社保卡培训券有什么用（职业培训券是什么）

本文目录

• 职业培训券是什么
• 公司要求截屏电子社保卡岗位培训劵劵码 有什么用吗
• 今年全国将发放1000万张职业培训券，这种培训券的作用是什么
• 2021年将发放1000万张“职业培训券”，该劵是干什么用的
• 职业培训券有什么用
• 职业培训劵领取有影响吗
• 社保卡培训券钱给了谁
• 电子社保卡职业培训券有什么用
• 电子社保卡培训券领取对大学生有影响吗

职业培训券是什么

职业技能电子培训券是人力资源社会保障部依托电子社保卡，为符合培训条件的劳动者发放的电子培训券。劳动者可以免垫付便捷享受职业技能培训服务。培训券可以用来抵扣线上培训和线下培训的部分或全部费用。

目前不同的地区有不同的培训券发放方案。例如在山西，职业技能电子培训券分两种：

1、普惠制职业培训券

主要面向脱贫劳动力、边缘户、城乡未继续升学初高中毕业生(简称“两后生”)、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人、毕业年度高校毕业生和离校未就业高校毕业生(含技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)等未就业人员和灵活就业人员领取。

2、企业职业培训券

由企业组织在岗职工定向领取。

今年全国将发放1000万张职业培训券：

记者近日从人力资源和社会保障部获悉，今年我国将大力推行职业培训券的发放和使用。人社部将依托电子社保卡，为符合条件的劳动者发放具有认证结算等功能、同时精准对接培训资源的电子凭证。计划全年发券1000万张，用券100万张以上。

人社部职业能力建设司司长刘康表示，截至3月末，职业培训券试点工作已经扩大到全国155个地市。其中，14个省60个地市的职业培训券已经完成了上线对接。各地累计发券175.7万张，用券8.4万张，用券率4.8%，涉及上线渠道171个，培训机构1448个。

据了解，人社部此举主要是为了解决过去参训劳动者需要资金垫付、培训质量参差不齐，以及部分地区实名制落实不到位等问题，进一步帮助、鼓励劳动者提升职业技能。

下一步，各地人社部门将建立本地区职业技能培训行动专账资金调剂使用机制，研究确定职业培训券的适用机构、适用项目、适用人群、发放规模、有效使用等关键要素，做好必要的信息化系统建设和改造对接，推动职业培训券大规模发放使用。

以上内容参考 新华网－今年全国将发放1000万张职业培训券

公司要求截屏电子社保卡岗位培训劵劵码 有什么用吗

社保卡岗位培训券是人社部门依托电子社保卡，为符合条件的劳动者发放的具有认证、结算、管理等功能的电子券，是人社部推出的便民利民新举措。劳动者通过电子社保卡领取电子培训券并扫码使用。持有电子培训券的劳动者在参加培训时，不用事前个人垫付资金，省去了事后报销环节。　　此外，培训机构通过使用电子培训券，可以实时掌握学员的个人基本情况、学员学习技能课程及学习进展情况，还可以实时完成与政府部门的培训资金结算。府部门通过电子培训券平台，可以便捷精准地对政府购买培训服务的培训机构、培训项目、学员情况、培训质量，以及培训资金使用情况等进行有效监管。　　府部门通过电子培训券平台，可以便捷精准地对政府购买培训服务的培训机构、培训项目、学员情况、培训质量，以及培训资金使用情况等进行有效监。

今年全国将发放1000万张职业培训券，这种培训券的作用是什么

这种券其实已经执行了一段时间了，确实方便了很多。

我们知道，领取失业保险金的人，进行再就业的技能培训时，政府是有培训费用补贴的。但以往的培训，都是个人先行垫付费用，培训完成后再通过申请，经劳动部门核准后报销。

这个过程很长也很麻烦，有的人干脆就不进行培训，或者培训了也不去报销。但如果劳动技能不过硬，工作一段时间后，可能还会再次来领失业保险金。

所谓的职业培训券就是政府发放给有培训需求人群的电子凭证，个人通过电子社保卡领取后，到政府指定的培训机构扫码使用参加培训，培训费用由政府和培训机构进行结算。

在培训期间，政府可以通过电子培训券对参加培训的人员和组织培训的机构进行监督管理，完善劳动者培训档案。

我们可以想象这样一种场景：劳动者领取培训券后，到了某机构一扫码，培训机构就能看到这个劳动者的基本资料，比如以往都参加了哪些培训，分别取得了什么样的成绩。而政府的劳动部门也即时知道了这个劳动者的动向，甚至每一个阶段培训的成绩都可以实时查询。

综上所述，职业培训券的作用在个人层面就是可以不必事先垫付培训费用，事后省却了跑报销的麻烦。而且，领了券之后，劳动者参加培训会积极一点，不培训感觉亏了似的。

培训券在培训机构那边的作用就是可以优化培训流程和劳动者的培训档案，能及时与政府部门进行费用结算。

而在政府方面的作用就是上文说到的，结算、监督和管理等作用了。

据悉，今年全国将要发放1000万张的电子培训券，其中使用券要在100万张以上，也就是将有超过100万人次通过这种方式参加职业技能培训。

这是个不错的好消息。

2021年将发放1000万张“职业培训券”，该劵是干什么用的

拥有电子培训券的劳动者参加培训时，无需提前垫付个人资金，因此事后也免去报销环节。 “职业培训券券”确实打通了人员、培训机构、人社经办机构之间的联系。让劳动者能够去学习更多的知识来充实自己。

