教练技术培训销售话术(销售心理学中七种销售话术消除你与客户之间的距离感和陷阱感)
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销售心理学中七种销售话术消除你与客户之间的距离感和陷阱感
销售心理学中七种销售话术消除你与客户之间的距离感和陷阱感
销售是最容易自我突破,快速成长的职业,同时也是最具挑战性的职业。所以销售人更应该持续地学习并不断提升自己的能力。以下是我为大家收集的关于销售的相关知识,欢迎阅读学习!
七种销售话术,消除你与客户之间的距离感和陷阱感
一、提问中充满柔性
相信人人都不喜欢浑身带刺的刚性销售人员,但人人都不会反感一个充满柔性的销售人员。因此,销售人员向客户提问时,应做到不要太尖锐。你可以这样提问客户:
“我想是否能够请教您一个问题。”
“我想再深入进行探讨。”
“我感到有点困惑,您的意思是……”
“您能帮我澄清这一点吗?”
“您刚才所说的牵涉一个重要的问题。”
二、向客户表示感谢
销售人员虽然是销售产品的卖家,但并没有义务要回答客户提出的每一个问题,同样,作为买家,他们也没有义务要回答你提出的每一个问题。
因此,销售人员应阶段性地对客户的坦诚回答表示感谢。
例如,“谢谢你的坦诚和坦率。”
三、用30 010的时间来提问 销售人员向客户提问时,应该掌握70/30原则。如果你只是一味地问问题,会令人感到怀疑。你提问的时间占30%就够了,其余70%的时间应该让客户来回应你。
四、立即给出客户想要的答案
如果客户觉得你老是在用问句回答问题而他却要求一个明确的答案,销售人员就应该立即给出客户想要的明确答案。用问句来回答问题(例如,“这是个好问题,你为什么对这个方面感兴趣……”)是个很好的技巧,但不要总用相同的方式。如果你觉得对方要求一个明确的答案,就立即给出。
五、让客户有心理准备
销售人员在向客户提问时,最好让客户有点心理准备,以免对你提出的`问题产生任何不舒服的感觉,你要让他们觉得你是在帮助他们减轻痛苦。
在你提问之前或是提问时,可以这样说:
“我想问几个问题,可能会有助于我们澄清一些问题。”
“我越了解你的工作,就越能够帮助你。”
“如果我提出的问题困扰你,请告诉我,让我们讨论清楚。”
“对需求探求得越多,就能越快解决。”
“我今天要问你一些问题,以了解你的需求,可以吗?”
六、不可忽视肢体语言
我们知道,顾问和教练做出支持和没有威胁的举动时,会让回答问题的人感觉舒服自在,而检察官和法官表现出卓越而超常的道德风范时,却让回答问题的人感觉很不自在。因此,作为销售人员,在对客户进行提问时,应模仿前者的风格,而不是后者的风格。得体而恰当的肢体语言能帮你拉近与客户之间的心理距离。
七、专心倾听客户讲话
你的目标是尽自己的最大努力了解面前的客户,仔细关注客户如何回答你的问题,专心、仔细地倾听客户,你就可以知道下一个问题该问什么了。
专家点拨
工具只有当人们使用时才能看出效果。同样,问题只有当销售人员提出来时才能看出效果。但是,你提问的方式和提问的内容不能让客户觉得疏远或者听起来有控制感,只有这样,你才能达到自己想要的结果。销售人员和客户本来就是一对矛盾中的两个方面,如果销售人员对客户的提问让客户感觉到他们之间有一种心理上的距离,甚至是感觉到销售人员用巧妙的欺骗手段来给自己设置陷阱,那么,毫无疑问,销售人员的提问就会失败。
拓展延伸:
一个好销售员的自身销售能力
1.“习”
