培训讲师工资多少（中国人寿四星级导师的薪资是多少）

本文目录

• 中国人寿四星级导师的薪资是多少
• 讲师一月一般多少钱
• 化妆培训讲师怎么样
• 很多人想要从事培训师，培训师这个行业薪酬如何
• 专业培训师薪资
• 新东方老师的年薪大概是多少
• 湖北syb创业培训讲师收入
• 培训师这个行业薪酬怎么样做培训师有什么发展前景
• 重庆一般的培训讲师年薪大概在多少

中国人寿四星级导师的薪资是多少

中国人寿专职讲师分为助理讲师、讲师、高级讲师，一般来讲，讲师的待遇比普通员工要高，中高级讲师的待遇相当于公司部门经理的待遇。所以你说的年薪20多万，如果是中高级讲师的话这是很正常的。优秀讲师往往经常受邀各地讲课，这种受邀讲课的讲课费一年也不再少数。中国人寿培训讲师工资待遇，在职朋职业圈上已有12位圈友现身分享：培训讲师平均工资为7976元/月，其中30%的工资收入位于区间6000-8000元/月，20%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分享数据统计，中国人寿培训讲师平均年终奖为16000元。 中国人寿培训讲师分享说：岗位级别有培训讲师、部门副经理、部门经理、副总、总等，这类的单位很难晋升，全部为个险服务，为了业绩基本上没有休息日，每个等级工资差别很大，但晋升渠道不畅通，没有关系根本不可能晋升。题主先要了解是正式内勤还是外勤内用。国寿大多数讲师或组训都是外勤业务员当内勤用，内勤编制很少，绝大部分都是劳务派遣，不会跟国寿签合同。工作前景是非常好的，毕竟保险还是黄金行业，在大公司工作也能为以后发展积累经验，不过得有过于常人的抗压能力，加班加点很正常，经常12点大战，开会开到两三点都有的，而且国寿体量大谋求快速增长，压力就可想而知了。待遇方面要看是不是正式内勤，内勤薪资体系很好，奖金也拿得多，外勤内用基本就没什么奖金了。当然这全部取决于营业区业绩，有业绩奖金多，不达标可能1分钱都没有，挑个好的营业区也很重要。

讲师一月一般多少钱

没有统一标准，讲师的工资是：国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且讲师的级别不一样，工资待遇不一样。比如：辅导员基本工资一千多元。一般教师，基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。课上得越多，挣钱越多，另外还有学生考核成绩有一定奖金。一、定义1927年国民党政府教育行政委员会公布的《大学教员资格条例》，正式规定大学教员分教授、副教授、讲师、助教四级。中华人民共和国成立后沿用未变。1960年3月5日，国务院颁发的《关于高等学校教师职务名称及其确定与提升办法的暂行规定》，规定助教提升为讲师的业务条件是:①已经熟练地担任助教工作，成绩优良;②掌握了本专业必需的理论知识和实际知识与技能，能够独立讲授某门学科，并且有一定的科学研究能力;③掌握一门外国语，能够顺利地阅读本专业的书籍。讲师的主要职责是担任某门学科的讲授，从事科学研究工作。欧美有些国家的大学设有讲师一级的教员;有些国家的大学以讲师为未定学衔的教员;也有些国家的大学设高级讲师，有的主持讲座，讲座讲师是由资历较深的教授担任的。1、职称之名:大学教师中的一种职称，居于助教之上，副教授之下，属于中级职称。2、讲课的老师，或特指培训行业中的授课者，或课堂讨论之主持人，有企业内部讲师、外部讲师之区分，见于企业培训中常用词。3、中等职业学校教师中的一种职称，如高级讲师、中级讲师。二、任职基本条件1、大学****以上，担任助理讲师职务四年以上，能担任培训教员工作;2、能胜任一门或一门以上课程的讲授和全部教学工作，质量较高，教学效果好;3、掌握一门外国语，能阅读本专业的外文书籍和资料。三、评审破格条件1、学校教育、教学业务骨干、能胜任班主任工作，年度考核连续两年优秀、或近五年内累计三年优秀(当年必须优秀);2、获市级以上优秀教师、优秀青年教师、优秀教育工作者、优秀班主任、德育先进工作者，教坛新秀、省春蚕奖、市新苗奖、县以上拔尖人才，地市以上劳模等荣誉称号者;3、论文在省级以上专业学术会议上宣读或收入论文集并获奖、或在省级以上报刊发表过两篇以上者，或编写过一门中专以上程度的本专业教材的;4、教育、教学科研成果获省部级四等奖、市地级三等奖、县(市、区)一等奖及以上的主要贡献者。或所教班级和指导的团体在省级(含省教委组织)竞赛中获一、二等奖，或辅导的学生累计有二人以上获省一、二等奖;5、大专毕业从事本专业工作十周年以上或中专毕业后从事本专业工作十五周年以上。

