培训机构扩大校区的说说(开一家教育培训机构需要注意什么)
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开一家教育培训机构需要注意什么
大家好,我是羽翼课堂创始人Benny。
一、做好服务是关键
服务既有教学服务,还有督促管理,答疑服务等。机构在招生时,有些机构在招生宣传时,为吸引用户,重视一时的承诺和做表面文章,忽视长期的兑现和服务。这样往往机构会遭遇无法改变的发展困境。教育是最用良心说话的行业。实事求是,加强自身机构的修炼才是一切发展的重点。
课程多元化:在课程设计方面,引流课、大众课、VIP课、专项课相互搭配考虑可以引进时下热点课程(如:思维数学、口语练习等),经营系统差异化;国家对学生综合素质水平要求越来越高,素质培养会迎来一个发展浪潮,但如何有效把握核心要点(建立在对自身机构课程体系和招生对象的清晰认知基础上),就显得异常重要,明确自己的优劣势,结合未来趋势进行合理化的选择和配置至关重要。
二、坚守品牌战略
现在经营一家机构,关键三个字——可持续。
要明确该做什么;要知道不做什么。无外乎两个选择,一个是全国**圈地,另一个是深耕校区辐射的3~5公里。没有对错,只有适不适合,多数中小机构适合后者,即深耕学校周围3~5公里。要么选择最高价,要么选择最低价。当我们做到限量接待学生的时候,我们就可以通过夯实我们的教学质量、服务质量,逐步将学费涨到区域最高。
三、做好口碑宣传,提升知名度
好口碑会让家长慕名而来,有利于学员增加,提升转介绍率,减小招生压力。口碑是从老客户口中传出来的,所以要做好现有学员的服务。具体可以通过以下几点来落实:
1、为学员提供多方位的增值服务,有条件的机构可成立亲子教育课堂,定期组织活动。
2、加强任课老师与学员之间的交流,增进感情,获得学员的认可。
3、定期进行成果展示,例如定期或期末进行剧目汇报展演,一是检验老师的教学效果,二是可以借此加强与家长的沟通。
4、定期开家长会,认真准备,增强家长对培训机构的认同感。
四、培训机构尽量避免依赖兼职“名师”
作为一个初创的培训机构,“名师”是必不可少的,用以弥补自身品牌目前还未广泛传播的 短板,属于让学生产生信任感的重要办法。请不到真的名师可自行包装一些有真才实学的优秀教学教师。但是随着业务发展,依靠雇佣军名师是有极大风险的。
如果一个项目就是靠某个名师做起来的,那么这个名师早晚会以此为要挟,要么要你的股份,要么要加钱,不然就去别的地方干了。所以尽早准备名师的备份,准备第二梯队的人,当‘名师’的要求到了你无法承受时,可以换人接着干。如果暂时你没有合适的人可以顶上,不得不依靠这些‘名师’,那么尽量采用项目分成的办法,即:这个项目本身产生的收入和名师分钱,让名师拿到好处,但是绝不要去分股份。原因很简单,名师们一般不是来和你创业的,而是挣外快的,很难在思维上和你达到一致;项目是有时间限制的,可能这个项目做一年市场就变了,不需要再做了,也就不需要这个名师了,让名师成为了股东,就会和你一直耗下去,麻烦没完。
中小型教育培训机构如何做大
可以从以下几个方面入手:一、扩大宣传,提升知名度千万不要以为课程效果好,家长认可度高就不用宣传了,其实家长能够辐射的人是很少的,让家长口碑介绍带动宣传带有极大的不确定性,只有机构本身把宣传这件事当成目标来实现,宣传工作才会做好,所以要让机构有更好的发展,机构要主动宣传,才能扩大知名度。具体可以参考以下建议:1、利用家长的认可素材向外宣传机构,2、通过物质鼓励家长,为机构做转介绍;3、参与公益活动,增加机构的存在感,获取外界的关注度;4、多渠道合作宣传机构,借助别的平台宣传机构。二、重视教学,做续费家长选择机构,最关心的问题无非就是教学问题,教学效果好,家长自然愿意买单,续费也就水到渠成,续费工作从来都不是单独存在,它和教学紧密相连,所以做好续费工作的前提是把教学做好。具体可以通过这些方式开展工作:1、提高老师的教学水平,摆脱枯燥、繁琐的课堂氛围;2、加强老师与学生的互动,及时了解学生的学习情况;3、狠抓学生出勤率,尽量保证每个学生都来上课;4、定期与家长联系,或开展家长会及时向家长反馈学生学习情况,借机宣传机构和课程续费。三、创建团队,研发课程机构发展到一定程度,一定要有一个课程研发团队,一是让机构有自己的课程体系,二是避免老师流失而给机构带来损失。现在大多数机构课程同质化严重,如果没有自己的特色很容易失去竞争力,另外,机构最难控制的就是老师流失,尤其当同行恶意竞争时,很容易造成老师的不稳定,但是机构一旦自己研发课程和教学模式,优秀的老师是容易复制的,而这些问题也就能得到解决了。给大家列举几个参考做法:1、给老师学习的机会,提升工作能力,提高团队凝聚力;2、在课程研上加大投入,研发属于自己的核心课程;3、合理运用薪酬激励老师全心全意投入到工作中。不得不说,扩大机构是每个校长的梦想,但是真正能够把机构越做越大的却很少,毕竟扩大机构不是扩大场地那么简单,他涉及到的课程、 教学、服务、销售、宣传问题都需要校长一一去解决,否则当实力撑不起野心时,扩大规模也是空中阁楼!
