深圳人力资源咨询公司排名（深圳三大劳务派遣公司是什么）

本文目录

• 深圳三大劳务派遣公司是什么
• 国内人力资源管理咨询公司排名
• 人力资源公司排名fesco
• 深圳十大知名猎头公司有哪些
• 在深圳有那些好的猎头公司
• 深圳十大咨询公司排名

深圳三大劳务派遣公司是什么

深圳三大劳务派遣公司是：

1、深圳华辉人力资源有限公司

委托招聘、劳务派遣、劳务承揽。它的模式主要是靠地推，也有自己的网招公司，大部分是地推，暑假的时候也有在招学生工去面试场合拉人头。

这个公司的名声好，工价不是最显著的，但是后勤处理事情很快，很积极，且答应的单价给的很到位，这大概就是目前深圳劳务行业大部分人选择的原因。

2、深圳鹏劳人力资源有限公司

人力资源派遣；业务流程外包；人力资源供应；管理咨询培训；劳动事务代理。

3、深圳三和人力资源有限公司

代理招聘、人力资源派遣和外包及培训服务，行业涉及国家机关、事业单位、电信通讯、金融保险、IT网络、制造、电子、印刷、食品、物流、药品、百货零售等。

深圳三大劳务派遣公司的优缺点：

一、深圳华辉人力资源有限公司

企业优点：

1、专业做劳务派遣，在深圳、广州、惠州有多个连锁招聘门店，品牌经营。

2、薪资方面针对于派遣员工代发工资比同行业高。

3、员工就业范围，因为合作企业众多，员工工作选择范围比较大。

企业缺点：

1、价格方面（包括代缴社保和代发工资）比其他劳务派遣公司要高出一部分。

2、派遣员工福利待遇差，职业生涯无发展。

3、抬高价格，套路员工（设置高额的全勤奖和稳岗津贴）。

二、深圳鹏劳人力资源有限公司

企业优点：

1、本土化企业，国营企业，信得过单位，有政府的强力支持。

2、价格相对于其他劳务派遣公司来说，在代缴社保和代发工资上面比同行业来说便宜。

企业缺点：

1、社保和工伤这一块，他们不是特别专业，很多单位感觉不是很好。

2、派遣人员服务态度在同行业中口碑不是很好（国营企业的通病）。

三、深圳三和人力资源有限公司

企业优点：

1、增值优惠对于其他劳务派遣公司来说，是比较不错的。

2、旗下人力资源广泛，可以随时调配。

3、在深圳劳务行业有一定的知名度。

企业缺点：

1、旗下普工主要为三和大神，质量差。

2、对员工剥削比较严重，口碑不是很好。

3、派遣员工多为短期用工，人员流动性大，不利于用人企业发展。

国内人力资源管理咨询公司排名

1、HAY、美世、翰威特是专注于人力资源，人力资源领域的大品牌，但咨询费用比较高。2、埃森哲、IBM、德勤等，是综合性的咨询，不是单一做人力资源，HR仅是其中的一块业务。3、百思特、和君、北纵等牌子也很响亮，在国内实力是很强的，百思特的人力资源项目做的很落地，业务口碑不错。4、凯洛格是做企业大学，北森做测评。还有一些咨询公司是专注行动学习、领导力、招聘、猎头等，有不明白的可以继续追问或者百度搜索。

人力资源公司排名fesco

人力资源公司排名居前十的有:中智CiiC、Manpower万宝盛华、科锐国际、ADP安德普翰、CDP、FESCO、Adecco、Randstad任仕达、英格玛Engma、上海外服F**。

1、中智CiiC

中国国际技术智力合作集团有限公司(以下简称“中智集团") ,是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的以人力资源为核心主业的中央企业。中智集团成立于1987年6月，总部位于北京,先后经历了创业起步、全国拓展、多元化发展、探索转型发展四个阶段。截至目前，中智集团共设有240余家境内外分支机构，服务网点遍及全国378个城市。

2、Manpower万宝盛华

万宝盛华大中华有限公司(股票代码: 2180.HK) ,1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务已覆盖上海、北京、广州、深圳、香港及台湾等逾20座直营城市，总部坐标上海。我们的大股东万宝盛华全球( ManpowerGroupInc. NYSE:MAN )是全球人力资源解决方案佼佼者,拥有超过70年历史，服务网络覆盖70个国家和地区。

3、科锐国际

科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内**A股的人力资源服务企业( 300662.SZ )，目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构、2600余名 招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供高中端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源产业互联平台及人才大脑平台。

4、ADP安德普翰

1949年，身为会计师的HenryTaub与合伙人一起成立了“自动薪酬公司”，开始提供薪酬服务。50多年后的今天，这家当年名为“自动薪酬公司”的企业已经从一名员工、一家客户发展成为如今的ADP ( Automatic DataProcessing , Inc )， 在全球100多个国家为650，000多家客户提供全方位的人力资本管理解决方案。2016财年ADP全球营业额达120亿美元，位居2016美国财富500强第248位。

5、CDP

CDP品牌隶属于上海才烁人才信息咨询有限公司，是全球企服数字化科技创新者，通过“以人为本”的综合数字化企业服务理念，赋能超过4000家大中型企业优异发展，成就超过200万员工的快乐I作和生活。

深圳十大知名猎头公司有哪些

猎头公司目前没有**性机构的全国排名，基本上的排名都是按照规模大小以及服务领域的广度来进行评判的。猎头公司就是依靠猎取社会所需的各类高级人才获得利润而生存的人才猎寻组织，每个猎头公司都有自己专注的行业或职位。

