挑战，虽然我的经验和某些方面的技能水平不足，但相信在今后的学习、生活、工作中我会越做越好，以不懈奋斗的意念，愈战愈强的 精神 和忠实肯干的作风实现自我人生价值。

　　请主考官你能给我这一次机会，给我这一个可以让我充分发挥的平台，我一定会在以后的工作中取得更好的业绩。

　　谢谢！

　　面试视频自我介绍 篇8

各位考官，上午好！

　　我叫XX，今年24岁，是XX本地人，明年7月份研究生毕业，本科和研究生都在xx大学就读，本科的时候学的是民商法专业，研究生读的是法理专业。

　　在学校期间，除了专业学习之外，会参加各种学校活动，加入过学生会，本科的时候担任文艺部的部长，组织过多场学校的文艺晚会，在研究生期间又担任研究生会主席，并兼任我们学院内部刊物《XX法律评论》的主编。在每年的暑假我还会去法院或检察院实习。

　　我属于热情开朗，具有亲和力，平易近人的类型，而在这几年的学生会工作当中，又提高了自己的办事和处事能力，锻炼我吃苦耐劳的 精神 ，也增加了自己的生活阅历，我记得在本科时候我们学生会自己筹钱去拍一部DV电影，在XX上还可以看到，在拍摄过程中，会遇到各种困难，如场地或设备，但是我和我们学生会的同学都能一一解决，这个过程养成了了我的良好的团队合作 精神 和积极的学习进取 精神 。

　　另外一方面我认为在工作当中，责任两个字一直很重要的，不管是多小的事，只要是自己答应的或是本职的事，我都会尽自己最大的努力做好，不会说**一半因为一些困难就放到那不管。

　　这次我之所以应聘银行，首先是因为我喜欢这个职业，另外一方面我认为银行是一个窗口行业，会遇到很多不同的客户，这会拓展我的交流面，特别能锻炼我的与人沟通的能力，同时也可以让我学到更多的知识与技能，虽然我的专业是法律，但是我会很用心的去学习银行方面的知识，并且将法律知识与银行方面的知识结合起来，相信他能让我充分发挥自己的优势与价值，我相信我有能力和信心做好这份工作，同时也非常感谢银行给我这样一次展现自己的机会！

　　面试视频自我介绍 篇9

各位考官：

　　下午好！

　　我叫x，来自x，x岁。于今年毕业于x大学，专业为商务英语，我在xx店门市工作过，对服务好顾客有一定的 心得 。我的英语基础良好，已获得了大学英语四级证书，也在外贸公司实习过。我奉行态度决定一切的原则，我相信只要踏踏实实的做好每一个细节，服务好客户，通过自己的不懈努力，一定会在拥有出色的工作业绩。

　　在这里应聘贵公司的x职位，是想将自己的所学得到充分发挥，并在这里学习成长。希望有这样的机会，能和诸位成为同事。

       谢谢！