美特斯邦威衣服质量怎么样（美特斯邦威的衣服怎么样）

本文目录

• 美特斯邦威的衣服怎么样
• 为何现在很多人认为美特斯邦威是个屌丝品牌
• 美特斯邦威好不好
• 美特斯邦威这个牌子衣服怎么样适合什么样的人群
• 美特斯邦威质量怎么样
• 美特斯邦威的羽绒服质量如何
• 美特斯邦威的牛仔裤的质量好吗
• 美特斯邦威的衣服质量怎么样
• 美特斯邦威这个牌子的衣服怎么样
• 美特斯邦威衣服怎么样

美特斯邦威的衣服怎么样

质量一般 价位便宜 款式还可以 比较适合学生 1.82 160的体重 2XL上衣是可以穿的 大概腰围在2尺6---2尺8左右 裤子也是可以穿的没问题的

为何现在很多人认为美特斯邦威是个屌丝品牌

在这个竞争激烈的社会中，各个行业无时无刻都在发生变化。优秀的人，优秀的产品可以在竞争中生存下去，反之就会被淘汰。就像曾经服装行业的领军品牌美特斯邦威，那时的美特斯邦威是人人追捧的对象，很多人的整个衣柜的衣服都来自美特斯邦威。而现在的美特斯邦威在很多人的眼中却是一个屌丝品牌，我觉得出现这种情况的原因主要有以下几点。

我作为美特斯邦威曾经的忠实粉丝，明显的感觉到近几年美特斯邦威的衣服没有前几年的好。衣服质量在变差，但是价格并不便宜。对于消费者来说，美特斯邦威的衣服达不到物有所值。有时候美特斯邦威的一件衣服还比不上网上几十块钱一件的衣服，当消费者遇到这种情况时会有一种被欺骗的感觉。质量走下坡路的美特斯邦威渐渐失去了消费者对它的信任，也慢慢成为了很多人心中的屌丝品牌。

美特斯邦威的衣服大多数就是一些基础款，没有什么能够吸引人眼球的设计。而现在很多人都很注重穿搭，美特斯邦威常年不变的设计风格满足不了很多人的穿衣需求。这是一个更新换代极快的世界，一个品牌不学习新的东西，而是原地踏步，这样会让越来越多的人觉得它是一个屌丝品牌，最终被淘汰。

美特斯邦威的衣服一般在做活动买时会非常便宜，但是不做活动期间价格又相对较高。这样消费者会常常感到自己的衣服买贵了，并且也不是每一个消费者都能买到美特斯邦威便宜的衣服。因此，很多消费者都有被欺骗的感觉，对这个品牌渐渐失去信心，称其为屌丝品牌。