深圳猎头公司排名（按照规模大小进行排名）

• 南方新华

  服务优势：一个字快，坚持做到“24小时极速招聘”。是一家成长势头很猛的国内猎头公司，服务多个城市。 国内首创24小时极速猎头，坚持以企业的招聘结果为导向，专业从事企业高端猎头服务和人力资源管理咨询服务。服务流程标准“8+32”以及1000+专业猎 头顾问和咨询师团队，上榜的行业是互联网，南方新华从深圳出发面向全国。

• 高邦猎头

  高邦猎头深圳市高邦企业管理咨询有限公司 ，创始于深圳，主要业务为人力资源管理相关的猎头招聘服务、背景调查、人才测评。擅长制造业，成立于2006年。风格比较偏老牌猎头公司，在当地有着较好的口碑。服务流程精简化，有着较好的影响力在本地。

• 风云猎头

  风云猎头机构成立于2002年的香港，为了配合市场需要，风云后期开始专注于中 高端人才市场，成功引进国际猎头操作模式。于2004年初在内地开展业务。风云 猎头拥有优秀的受过严格训练的团队成员，他们有着相关的行业背景及专业的技术知识，优势在于熟谙中西方企业文化，服务有一定的经验，主要在金融行业。

• 科锐国际

  科锐国际面向全国，地区多，不仅是国内包括国外。产品类别丰富，有SaaS云产品、 垂直招聘平台、人力资源产业互联平台等等。本次上榜主要行业为智能制造，通 过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与 业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合全链条赋能。综合数值比较高。

• 大瀚猎头

  从成都出发，同样也是面向全国。大瀚服务累计超过 5000+ 家世界及中国500强企业、快速成长型企业、政府及非盈利组织。服务主 体丰富，主要上榜行业为通讯。优势在于流程可控、服务质量好，在去年的通讯行业大放光彩，满足客户需求的多样化人力资源

以上就是给你推荐的一些深圳猎头公司，希望对你有所帮助！

在深圳有那些好的猎头公司

首先，有一些国际性的猎头公司在深圳设有办事处，它们拥有雄厚的实力和丰富的经验，在这里列举一些：

1. 麦肯锡猎头公司：这是一家全球知名的猎头公司，在深圳设有办事处。它专业致力于高端人才的搜寻、招聘和培训，以及为企业提供最佳的HR管理方案。如果你是高端人才或企业管理者，麦肯锡猎头公司可能是一个不错的选择。

2. 罗兰贝格猎头公司：这是一家成立于1963年的全球性猎头公司，深圳办事处也是其在中国的分支机构之一。它的业务范围涵盖了跨国公司和本地企业，聚焦于高科技、生命科学、制造业等领域。

3. 赛伦猎头公司：作为一家专门从事高科技、互联网和IT领域人才招聘的猎头公司，它在全球范围内拥有雇主和候选人的广泛网络。在深圳，它的人才招聘团队也经常受到企业青睐。

除了这些国际性的猎头公司，深圳还有许多本地知名或行业特色的猎头公司：

1. 南方新华猎头公司：这是一家本地人才招聘服务商的猎头公司。它的人才服务涵盖了多个行业和领域，包括IT、通讯、金融、制造等等。公司的定位是提供更加专业化、人性化、高效的职业顾问服务。

2. 广发猎头公司：作为广发证券旗下的人力资源服务子公司，广发猎头公司拥有一支充满创新能力和专业经验的队伍，提供全面的人才招聘解决方案，充分发掘和挖掘人才的潜力。

3. 乐聘猎头公司：这是一家创立于2010年的深圳本地猎头公司，公司致力于招聘中高端人才，专注于匹配企业需要和个人职业生涯规划，充分发挥人才的潜力和价值。公司的信条是“把每位候选人当作**的人才对待”。

总的来说，深圳市猎头公司在国内处于领先地位，许多优秀的猎头公司都设置了深圳分支机构。如果你想招聘人才或寻找新的职业机会，深圳的猎头公司可以帮助你快速准确地找到合适的企业或人才。 

深圳十大咨询公司排名

深圳十大咨询公司选百思特管理咨询集团，百思特初始于2000年，总部在深圳，分支机构覆盖全国，是一家全价值链端到端解决方案式咨询机构，拥有最完善的管理咨询创新服务，从战略规划到业务执行全体系覆盖，涉及战略、营销、IPD研发、ISC供应链、流程、IFS集成财经、数字化转型和人力资源等咨询服务，帮助企业全面提升竞争力。已成功赋能超2000家企业，服务近500家上市公司，助力近百家企业成为中国乃至世界的标杆和隐形冠军。【企业管理问题点击咨询】百思特核心竞争优势：_ 一体化平台运作“以客户为中心”的服务理念，为客户量身打造定制化解决方案并配置最佳资源；“以客户成功”为企业目标，举全公司之力，确保每个项目的有效落地，对每位客户负责。_ 沉浸式赋能服务顾问“沉浸式”驻场服务模式，躬身入局，零距离贴近客户，深入企业内部，展开全面调研，直击业务痛点，帮助企业真正解决核心关键问题，有效保障项目质量并赋能企业。_ 国际化视野人才百思特顾问团队均来自于IBM、华为、埃森哲、腾讯等国内外标杆企业中高管理层，具有广泛国际视野，并深度掌握全球领先的方**，管理工具与技术。_ 全球标杆企业实战背景百思特核心成员中有IBM驻华为首批外籍顾问，深度主导或参与华为30+年不同阶段、不同领域持续变革的负责人和专业精英，对中国标杆企业变革发展路径具有深度理解，并全面打通变革底层逻辑。_ 中国企业最佳咨询实践百思特基于全球领先的管理技术和方法，结合中国标杆企业变革成功经验，总结归纳了一套与中国本土企业高度适配的管理体系。已成功赋能2000多家企业，服务近500家上市公司，助力近百家企业成为中国乃至世界的标杆和隐形冠军。