年薪过百万的职业排名(出国留学 海归就业年薪百万的职业有哪些)
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出国留学 海归就业年薪百万的职业有哪些
一份年薪百万以上的职业对于出国留学后归国的同学来说,已经不再是简简单单的梦想而已,而是可以实现的目标了。下面,让我们来看看海归就业,年薪百万以上的职业有哪些?现在有哪些行业肯出如此高的薪水请一位中国本土的雇员呢? NO1. 奢侈品销售总监 不要以为高薪的职位都是给外国人准备的,其实,外国人比中国人更希望这些岗位能由本土的人才接管。因为同样的工作,外国主管的薪水也许是中国主管的几倍。 以往,钟表、钢笔、皮包等奢侈品在中国的销售没有什么太明显的效果。前几年开始,很多生产奢侈品的厂家改变原来请百货公司代卖的做法,自己在中国投入大量资金,建立了很多连锁专卖店。去年,以纪梵希为例,一年间,就先后聘用了两名上海地区首席代表。对中介公司推荐的另外两名人选,他们也不肯放手,说近期就会派上用场。 No.2 中国区市场总监 其实,能够统领全国整体市场策划的本土人员,已经稀缺了5年。结果很多大公司,只好寻找中国台湾人、香港人、新加坡人担任此职。因为来自这些地区和国家的管理人员,起码背景和文化与中国大陆的情况有相通之处。 至于欧美人士,很少有担任此职位者。毕竟,文化差异实在悬殊。 目前,对于这个职位来说,高学历已经不是瓶颈。因为5年的时间,足够一大批本土有志青年完成更高端的学业课程。但有5年全国市场产品管理、策划经验的人就少之又少。至于有10年经验者,已经是稀有产品。 记住:高学历+长久的经验=高薪的关键。需要说明的是,这个公式里的经验,不是单纯的工作资力积累,而是大浪淘沙过程中不断完善自我的过程,包括你的成功案例和业界不断扩大的影响。 积累经验的地方,最好是世界上有影响的公司。如今世界上销售训练的三大军校中,排在第一位的是P&G宝洁公司,这家公司也被称为市场销售训练的第一块牌子。曾经有一位在宝洁公司工作8年的员工,被一家日企以年薪100万人民币挖走。排在第二位的,是联合利华的市场策划部。排在第三位的,则是全世界闻名的吉列公司。 NO.3 高级财务总监 和几年前相比,懂得用英文作账的一般财务经理已经没有什么热门。因为大批海归派的回潮,缓解了用人的需求。倒是大公司的财务总监,当前成了紧俏人才。财务总监不仅要求精通财务政策,还要融会东西方不同的业务。 如果只明白中国的业务,对亚洲其他国家、美欧的财务报表、结算、政策难以理解,一是不利于公司在全球人员流动的调配,二是和总部负责人沟通时有障碍。目前,这一职位多是由外国人担任。很多外企,已经开始有目的地派优秀的中国员工到国外接受财务训练,为管理层本土化作准备。 提醒:职业的连续性在高级职位的考核中非常重要,所以,不停地跨行业跳槽不一定是好事。除非你决心做老板,让自己成为统揽全局的多面手。 NO.4 酒店高级管理人员 也许是观念问题,中国的重点高校鲜有专门的旅游专业。而旅游在中国却占着不可忽视的地位,据统计,到2020年,目前排名第五的中国,将成为世界最大的旅游国家。而与此相匹配的优秀酒店管理人才,凤毛麟角。一些五星级酒店想请外国人担任主管,但优秀的国外酒店管理人员多数都加入了星级酒店的管理协会,一旦离开协会到国外就职,会受到经济、管理范围等很多方面的限制。所以,他们只有退休后才能自由地在其他国家工作。 提醒:如果现在准备留学,就去瑞士的名校读酒店管理专业吧。然后在瑞士的著名大酒店工作几年后回国,一定没错。 中国消费者去年购买的奢侈品中,超过56%约130亿美元是从境外买来的,其中65亿美元是在香港和澳门买的,其余的则从全球最时尚的地区包括纽约、巴黎、东京和罗马等商圈,并带动2010年欧洲名牌服饰的销售收入增长6%。一年时间,中国内地消费者在购买奢侈品(不涉及服务、酒店、餐厅、酒类、奢侈汽车和游艇、私人飞机)上花费的人民币同比增加近150亿元人民币,从2008年的消费1410亿元视频:海关征税新规或致海外代购市场重新洗牌人民币,增加到2009年的1556亿元人民币,同比增加10%。 NO.5 外资银行主管 中国加入WTO后,随着金融的逐步对外开放,外资银行中金融人才的需求量,也随之增大。在这方面,中国的人才还是空缺。因为海归派多是在经济收益很高的投资银行发展,商业银行方面的人才却不多。 汇丰银行曾在6年前派中国雇员到香港接受专门的财务训练,如今,这4人已经是大**个分行的副行长。 提醒:给自己设计一个5到10年的职业经理人计划,也许你离成功已经不远。 NO.6 制造业厂长 很好的理工科背景、出色的外语水平、第一线的工作经验,是外企选择制造业经理的基本条件。从现在到未来20年,中国不会改变制造业为主的局面。但外企制造业厂长的职位,目前胜任者较少。