虽然有一部分人认为美特斯邦威是屌丝品牌，但是美特斯邦威并不是一无是处。总而言之，还是希望美特斯邦威可以越做越好，慢慢摆脱屌丝品牌的称号。

美特斯邦威好不好

还可以吧 就是价钱越来越贵了~美特斯邦威是周成建创立于温州的一家民营企业，1995年4月22日温州解放剧院第一家专卖店的开业标志着美特斯邦威品牌的正式面世。创牌以来，企业坚持走品牌连锁经营的可持续发展道路，在国内服装行业率先采取虚拟经营的业务模式，依靠品牌营销、设计、信息化和人才队伍建设在激烈的市场竞争中形成了自己的核心竞争力，获得了令世人瞩目的成就。2004 年，美特斯邦威 全系统销售额突破了25亿元。截止2005年11月30日，集团在中国已拥有上海、温州、北京、杭州、重庆、成都、广州、沈阳、西安 、天津、济南十一家分公司，近1500家加盟和直营店铺（其中面积超过500平米的旗舰店有15家），公司直营体系员工达到了4000多人，全系统员工超过了数万人，成为中国休闲服饰行业的龙头企业之一。 美特斯邦威十多年来以其诚信的经营、优越的产品和良好的服务获得了消费者和社会的广泛认可。集团已连续8年跻身中国服装行业百强企业，连续3年被全国工商联评为上规模民营企业 500 强 。2003年，美特斯邦威 羊毛衫被评为中国名牌 ；2004和2005年， 美特斯邦威 被连续评为中国青年最喜爱的服装品牌 ；2005年，美特斯邦威 荣膺中国制造业500强 、 2003/2004中国服装品牌年度营销大奖和中国女性消费者最满意的品牌 等荣誉。2005年美特斯邦威开始进入了二次创业阶段。面向未来，集团以 百亿企业，百年品牌 作为战略目标，坚持业务模式和管理流程的创新，注重品牌内涵的挖掘，强调人才战略的实施，充分利用信息化平台整合社会资源，并借助文化力量，全面提升核心竞争力，倾力打造 年轻活力的领导品牌 。 　　美特斯邦威文化建设历年代表事例 　　• 1995 年年底，公司在美特斯邦威内部设置了 5000 元大奖，向员工征求良策 　　• 1995 年 12 月，公司创办了《邦威报》，并发行了第一期试刊 　　• 1996 年，公司将 3 月 28 日命名为美特斯邦威职工献言日，并决定将以后每年的 3 月 28 日定为献言纪念日，每月的 3 月 28 日定为日常献言日 　　• 1996 年 4 月，公司在装修后重新开业的美特斯商厦初步导入 VI 企业视觉识别系统 　　• 1996 年 5 月，公司举行市场信息民意调查活动，向消费者诚征良策，共收到来自消费者的信息反馈表 1 万多份 　　• 1997 年 6 月，公司发动全体员工开展金点子工程活动，希望所有员工都能积极提出自己的金点子，并对积极提出金点子的员工给予重奖 　　• 1997 年 11 月，公司启动美特斯邦威 CIS 形象工程 　　• 1998 年 6 月，公司举办美特斯邦威《员工手册》知识竞赛活动 　　• 1998 年 9 月，公司正式成立了员工俱乐部，丰富了员工业余文化生活 　　• 1998 年 9 月，公司在温州购买 20 套每套价值十几万元的住房分批奖励给对公司有突出贡献的 18 位优秀员工 　　• 1999 年 1 月，公司 8 为中高层领导向 40 多位员工现场做年度工作述职报告，此举被称为企业人力资源管理新视点 　　• 1999 年 2 月，大年初一，董事长周成建率公司高层领导向一线员工拜年，并决定将此形成为公司的一项正式制度 　　• 2000 年 2 月，公司在全系统开始全面推广新 VI 视觉识别系统（标志由原来的黄蓝色相间改为深蓝和橙黄色相间） 　　• 2000 年 4 月，公司拨款 70 万元为全体 270 名员工缴纳养老保险金、失业救济金和住房公积金等，在温州市首次实现民企员工享受国企福利保障 　　• 2001 年 5 月，公司派专人到父亲身患癌症的杭州分公司员工方东南的安徽宿松老家进行慰问，并送上 3000 元慰问金，体现了公司以人为本的价值理念 　　• 2001 年 6 月，公司在温州日报新闻大楼前举办支持北京申奥活动，在衣长 5.9 米、宽 4.5 米的巨型文化衫上，温州上万市民踊跃签名 　　• 2001 年，集团首次在消费者中开展 VIP 贵宾招募活动，成为 VIP 会员的消费者可以享受公司制订的系列优惠政策 　　• 2002 年 5 月，为向消费者及时展示流行元素和时尚搭配概念，集团杭州分公司自行组建了一支由专卖店导购组成的 20 余人的业余模特队 　　• 2002 年 7 月，为增进新老员工的了解，公司举行了新老员工交流会，从总经理、副总经理等领导到各部门员工 50 多人参加了此次交流会 　　• 2003 年 4 月，公司在温州五马旗舰店启动新心服务工程，这是公司首次在店铺导入新心’服务概念，即贯彻以真心、体贴为核心理念的全新服务 　　• 2003 年 11 月，公司举办了 2003 年秋季消费者联谊会，邀请 20 余名消费者参加，以增进公司同消费者的相互了解，倾听消费者的意见 　　• 2004 年 5 月，公司成立服饰博物馆筹备办公室 　　• 2005 年 1 月，公司正式成立美特斯邦威大学筹备办公室 　　• 2005 年 3 月，公司建立了员工代表体制，并召开了第一届员工**** 　　• 2005 年 3 月，公司正式启用了新的 MBERP 系统，在内部的电子论坛上开通了匿名发言形式，为员工没有顾虑的说出真话、说出心里话提供了平台 美特斯邦威请周杰伦任形象代言 企业家心声 美特斯邦威是一家比较年轻的公司，对于我本人来讲，对企业的管理还没有做得最好，所以今天得来这样高的荣誉促使我会更加自信。美特斯邦威设立的目标是要有自信才能创造一切，这使我们成为了市场中的一分子。美特斯邦威从1995年的几百万资产发展到今天数亿元资产，是一个大的飞跃，这个飞跃是遵循了企业本身发展和社会变化的规律，是适应了行业内部市场竞争的规律，是这些规律成就了美特斯邦威今天的事业。 　　企业背景 温州美特斯邦服饰有限公司成立于1994年，是以生产和销售休闲系列服饰为主导产品的服装企业，产品有九大系列近千个品种。 　　美特斯邦威休闲服经国家服装质量检验中心检测评定为最高等级一等品，中国服装协会和中国服装设计师协会授予中国十大女装品牌称号，2000年获浙江省名牌产品称号，浙江省著名商标，1998年至2000年连续三年被列入全国服装行业百强企业，2000年温州市地方纳税居服装业首位。 　　公司借鉴国内外先进经验，开展连锁经营，从1995年5月第一家专卖店开业，到目前500多家连锁专卖店分布国内市场，并在杭州、上海、广州、重庆等地成立了4家分公司，2000年全系统销售总额达到5.1亿元。 　　公司在生产上突破大而全、小而全的传统模式，走社会化大生产、专业化分工协作的路子，在广东、上海等地有60多家工厂为美特斯邦威定牌生产，形成了强大的生产基地，年产休闲服800万件（套）。公司员工总数约3500人，管理人员和技术人员中80%以上具有大专学历和中高级职称。设在上海的设计中心引进了国际一流的设备，有一支很有实力的设计师队伍，并且与法国、意大利、香港等地的知名设计师合作，每年设计新款千种，有一半正式投产上市。 　　公司现已在上海浦东和温州两地加紧建设邦威休闲产业设计村和信息化的物流中心，聘台湾小天王周杰伦任品牌形象代言人，提升品牌形象