化妆培训讲师怎么样

化妆培训讲师好。1、化妆培训讲师平均薪资8k到12k，工资水平不错。2、化妆培训讲师工作轻松，发展前景广阔。

很多人想要从事培训师，培训师这个行业薪酬如何

其实培训师这个行业的薪酬还是可以的，因为这个行业的工资主要是以基础工资加上提成来确定的是浮动信的公知，而工资的主要收入是根据培训的人数以及培训的次数来决定的。

其实现在社会的发展确实是很快而快速的发展，也是给我们提供了很多不同岗，对特别是一些新兴行业。向网络直播带货以及互联网电子行业的岗位基本上都是最近几年才发展起来的，而且这些岗位其实在竞争反面也是非常的激烈的。而培训师也是在这一两年当中发展起来的，如今很多人都觉得培训师这个行业能够赚到不少的工资，而且相对而言也是比较的轻松。但其实培训师在上岗之前也是需要付出比较多的努力，因为需要知道培训师这个行业具体是怎么做的，而且面对不同的行业培训方向也是不一样的，所以在一开始的话是需要学会很多培训方面的技巧的。

但不得不说的是，最近几年培训师这个行业发展确实是挺好的，而且很多人也是选择相信培训师这个行业能够带给自己更多的选择。其实在我看来，培训师这个行业在后期的话确实是还不错。毕竟培训师主要是靠自己的口才以及。只要是自己有想法并且真的想要从事的话，能赚到不少钱，因为培训师的工资是不动的，有基本工资，但是大部分的工资还是靠培训讲座的示数来决定的。如果是在比较多的季节的话，一个月的工资能够上万，而且相对而言还是比较轻松的。

我觉得培训师这个行业的前景是挺好的，而且现在也很多人在往这个方向去发展。毕竟新兴行业相对而言还是有比较好的前景的。但想要获得更高的工资，就要经常的去进行演讲。

专业培训师薪资

专业培训师薪资平均1万以上。专业培训师是冷门职业，有许多种类，比如教育培训师，健康培训师和心理培训师都是专业培训师的范畴，人才稀缺导致工资普遍高。

新东方老师的年薪大概是多少

新东方应届毕业生教师岗薪酬：按照刚入职、入职一年及入职三年，应届毕业生年薪195493元，应届毕业生入职一年年薪273571元，应届毕业生入职三年年薪370694元。

新东方教师年薪相对来说是比较具有吸引力的，数据显示，北京社平工资是119928元/年，应届毕业生平均起薪91628元/年，新东方应届毕业生入职（教师）195493元/年。

但新东方老师具体年薪水平应该和个人所教的科目，个人的努力程度，个人专业能力等因素相关。当然也会受地域影响，不同地域工资或许会有一定差距；不同年份工资水平也会有一定出入。但总体来看，应该会围绕以上数据上下波动。

扩展资料：

新东方2018全球联合校园招聘职位共分五大类，分别是管理培训生、职能类岗位、明星教师“千寻名师计划”、教研类岗位/培训生岗位以及技术类岗位。教师依然是招聘需求最多的岗位。

