瑜伽前台工资一般多少（瑜伽前台年终奖能拿多少）
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瑜伽前台年终奖能拿多少
0元。瑜伽前台年终奖是0元，此公司是一家小型培训基地待遇极差，没有良好的待遇。瑜伽（英文：Yoga，印地语：???）是一个汉语词汇，最早是从印度梵语“yug”或“yuj”而来，其含意为“一致”、“结合”或“和谐”。瑜伽源于古印度，是古印度六大哲学派别中的一系，探寻“梵我合一”的道理与方法。
瑜伽馆挣钱吗
这是我在别处看到的，希望对你有所帮助首先你要有一定的资金，然后你要计算开健身房的成本，做市场调查。找场地，然后是室内装修，买有关的器具和装备，聘请教练，找招待员，对他们进行培训，制定管理制度，然后开始营运。瑜伽店投资还是比较少的，房租各地而异，不细说。装修上，最大面积的是训练厅，50平以上，但太大也没用。铺木地板，便宜的三五十一平，好的一两百，再贵也没用，毕竟还要卖垫子。墙上最大的面积拿镜子盖上，刷都不用刷。剩下一两面刷最好的漆也要不了多少钱，贴壁纸也行，不管哪种，注意不能有化学品异味，这个钱不能省。搞热瑜伽的话，一套设备一万多，两万也行，再贵没必要了。挂点画，摆点植物，空调能买二手的就不用新的，两千左右，音响不跑调就行。训练厅就装完了，快的话一周就够。 接待室、更衣室（有的话）木地板、瓷砖都行，墙面也是保证无异味为先。打一个前台应该不到壹千，或者买点现成的桌椅。一般不用配浴室，因为练完瑜伽不能马上洗澡。卫生间到顶的瓷砖，没啥特殊要求。 总体上装修加家具（不算热瑜伽设备）300一平米够了，省点花200也行（我们最早的馆墙面是自己刷的）。不一定要多漂亮、个性，但一定要无异味。一般瑜伽馆最核心的竞争力是教练，装修过得去就行。如果特别针对高端，基本投入一年房租的钱装修就够了，但高端市场其实风险挺高的。 150平米的话，5万够了，一年房租假如十万，就是15万。加上广告、教练工资、前台工资，一共20万足以，除非你开张几个月都没多少人，这部分费用就得增加。 以上说的面积是使用面积，在我们这里一年房租怎么也要20万。如果不是高端，不一定要很好的位置，更不需要底商，底商的话也只能在二楼练，一楼太吵。 按中低端定价，每人200/月，30个学员每月6000，这就是初期比较保守的收入预期，算好房价别陪了。做好前半年赔钱的准备，第一年总体手指能平衡就行，第二年就肯定能收回固定投资，这在各行业里比较快了。后期瑜伽服、垫子，甚至卖点印度服饰、食品、教材什么的都有收入，不懂行的话就进价加一倍或者至少一半，除非不压货先卖后结款可以低一点。 现在也有很多加盟，大多没意义。一来瑜伽行业不够规范，没有标准，没有品牌优势。二来瑜伽馆宣传管理难度并不高，把会员当朋友处就行了，口碑比媒体广告有效果。开馆最关键的困难在教练，连锁能解决教练还可以考虑，但是一般不好兑现，现在好瑜伽教练比较抢手，能自己培养最好。 渠道不用着急，开业一开始打广告，各种供应商自己就找上来了运营成本大体包括： 瑜伽老师月薪 前台接待月薪（会员制的话要办理入会手续等等，应该有个小前台） 平时水电费。 宣传费用（请学生发发小广告什么的诸如此类）
瑜伽馆前台面试完多久上班
瑜伽馆前台面试完一般第二天就可以上班。瑜伽馆面试完根据馆里的人员调配，一般第二天便可以上班了。瑜伽馆对前台的要求不同，主要就是登记，联系会员做记录等等相对比较轻松的文职工作类型，工资不高。
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