美特斯邦威这个牌子衣服怎么样适合什么样的人群

适合青年人穿。一般初中到大学都有人穿的、其实，这品牌的衣服，个人觉得还是不错的、有些衣服有点小个性。不过，选购衣服的时候要注意了，看有没跟别人撞衫了。太多人穿了就不好了，除非你本人长的还不错，穿出别人没有的东西、这品牌很多人喜欢的。最喜欢的人，就是工作之前的人啦、大部分是处在17到25岁之间的人喜欢。

美特斯邦威质量怎么样

美特斯邦威价格比较平民、质量好比较耐穿！相比其它休闲品牌算佼佼者了！棉质衣服一般都退色但是平时注意一些洗涤方法就可以了！服务态度也好，售后挺不错的！你可以试试～

美特斯邦威的羽绒服质量如何

美特斯邦威羽绒服的质量较好。美特斯邦威羽绒服的相关优势介绍具体如下：

1、美特斯邦威羽绒服的保暖性能较好：美特斯邦威羽绒服的羽绒较为柔软，用作衣服絮料，穿着舒适；其不易发生纤维板结现象；面料多采用高密度的涂层织物，能保持衣内有较多的空气，保暖性能好。

2、美特斯邦威羽绒服的质量较高：美特斯邦威羽绒服经过洗涤、干燥、分级等工艺处理以后，被制成保暖衣物，美特斯邦威羽绒服具有防寒性好、洗涤方便、而且绿色纯天然等优点，所以消费者对美特斯邦威羽绒服的需求较多。

美特斯邦威羽绒服大量的羽绒细丝交错在一起固定住空气，并形成隔热的保护层，从而实现良好的保暖性能。

扩展资料：

美特斯邦威羽绒服的穿着保养：

1、局部去污：用汽油、三氯乙烯或去污剂去污。

2、整件洗涤：将羽绒服在冷水中浸泡10分钟，取出后再洗涤液中拎涮几次，然后用清水漂洗。洗涤液浓度约为每千克水加入2～5克洗衣粉，忌用碱性过强的洗衣粉或皂液浸洗，以免羽绒脱脂结块。

3、羽绒服不宜久泡，以免引起羽绒蛋白纤维的分解而产生异味，如用洗衣机脱水，需将拉链拉拢。羽绒服忌暴晒和开水浸泡。对热敏性化纤织物，尤其尼丝纺等，忌高温熨烫或与100℃以上的高温接触，以防织物收缩变硬、变脆甚至熔融。

美特斯邦威的牛仔裤的质量好吗

美特斯邦威衣服的质量不错啊，我从高中到大学陆陆续续在美邦买了不少TEE和裤子，都挺好的呀。如果你认为你比较喜欢，我感觉你应该买、邦威的衣服不错。质量绝对有保证！不仅舒服，还耐穿。美特斯邦威，鄂尔多斯，以纯，森马，七匹狼这些也都是大品牌，而且也上了10大品牌门户网，具体的资料可以上去查查看！哈~~~!在网上购物的话就可以到购物网goo55网站看看，这是个很棒的商城导购网而且是淘宝网TOP10网店推荐，我自己经常去看，很喜欢这个网站，所以建议你也去看下。O(∩_∩)O哈哈~

美特斯邦威的衣服质量怎么样

质量不太好，不过胜在便宜美特斯邦威在南方市场不怎么样，做不起来；但在北方市场还是不错的，还是挺受欢迎的

美特斯邦威这个牌子的衣服怎么样

美邦的衣服适合初中或者高中生穿。其实价格倒不贵，质量也还行，款式比较简单和休闲，所以适合中学生穿。而美邦的一个系列叫：me＆city。这个系列的衣服走的是都市化路线，稍微成熟一点，价格当然也贵一点。至于款式嘛，觉得还行，不够有特色。如果你是学生，那么买这个牌子的没关系的，反正都是穿嘛。如果你是上班族，就考虑下这个牌子的me＆city这个系列吧。

美特斯邦威衣服怎么样

质量还可以，但有些价格还是高些， 不过等打折时买还算划的来。美特斯邦威的衣服样子在休闲装里还算可以的，就是价格有点高。