教育机构如何做推广
感谢邀请
关于培训机构市场宣传的问题,我已经在悟空问答和专栏里讲过很多了,今天再来说说这个问题。培训机构宣传无外乎就是时间(什么事件)、地点(什么地点)、人物(目标群体)、事件(具体活动)、内容(宣传内容)
做好市场宣传的第一步应该是先梳理好机构产品特点,所有宣传应该围绕自己机构产品特点去做。产品没有特点、产品同质化严重,宣传结果不会太好。
因为相关内容说过太多次了,大家可以到我之前的悟空问答中去查找,或者直接看我的专栏,今天只说说日常可以宣传的一些基本内容,供大家参考:
重点大型活动宣传:
志愿填报升学政策发布或变革新课程、服务、优惠活动新校区开业宣传大型讲座会销常规校区讲座计划自主招生每月常规宣传内容:
教育热点新闻教师名录、宣传照、访谈教师精彩讲座视频重难点知识讲解视频家庭教育理念文章、教育类资讯、教学方法、知识点解析文章教学资料下载出入门考结果、作业完成情况、期末考试成绩除了以上内容外,各月份宣传内容:
【1月】寒假课程复习应考策略期末考试题预测期末考分析家长会【2月】模拟考策略春季课程信息新学期学习方案【3月】模拟考分析
中高考规划
【4月】窗口期暑期课程信息期中考预测及分析模拟考分析【5月】升学考试题预测暑期课程信息模拟考分析【6月】暑期课程信息期末复习应考策略、试题预测小升初、中考、高考试题预测小升初、中考、高考分析【7月】期末考分析家长会【8月】学员案例升学考优秀学员成绩榜秋季课程信息分班考信息【9月】分班考分析新学期学习规划【10月】新初一新高一月考冲刺【11月】寒假课程窗口期期中考预测与分析【12月】寒假课程
以上,因为每个城市和每个机构都有很大区别,所以仅供大家做基本参考
祝愿培训机构越办越好的话
1、每个人的人生中都不可避免会有精彩的小学时光,在哪里大家享受过童年的快乐,过着无忧无虑的生活,然而母校五十载校庆的日子里,你可记得为母校祝福,为母校喝彩。2、30年风雨,造就精英无数,30年沧桑,培育桃李满园,是你给了我知识的蓓蕾,是你赋予我前进的动力,是你孕育了代代莘莘学子,祝福你,母校,祝福永铸辉煌!3、亲爱的母校,祝你年年桃李,岁岁芬芳。4、给回忆永不褪色的珍藏,给思念自由飞翔的翅膀,给朋友一生一世的友谊,给老师我们所有的笑脸,给十周年校庆我们永远的祝福,给燕大我们永恒的眷恋!5、五十年,白驹过隙,风雨与硕果同行!五十年,辉煌如斯,沧桑和凯歌合奏!精神与理想在此凝聚,青春与未来在此共鸣,历史与文化在此积淀,耕耘与收获在此交融。6、十年历练,十年腾飞,十载同舟共济路,今朝再谱新篇章!7、是您给了我知识的蓓蕾,让我看到太阳升起在东方,是您赋予我前进的动力,让我迈出了人生的第一步,是您用光彩夺目的英姿,让我重新认识了自己,是您孕育了代代莘莘学子,培育了万千教育精英。8、百年校庆,欣逢盛世。同心同德,上下协力。百年老校,焕发活力。校园如画,盎然春意。莘莘学子,奋发向进。继往开来,再接再厉。祈我一中,永远昌盛。9、百年的梦想,是传播文明的梦想,是追求科学的梦想,是播种希望的梦想,是铸造辉煌的梦想。芬芳的桃李,滋润了我的心田,棵棵幼苗就是这样在园丁的培育下茁壮成长。
祝愿培训机构越办越好的话怎么说
如下:
1、感恩有你,未来很大,我们并肩作战,有你们的晓智舞蹈学校,将会越办越好,越办越红火!
2、祝学校成就明日精英,培育世界人才!
3、祝愿舞蹈学校越办越好!“花儿”越开越艳!
4、祝学校越办越好,新年快乐,年年有余,祖国繁荣昌盛。
5、希望在往后的岁月里,舞蹈学校可以越办越好!让我们在激情的演绎中,拼出火花,舞出青春,共同成长!
6、祝你们的教育机构越办越好,招收到越来越多的学员。
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