1、个人必须根据电子社保卡上的信息在培训机构中注册其个人信息。经办机构将严格遵循发放，领用、验证和审查的步骤，以核实参加培训券的人员的资格。所以一定要注意用自己的社保卡去。

2、专业培训课程开始后，参加培训的个人在任何移动端APP或小程序的职业培训券里面领用，需要根据培训机构所要求的出勤时间打卡提交，才视为有效培训。这样一来就可以在上面打卡炫耀啦！

3、登记培训人员的机构必须是经当地人社部门批准的正规培训机构。否则，将无法在电子社保后台中确认有效培训，将无法获得和使用相应的培训计划专业培训券。

那么，与过去的其他类型的政府补助相比，职业培训券有何优势？

首先，职业培训券的发行和收集是一种完全在线的方式。通过个人电子社会保障卡，它直接连接到每个参加专业培训的参保人，因此使用和领取都很方便，并且培训的条目和内容很明确。

其次，按照人社部的要求，专业培训券的使用范围和形式已经完全实现了电子货币。也就是说，原始的补贴，是受训人员得先预付培训费用，然后通过一系列发票偿还和审核制度来获得补贴。而现在的职业培训代金券就可以直接替代货币扣除培训费，并将其用作个人培训费用。

我们可以通过”支付宝“、”微信“，以及个人参保所在城市的官方”电子社保“APP，领导电子社保卡在里面的相应界面就能领取。这里就不做多说了，现在手机每个人都会用吧。

我国大力推行职业培训券的发放和使用，目的就是为了让我们劳动者能够有一颗爱学习的心，过去有些劳动者因为生活压力大，为了钱打工，没有机会去参加培训来充实自己，所以，国家发行电子培训券的好处就是让我们劳动者能够接受学习的机会，“知识就是力量”！只有劳动者有知识文化，那也能够为个人、企业、国家做出属于自己的奉献！

职业培训券有什么用

职业培训券可以用来抵扣线上培训和线下培训的部分或全部费用。

5月6日，来自人力资源和社会保障部的消息，今年我国将大力推行职业培训券的发放和使用。人社部将依托电子社保卡，为符合条件的劳动者发放具有认证结算等功能、同时精准对接培训资源的电子凭证。计划全年发券1000万张，用券100万张以上。

据了解，人社部此举主要是为了解决过去参训劳动者需要资金垫付、培训质量参差不齐，以及部分地区实名制落实不到位等问题，进一步帮助、鼓励劳动者提升职业技能。

职业培训券的申领条件

1、已经注册登记的企业（含已经认定的“三微”平台）；  

2、申领职业培训券时，企业应与培训券拟使用对象（参加培训人员）建立劳动（劳务）关系；  

3、企业未被纳入各类失信名单。

以上内容参考 新华网-今年全国将发放1000万张职业培训券

职业培训劵领取有影响吗

职业培训劵领取没有影响。因为职业培训券作为劳动者便捷享受职业技能培训服务的电子信息载体，依托电子社保卡面向参加职业技能培训的人员发放，通过个人领取与使用，所以职业培训劵领取没有影响。职业培训券是人社部门依托电子社保卡，为符合条件的劳动者发放的具有认证、结算、管理等功能的电子券，是人社部推出的便民利民新举措。

社保卡培训券钱给了谁

通过查询相关资料显示，社保卡培训券钱给了持卡本人。因为社保卡培训券是人力资源社会保障部依托电子社保卡,为符合培训条件的劳动者发放的电子培训券。劳动者可以免垫付便捷享受职业技能培训服务。所以就相当于把这笔钱给了持卡本人了的。

电子社保卡职业培训券有什么用

电子社保卡职业培训券可以用来抵扣线上培训和线下培训的部分或全部费用。职业培训券的申领条件：1、已经注册登记的企业（含已经认定的“三微”平台）； 2、申领职业培训券时，企业应与培训券拟使用对象（参加培训人员）建立劳动（劳务）关系； 3、企业未被纳入各类失信名单。职业技能电子培训券是人力资源社会保障部依托电子社保卡，为符合培训条件的劳动者发放的电子培训券。劳动者可以免垫付便捷享受职业技能培训服务。培训券可以用来抵扣线上培训和线下培训的部分或全部费用。目前不同的地区有不同的培训券发放方案。例如在山西，职业技能电子培训券分两种：1、普惠制职业培训券，主要面向脱贫劳动力、边缘户、城乡未继续升学初高中毕业生（简称“两后生”）、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人、毕业年度高校毕业生和离校未就业高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）等未就业人员和灵活就业人员领取；2、企业职业培训券，由企业组织在岗职工定向领取。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

电子社保卡培训券领取对大学生有影响吗

没有。很多学校会给毕业学年学生发放电子培训券。电子培训券可通过电子社保卡领取，不设券面金额，每次培训核销一张，核销后可再次申领，有效期至当年年底。个人首张电子培训券将根据教育部门提供的名册，推送至电子社保卡中。电子培训券是依托电子社保卡线上渠道，面向符合条件的劳动者发放，具有认证、结算、管理等功能的有效凭证，是加速职业培训工作信息化、便捷化的新举措。