企业教练对话（有用有趣的教练式对话沙龙感悟）
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有用有趣的教练式对话沙龙感悟
文章编号 014 2017.8.2 BY刘璕 初次接触教练是2014年，那时正在休产假，打开了一扇门，让我看到原来还有如此大不同的人生和世界。而生涯咨询是我近3年以来的目标，通过焱姐anny引荐了胡小勇老师，这位有着多重身份的斜杠青年，也是一位新晋奶爸。第一次参加了沙龙，尽管中途因为几通电话打断，未能参加聆听的练习，但观摩，反思，向内观，“常见自己过”的氛围是此次教练沙龙营造得极好的地方，故早起奋笔疾书一篇，作为总结。 此次分享的缘起是焱姐通过小勇老师感知到了教练的神奇，参加了埃里克森第二模块的学习，想要和大家分享教练对她的改变。多年外企HR精英和民营2K人企业的HRD，加上12岁的儿子小升初让焱姐重新思考自己究竟想要什么样的人生，也是完全符合生涯的轨迹：从生存期到发展期再到现在的事业期。焱姐从去年如日中天被外人称羡的高管依然辞职下来，学习教练，虽没有远大的目标，但却发愿：用教练的方式生活作为自己下半生的信条。 焱姐介绍完自己和教练的结缘后，紧接着问大家一个典型的教练问题“今晚大家想要从这里带走什么？”做了个小型的需求调研，大家都说了自己的需求，而我在澄清中明确了自己的核心目标，从之前的“做好员工关系和如何有教练的方式访谈”，到“如何听懂员工的弦外之音”。焱姐结合大家的期待和她学习到的教练的一二模块内容，重点和我们分享以下内容：如何有效聆听、如何解决急躁问题。焱姐分享，小勇老师适时补充，发表感悟，大家交流、提问，很轻松，在焱姐分享时我看到一位因为找到自己的目标和方向，整个人变得闪闪发光生动起来，焱姐还给我们介绍了她关注的领域，正面管教、林文采心理学课程。让我由衷感叹“任何时候开始都不晚”，有梦想的人是最值得尊敬的。因为自己是小白的关系，所以我仅对感悟较深的几点进行分享，无法全部涵盖焱姐和小勇老师的无私分享。 1、教练的逻辑层次，愿景为何是开口不是封闭的，带来无限的可能性。 2、时间线：假设减肥10KG，带着被教练者设置他的里程碑，找到关键节点，让他走一下，通过回溯，找到可能的资源。 3、利益相关者，根据六度人脉理论，你对世界都有无限的影响。 4、聆听三层次，目前我需要修炼的是从自我聆听到他人聆听，而有形无形的空气式聆听我暂时望尘莫及，考虑现实一点的目标。焱姐通过演练的总结和点评提醒，我们不总结、不解读、不加工信息，用纸笔记录核心要点。 5、世界模型结构，思维不同 6、五大原则 7、不能剥夺每个人解决问题的能力，这是上天赋予他的礼物。 8、为何不要给别人建议，75%不会听，25%的人听了你的建议会不断索取再次找你拿建议，直到你的建议对他无用，最终还是导致你们的关系破裂。 9、地图不是真实疆域，觉察自己的框架限制。 全球生涯规划师，在小勇老师的介绍下，这个梦想或者说目标（因为我设定了期限2018年），路径图变得清晰起来，资源仿佛也在向我聚拢，这也是我参加此次沙龙的一大收获。小伙伴们的发言对我也有所启发，这就是这个场域的能量和碰撞吧，有用有趣的这次教练沙龙，以后有机会还会再参加。
管理教练，企业教练的理论有哪几种
管理教练：代表的是管理教练与知识员工进行教练的过程。管理教练带给客户的是思考模式、沟通模式及执行模式的同步改变。管理教练，为管理者在快速、变化、竞争、复杂及不确定的商业环境下提供了一个“从战略到执行、从人才到组织、从目标到结果、从执行到管控”的最佳管理实践。管理教练的核心技术管理教练的技术体系中，将一种新的思考模式、一种新的沟通模式、一种新的行动模式集成在七步教练模式中，管理教练按照七步教练模式与知识员工进行动力对话，能聚焦注意力，使思考不受惯性干扰。由于七步教练模式是从卓越实践提炼而成，并且，它符合着一种科学与必然的逻辑，管理教练运用动力对话促进知识员工按照七步教练模式提供的思考模式进行思考，则能帮助知识员工跳出行业惯性，弱化主观判断，洞察问题本质，找到**支点。管理教练持续的运用七步教练模式提供的沟通模式，与知识员工进行动力对话，能帮助知识员工建立起一种新的沟通模式，这种新的沟通模式是一种奇妙的组织语言，这种语言使得一个组织能快速达致理解一致。管理教练通过七步教练模式提供的行动模式，促进知识员工按照结果导向，直达目标的有效行动去执行，并且按照快人一步，一次做对去精进，将有限的资源用在最有价值的需要上，使得知识员工形成最优的行动模式。企业教练：即企业管理教练。管理教练在企业的应用，成为企业管理教练，就叫企业教练。管理教练与企业教练的区别：管理教练是一个新兴的管理智库，管理教练的技术体系及工作原理，为管理教练提供可无边界的应用体系，因此，管理教练可以直接应用在以下领域：政府用来提高办事效率学校用来改变教育模式企业用来提升核心竞争力非盈利机构用来改善服务体系管理教练在企业的应用，成为企业管理教练，通常也可简称为企业教练。因此，管理教练在企业这个领域的应用成为企业教练。
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