“习”是指学习、练习。这是一个知其然的过程。学的方式多种多样,读书、看报、看营销管理光盘、参加长短期的培训班,这些方式根据自身的目的和条件进行选择即可。销售是一门综合性的学科,涉及到方方面面,你只有了解了市场营销、消费心理学学、组织行为学、经济学、管理学、财务管理、地理、历史文化风俗等多种学科知识,才能在销售实战中有备无患。学习目的是储备足够的知识,形成能力的土壤,而一些新闻信息的及时掌握,既可用于与客户交流共性兴趣,同时也能在其中嗅到商业的机会。比如客户如果喜欢足球,你和客户谈德甲、英超、意甲,如果喜欢《论语》,你就和他探讨孔子学说。媒体报道的一些政策信息,你可以从中分析行业趋势,并采取哪些有效对策。
“学”不是目的,要想将知识真正转化为财富,必需“习”。大道至简,学习的目的是运用,是让事情变得简单。无论是哪种
学的方式,必需提取出能够用于指导行动的策略思想,并在实践中进行应用。学以致用,这要求销售人学的时候必需带有目的性,学完之后赶紧**练,因为只有亲自去做了,才会有更深的感悟和体会,也许还会有意想不到的心得。光学不练的空把式,不会对你的能力有实际的提升。就像很多医学教授可以把药品讲得头头是道,但是很难把药卖给消费者一样。
2.“熏”
“熏”是指熏陶、交流。就是要不断浸润自己,这是一个加速你了解其所以然的过程。学习他人的成功经验作为营销能力的储备。奥里森·马登说:“无论遇到什么人都会对你有所助益,会使你增加一些知识与经验。如果你遇到一个粉刷匠,他会告诉你很多粉刷的技术;遇见了一个泥水匠,他会告诉你关于建筑的方法;遇见一个农民,他会告诉你关于农业上的种种知识。”
为自己的能力提升编织一个营销人脉圈,比如同事可以交流商业信息和销售技巧,同行可以作为他山之石予以借鉴,专家可以在高度上帮助提升自己,领导可以答疑解惑,客户可以探讨行业动向,顾客可以研究市场需求等。
这些和自己所从事的营销息息相关的人,形成了一个销售交流和能力提升的氛围,在这样的一个氛围内天天耳濡目染,不断的学习和修正自己,持续量的积累,最终会形成质的飞跃,你的能力会在不知不觉中得到提升。
3.“悟”
“悟”是指感悟,体悟,是总结、反思。销售是需要悟性的,作为销售人不能只低头拉车,同时还要抬头看路。每天四处奔波,填不完的报表,处理不完的琐事,永远没有终点的销售目标,但这些都不是不去思考感悟的理由,头脑什么时候都会比双腿重要。悟是一个从战术到战略角度的提升,同时也是一个知其所以然的过程。
要成为电话销售中的精英,就必须悟。市场竞争愈发激烈,营销手段五花八门,市场秩序由混乱到规范,消费者由感性到理性,单纯战术层面的操作已经应对不了变化万千的销售世界。及时停一下脚步进行思考、总结营销的成败得失,哪些经验可以继续应用,哪些错误可以避免,哪些方**更加有效,如何让下滑的市场销量反弹,如何改善与客户的关系,如何让销售业绩锦上添花,如何打好销售的擦边球,如何满足不断变化的市场需求,如何换位到领导的角度思考各种问题……,销售人有太多的问题需要去悟。另外当“熏”出来的问题和结果,也要多问几个为什么,反复出现的问题就去从规律上找原因,普遍出现的问题就从制度上找原因,不断总结提炼,你的能力就会提高。销售人不仅要了解成功现象背后的因果关系,而且通过“悟”来提升自己随着环境变化进行思考和行动的能力。
4.“化”
“化”是转化,融化。这是非常关键的一步,有如闭关练功的最后一关,突破了,能力就会几何级的增长,转化不了,就只能是邯郸学步。
无论是“习”、“熏”还是“悟”来的知识、经验,对于自己,这些都会是一些表面知识,而要想把它转换成潜意识行为,就必需在实践中,将它们有机的应用,将饭菜转化成葡萄糖,融化在自己的血液中,吸收为营养,从而形成一种惯性行为,即不需要更多的思考就能变成行动的能力。熟能生巧才可疱丁解牛,遇到的各种营销问题都会迎刃而解。能力的提升是练出来的,对各种有用的知识、经验不断兼收并蓄,反复实践,之后化为已有,才能真正从本质上进行提升。肯德基的八颗牙微笑是训练出来的,最初服务员只是职业去学习、去做,久而久之,这种微笑就变成了一种惯性行为,即使在和家人朋友交流时,笑起来也是一样的灿烂。