明星教师成功加入新东方后的职业发展及培养方向包括：1、名师方向：优秀教师可成长为新东方名师，有机会竞聘新东方集团培训师、演讲师；2、教学方向：优秀教师可成长为部门教研员、教研组长；3、管理方向：优秀教师可成长为项目主管，负责项目运营。

除了任教之外，在新东方还可以从事教研、管理、投资等方面的工作。

湖北syb创业培训讲师收入

4433根据网络上提供的工资，最低工资:￥4200 最高工资:￥4800，平均下来为4433。syb创业培训讲师的职称就是一个老师。SYB（缩写意思：创业）培训是SIYB系统中的一个模块（SIYB是创业和提高创业的缩写，中文翻译为“创业和提高创业”），SIYB系统是国际劳工组织（ILO）中国劳动和社会保障部积极倡导为创业者和中小企业量身定制的社会创业全过程支持和引导体系，以创业促进就业。

培训师这个行业薪酬怎么样做培训师有什么发展前景

培训师的市场前景无法估量，由于时代的变迁及其行业条件的优化速率加速，培训师这一岗位要求显著大幅度提升了，由于我做为培训机构的网络营销，2019年显著觉得接单子越来越非常容易，并且货运量从之前的处于被动变成积极。从公司的要求看，学习培训已变成企业经营管理的“重中之重”，很多公司因此一掷千金。一方面优秀人才急缺，另一方面供不应求，这也是导致公司培训师身家昂贵的首要缘故，在海外，企业顾问或公司培训师是一个收入颇深的岗位，欢呼声和粉丝也使这一岗位在特别有满足感。在中国，好的培训师每个小时的学习培训收入可以超过1000多元化，武汉的出色培训师培训公开课的收入也做到每轮5000元，而中等水平培训师的月收入则由2000元到10000元不一。 　　

而在珠江三角洲等比较发达地域，公司培训师的收入也是按天测算，一般培训师上一天课的收入在3000到10000元不一，均值每日约5000元上下，而年收入在五十万元属中上等水准，水平更高、知名度更响的培训师则年收入通常超出一百万元。广东职业技能培训和技工教育研究会（省职协）责任人梁玉柱负责人觉得，伴随着培训行业的逐渐靠谱并彻底踏入社会化，

此外，近水楼台先得月，从业这一领域的人，可以在工作上获得大量学习培训机遇。聘用培训师的公司都具备一定整体实力，而且对员工技能培训十分重视，因此培训师一般有机会参与各种各样学习培训。伴随着公司争夺的持续加重，公司培训师的销售市场还将逐渐扩张，其空缺将在一段时间内不断存有，职业前景一片光辉。薪资待遇，这一真的是看工作能力。补课的每一个教师，不论是工作课或是一对一，如今领域价钱都摆放在那边，中小学生语数英辅导费，最少的班课如今也需要50元钱一节课了，一个班一般五到十个小孩。

一个教师一天带四个班得话，一天三四百的收入很正常的，好的老师与学生多，一天七八百过千教师也是有的。一个月至少带八天课，有一些教师周一至周五夜里还能够带晚辅，薪水就会更高一些。自然，这仅仅春天和秋天，假期老师们的薪资一般全是翻番的。培训机构教师除开课堂教学备课教案以外，还需要跟父母做好沟通交流意见反馈，很有可能在招收季还必须传单派发这些。此外大会上示范课之类的，有的组织夜里还会继续分配作业班，最头痛的是续订，续利率会使你所有人都不太好，一到续订期就会失眠症，总而言之琐碎许多，备课教案时长有时迫不得已加班加点或是经常熬夜进行。

重庆一般的培训讲师年薪大概在多少

这类培训师要根据老师的资历(上课时间长短、是否参与改卷、是否作为考评员等)来算,一般在1000-3000元不等一天(8课时)。对于全国著名培训师,尤其可以押题的,那么在串讲时的课酬突破上万。