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除错模式:《4大技巧助你建立客户网》 在寻找客户之前,必须对自己的主营产品有一个清楚明确的定位。定位考虑的因素: A.市场。你要清楚你的产品质量和产品概念适合主攻哪个市场,是欧美的还是中东的? B.实力。你要清楚你的市场攻略 所对应的能力要求是否具备,比如你是否有一流的业务员和营销代表,你的企业是否有被统一认同的企业文化和使命感,你的组织架构是否完备。如果当你发现有很多**和漏洞的时候,你不能要求太高的目标和市场功略。因为哪怕你争取到了客户,但后期服务跟不上,客户还是要跑掉的。所以,必须立即行动,立即改进。 C.产品。你要清楚你的产品是否有改进空间,特别是针对你的目标市场,是否有改进的理由。一般产品的改进除了技术工艺方面,还有品牌包装和概念包装。其实现在的国际贸易的市场竞争,取决于产品和服务的竞争,在服务优势不是很明显的话,更要彰显产品的概念。我记得东莞的一位集团公司董事长曾跟我说过:“现在竞争不讲质量,竞争的落点在概念,我们卖的不是品质,而是概念,在品质同等的前提下,概念好的价格高。因为质量是产品最基本的属性,现在再谈质量竞争,已经过时了”。 在定位明确后,就是关注客户开发的渠道和技巧了: A.交易会。国内国外的交易会是最直接最为有效的结识客户的渠道。要充分利用。 B.另外从一些官方机构(比如驻外使馆和商务参赞处等)也可以了解到客户资信和资料。 C.网路。网路是最廉价的渠道工具,通过浏览国外BTOB型的电子商务平台,认识客户和了解客户,为建立业务联络和交往准备材料。 D.参与电子商务。
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没啥话术,多和客户同行聊天就好了,学习下他们的说话方式,在意的地方就好,销售不应该是硬搬的,要有自己的风格和个性,加油
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随着国内市场化经济的日益成熟,从事销售工作的大队伍也在不断扩大。据相关部门统计,在国内从事销售工作的人员超过了二千万。每天都有新人踏上销售的征途,每天也有人在逃离销售的行列。销售工作看似简单,似乎对学历,年龄,性别等都无特别的界定;但销售工作又是那么复杂,同样从事销售工作的人,有的拿着上百万的薪资,而绝大多数却只有三千左右的收入。归根结底,从事销售工作是靠业绩说话的,每个企业都是**行赏。 (微信平台销售之家:xszj88 全国最全的销售技巧平台) 工业品的销售有五大特点: 1、专案成交周期较长,需多次沟通才能解决问题。 2、专案销售金额偏大,客户选择供应商非常慎重。 3、非常重视售后服务,作为选择供应商的重要的因素。 4、客户选择供应商非常慎重,需经过多个部门来决心。 5、人与产品缺一不可,甚至人比产品来的更重要。 因而从事工业品销售的难度更大,对销售人员的能力和素养要求更高。工业品销售人员不但要懂市场,而且要懂产品,懂技术。不但是销售策略的规划师和谋划著者;而且是销售工作的执行者和推动者。不但要了解客户的核心需求,而且掌握客户决策人的性格特征,兴趣爱好,价值取向等。不但需具备卓越的沟通能力,敏锐的洞察能力,快捷的反应能力以及果敢的决策能力;而且还需要具备人脉管理能力,资源调配能力,过程管控能力等。 某家节能装置的企业有两位营销人员,向各企业推广其节能装置;三个月后;一位营销人员空空而归,另一位营销人员签回了数百万元的订单。二者之间为什么差异如此之大呢?重要原因在于能力的差异 两手空空的营销人员见到准客户时会说:“你了解我公司的产品吗?我公司产品是由我公司独立研发,新型的节能产品;获得国家十几项专利,并被评选为当代最节能的产品,能有效帮助企业节能20%--------”他一口气说了大半个小时,客户说:“我公司暂时不需要,等有需要了再与你联络。”该销售员似乎口才流利,介绍产品滔滔不绝;但客户最终只是敷衍一句,没了下文了呢?他只是在“王婆卖瓜,自吹自夸”;话虽多,但每说到客户心坎上。 另一位签回数百万元订单的营销人员是这样说的:“王总!你是否觉得现在市场竞争压力越来越大,企业的利润约来越薄呢? 王总说:“是的!我们现在产能是大了,但利润却越来越低了!” 营销人员说:“要提高企业的利润的最佳途径是减低生产成本呢,还是拉高产品 的价格呢?“ 王总说:“现在产品的价格已经透明化了,要想提价是不可能的;只能是减低生产成本了。但现在人力成本和原材料成本都在上游,要想把成本降下来,听不容易的。“ 营销人员说:“我现在又一个办法,能帮助贵公司有效减低生产成本20%,给企业数百万的纯利润;您是有兴趣听听呢?“ 王总说:“是吗?还有这么好的办法呀?快说来听听。“ 于是该营销人员签回了数百万元订单。 谁也不会天生就会做销售,每一个销售人员都有起步到入门再到精通最后到出神入化的过程。我们通常将销售人员的成长过程分为四个阶段。 第一阶段:起步阶段---菜鸟期。从事销售工作二年以内 菜鸟的行为特征: 1.工作态度: 工作热情忽高忽低;工作有进展,热情高涨; 遭遇到挫折,会垂头丧气。需要给予不断的鼓励。 2.工作习惯: 做事雷厉风行,领导下达任务,立刻就去做; 完全凭感觉做事,仅仅是“做了”;而不会去想 “做到”了什么?布置工作时需将工作内容交代清楚,将步骤与目标说透彻。 3.客户沟通: 直奔目标,直来直去。不会顾及客户的真实想法; 总是说得多,问得少。介绍产品时背资料,滔滔 不绝。缺乏技巧和策略是影响到工作进展的主要原因。需要老销售员指导。 4.口头禅: “客户蛮有意向,我需要时间” “与客户关系不错,就是公司产品价格高了点” 菜鸟所缺乏的不仅仅是销售经验,更重要缺乏的是对销售真谛的真正了解。做销售首选得通人性;如不能读懂客户,就难以打动客户。菜鸟的销售工作往往浮于表面,简单粗放,手段单一,缺乏变通。尽管热情高涨,却收效缓慢。 菜鸟所短缺的不只是能力,更关键缺乏的人脉关系。菜鸟刚从零起步,人脉资源短缺。没有人脉的积累,在销售工作难免步步艰难,处处受制。菜鸟的销售工作往往直来直去,埋头苦干。尽管勤奋刻苦,却业绩不佳。 菜鸟的任务一是学习,二是积累。向前辈学习,学习销售技能和业务知识;向客户学习,了解客户所想,客户所需;向对手学习,学习竞争策略和运作手段。学习在于一个悟字,在学习中悟出销售的真谛。积累经验,在实战中提炼自己的产品推广和客户开发能力。积累人脉,在销售活动中结识那些能帮助自己的人。 菜鸟的禁忌:不懂装懂,眼高手低;好高骛远,自命不凡。 第二阶段:入门期---中鸟阶段。从事销售工作二到五年 中鸟的行为特征: 1.工作态度: 有了明确的人生定位和目标;逐步喜欢上了营销工作。 有较强烈的上进心,但经常焦虑,渴望成功。不太愿意 与人合作,喜欢独立去做事。对中鸟获得的成绩要及时 肯定,同时要培养其合作意识。 2.工作习惯: 对工作虽会制定计划,但思维跳跃;常常不按计划做事。 热衷与投机取巧,做事习惯讲策略。自我的过于自信, 会导致方向性的错误。对中鸟管理要不断规范其行为, 尤其是强调团队的合作。 3.客户沟通: 与客户沟通喜欢玩弄技巧,但始终把握住分寸,会引起 客户的方案。客户接触流于表面,难以掌握实质性进展。 4.口头禅: “没有搞不定的客户,只有没能力的销售员” “营销工作是脑力劳动,用心比用力更重要。” 中鸟已积累了一定的工作经验和人脉关系,能独立开展销售工作。中鸟掌握了一定的销售技巧,又喜欢卖弄技巧;中鸟积累了一定的人脉关系,又过于仪仗人脉关系;中鸟有了成功的经历,又希望再次复制这段经历。中鸟具备了一定的销售能力,又以为这些能力能打遍天下无敌手。中鸟的销售业绩总是像过山车般忽闪忽下,而不知其中的真正原委。 中鸟的任务一是调整好心态,二是梳理工作思路。中鸟相比菜鸟经验,技能有了显著的进步,人脉关系的积累已有了一定的基础;这仅仅是跨入了一个新的台阶。销售人员有自信是优点,但自信过度了就变成了狂妄。中鸟应明白自己只不过向上跨了一步,前方的路程更艰辛,更坎坷。必须调整好自己的心态,让自己再次去不。中鸟有了成功的经验,往往会以为复制以前的行为会再次成功,经验是资本,但过于迷信经验就成了负担。以前的成功有必然的因素,也有偶然的因素。简单复制无异于守株待兔;奇迹难以再次出现。 中鸟禁忌:卖弄技巧,华而不实;贪大舍小,总喜欢走捷径。 第三阶段:精通期---老鸟阶段。从事销售工作五至十年 老鸟的行为特征: 1.工作态度: 心态平和,处事淡定。对工作走向与结果有较强的预判性。懂得调集企业资源为己所用;同时也懂得与同事与领导间的配合。工作也趋于保守,不习惯给予自己太多的压力。自足其乐成为他的人生态度。对老鸟要不断给他加压,调整工作环境甚至放到更重要的岗位上来。 2.工作习惯: 做事前准备工作到位,习惯从外围做起,步步深入。对工作出现的阻碍和难题都有明确的预计,并事先做好了准备。懂得调集多方力量共同去完成任务。 3.客户沟通: 针对不同的客户有相对应的沟通方式,能准确把握客户心理的变化调整策略。懂得察言观色,把握节奏。 4.口头禅: “现在的客户不好搞,销售不好做” “做销售就是做关系,做关系就得懂人情。” 进入了老鸟阶段在单位里是受领导器重的销售精英,在市场上呼风唤雨,挥洒自如。老鸟级的销售人员不只是用产品的特征去打动客户,更重要的用人性和情感去感化客户,俘虏客户。老鸟所关注的不再是销售成功,而是力求在每一个销售环节都做到尽善尽美。老鸟在任何环境中都能如鱼得水,与任何人相处都能其乐融融。老鸟善于调动各方资源为我所用,善于平衡各方面关系占得先机。 老鸟需保持的工作热情;长期的销售工作会让人厌烦,游走在各个型别的客户当中身心疲惫。常年紧张的神经会不堪重负,长期出差的生活会孤单空寂。这会让老年们厌倦销售工作,热情下降。给自己一个新的人生目标,在工作中体会快乐;能焕发老鸟们的工作热情。 老鸟禁忌:固守自封,自足常乐;圆滑有余,个性不足。 第四阶段:出神入化期---老鹰阶段 老鹰的行为特征: 工作态度: 处事低调,为人谨慎。对人热情有加,时时不忘赞美他人。做事严谨,游刃有余;面带困色,心领神会。不主动表态,没句话都深思熟虑。对老鹰销售员要让其独当一面,充分授权;并让其成为公司内部的教练。 工作习惯: 做事细腻,考虑周全。习惯用书面形式进行沟通。 善于调集社会各方资源为我所用,积累了广泛是人脉关系。与客户关系保持得近疏得当。 客户沟通: 善于倾听,懂得发问;不管多难缠的客户,始终能把握住沟通的方向。懂得引导客户的思维;不知觉间改变与客户间的位势。小事往大了去做,大事往小了去做。 口头禅: “我们老了,未来的世界是你们的了!” “你刚才那句话我没听明白,请再说一边好吗?” 老鸟级销售人员大智若愚,销售工作到了出神入化的地步;化技巧为无形,变策略为自然;一切都在掌握中。老鸟级的销售人员在行业中积累了足够的人气和个人品牌;他们只是什么可做,什么不可做。不再醉心于工作,而是将工作与生活融为一起。在轻松惬意创造出一个个奇迹。
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招展销售的话术
首先,你销售的东西质量要保证,质量远比数量重要。讲究销售技巧 诚信对人,获得客户的信任。同时管理好你的情绪。将逆境看作是暂时和独立的,建立心理抗冲击力、情感韧性和耐性,并在适当的时候积极主动开展工作。其实最好的都是摆在我们身边的东西,只要我们擦亮双眼好好看仔细,用心去做就一定会是最好的
销售新手该如何提高销售技巧
一、 善于学习 做为一名销售人员,学习力是第一位的,一定要向成功的人去学习,去复制别人成功的方法,当然可能会有些老师不愿意传授经验,但其实身边就有很多人可以学习,比如同事,领导可以向他们请教,另外一些专业书籍也是学习的材料,当然如果想在互联网上向一些营销出身的实战专家讨教,如果专家愿意分享成功的经验当然最好,如果不愿意那么也可以花一些钱去买专家的资料和方案来看,因为他们的东西是很具有实战性的,而且拿着一些方案去为客户服务也是很管用的,所以不要在乎一些学习的投资,正所谓有付出才有回报。这一点很重要。 二、 能吃苦、会吃苦、肯坚持 做业务需要能吃苦已经成了一条定律,日复一日的拜访客户确实很辛苦,但不仅要能吃苦更要会吃苦。会吃苦是什么意思呢?也就是说我们要有的放矢,不能做无用功,把体力、精力花费在正确的方向上。比如做业务首先要知道客户是哪些人,哪些单位,哪些机构,然后要知道目标客户在哪里,最后才能去拜访。如果很盲目的去扫街,那么就是在做无用功,吃力不讨好。 不要整天把时间浪费在互联网上,要多去跑市场,要学会在夏天最热的时候、冬天最冷的时候、下大雨的时候去做业务,因为这个时候是别的业务员休息的时候,自己去跑了,那么首先多了一个机会,其次能够在这么艰苦的时候还坚持做业务,那么客户会更加认可自己、欣赏,老板会更加赏识,那么成功的几率就大些。学会吃苦也是对人生的一种考验与磨练,但是不但要能吃苦,更重要的是要学会坚持。多坚持一下,成功的几率就会多一些、大一些。 三、销售这一个行业,竞争是非常激烈,也是非常残酷的一个行业,对一个不太了解的新人来说是要有心理准备的,万事开关难,但是销售的行业非常的多,最后是先从自己最了解的,也是最喜欢的销售行业开始,因为你的兴趣点可能在这上面,同时在里面可以让你学到自己很多平时不知道,也没接触过的东西和规则,有你自己的兴趣在上面的话,才有一个支撑力,可以让你坚持下去,最终才能获得成功,业务能力的提升,要结合自己和公司的特色优点去做,多磨炼自己,多参加实践,不要害怕失败。 四、多多的通过各种方法来给自己充电提升自己。多学习有经验的人的长处,学会做人方正,处事圆通。 五、多和成功的人交谈,不断的完善自己的缺点。而且做销售还要有自己的性格,不要随意改变。 六、销售不只是卖东西,更是从语言要求,为人做事,自身气质,更重要的是自信。 语言,顾名思义,就要和顾客打交道时说话的内容,可能你的一句不小心的话冷场,说话之前,要反复斟酌是否还有不妥之处,当然,不能每说一句就想一句,要懂得交流前做好工作。机遇只给有准备的人,还有不是每个人都适合销售这个行业,所以笨鸟先飞永远不过时。为人做事,就是和顾客打交道时,个人的行为动作举止,做好能做到让人感觉不做作,很温馨,就像朋友之间一样,除了一些特别喜欢高人一等的顾客。
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