原因很简单,过去理工科学生不注重外语,更不高兴任职车间主任,反而喜欢远离第一线的技术员工作。如此一来,在竞聘外企厂长时,优势全无。 提醒:第一线车间主任的经历非常重要,千万别错过机会。如果再做两年质保经理、两年采购经理,你就等着去外企的制造业工厂接替老外吧,他们都有些等不及! NO.7 两类律师年薪可能超百万 在很多人看来,律师常常是与“高薪”联系在一起的,当记者向南京一律师行的王主任求证此事时,他说:南京的律师年薪上百万的可能只有一两家大律师事务所的主任和合伙人。 普通律师平均每人每年创收大约在10—20万元。随后他向记者介绍了薪水可能超百万元的两类律师:经济法律师年薪最高。在金融、证券类官司中,年轻的见习律师一个月可能只有1000元左右,而资深律师一年赚100万元没问题,合伙人级的律师收入会更高。 做企业法律顾问,年收入也非常可观。就目前而言,企业法律顾问年收入约50万元,有的年收入甚至超过100万元。近几年来,由于企业对劳动法越来越重视,现在为企业打劳动法官司就比较赚钱。记者在律师协会翻找10年前的资料发现,当时一位普通律师的月工资为1000元,而现在已经将近2.5万元,两者相差25倍。看来,律师的薪水确实在快速翻涨之中,很多人正在向百万年薪迈进。 会计师精算师,考洋证书拿高年薪昨天,南京一会计师事务所张主任告诉记者,有30年从业经验的他目前年收入可以达到50万元。而具有一年左右工作经验的ACCA(国际注册会计师)毕业生,平均年薪已近10万元,有二至三年经验的都在30万元左右,5年以上的可以到60万元。因此,要想拿更高的薪水,除了考取相应的从业资格外,从业经验的累积必不可少,因为经验能赋予你高效管理能力、处理突发事件的应急能力。 张主任说,目前市场上普通和初级财务人员明显供大于求,但高端财务人才却千金难求,年轻的会计师考取CPA(注册会计师)或者ACCA的证书是必经之路。CPA是本土“金字招牌”,整体薪金水平可达到每年30万元;而被誉为“财务界的MBA”的ACCA,将使你更易进入跨国企业,成为拿百万元年薪的财务总监。但张主任也表示,高薪会计人员不仅要会“做账”,还要具备综合规划、风险评估及长期财务战略开发能力,同时要熟知相关金融、法律及管理知识,并善于交流和表达。 另外,精算行业在中国尚处于启蒙阶段,目前国内仅有43名国家级精算师、18位准精算师。要成为一名合格的精算师,要经历两个阶段:第一阶段,完成保险学、金融学、统计学、数学等十几门课程,拿到足够学分,成为准精算师;第二阶段,工作一段时间后有了实际工作经验,才能申请并参加国际注册精算师证书考试。 NO.8 体育明星 男生有体育明星,女生也有体育明星,而且这个行业是少有的河水不犯井水的行业之一。体操、游泳、跳水等是女生历来的热门,并在今后若干年内将继续热门。她们平时的待遇跟男子足球运动员之类比起来尚有一定差距,但一旦拿个什么世界冠军,除了俱乐部的奖金、国家体育总局的奖金十万二十万,还有各种企业赞助和奖励,动辄几十上百万,而随之而来的广告收入让这些奖金简直不值一提但是,这个行业的不确定性也是最突出的;谁能保证拼老命就一定有出头之日? NO.9 影视明星 影视明星大约不需要多说,少男少女们都是最忠实的追星族,明星们长年在国内国外飞来飞去,在各种媒体上唱来跳去,惹红了多少人的眼!她们的显性收入其实不一定算得上最高,但隐性收大约无人能比,像走*的、逃税的、广告的收入等等,没有人知道她们到底有多少钱,媒体上只有她们的豪宅名车但这里我要重复一句老话;君子爱财,取之有道这个行业也有个不确定性的问题:不是“先天资源”好就可以成明星的。 NO.10 基金经理 上班时坐在电脑前看看图、盯盯盘,下班后和圈里朋友应酬应酬,轻轻松松拿着百万年薪,基金经理的职业在大多数人眼里绝对是个金领。 某著名人力咨询公司出具的薪酬报告显示,参与调查的四十余家基金公司中,最高层包括董事长、总经理在2010年获得的固定薪酬(2010年发2009年的薪水)中位数约为185万元,高层管理人员约为113万元,中层管理人员则为60万元左右。如果加上各种津贴、奖金等,实际现金总收入的中位数将分别达到400万元、245万元和120万元。 投研部门是基金业另一个站在金字塔顶端的团体。 一位基金业资深猎头回忆,曾成功物色一位保险公司资产管理部高管,旗下管理的资产规模达到200多亿,该高管的年薪包括奖金是200万元。但这还比不上一家普通基金公司基金经理的平均水平。 据介绍,排名处于中分位的基金公司中,基金经理的年薪在300万到500万之间。上海规模比较大的基金公司会超过这个数字,小公司则处于这个水平之下。有些小公司的基金经理年薪为100万,甚至更少。按照地域来分,深圳最高,其次是北京,最后是上海。 在基金经理的光环下,基金公司研究员作为其最重要的储备资源,自然也成了行业内的“香饽饽”。 据上述猎头分析,目前基金行业后台收入状况:工作2至3年的基金会计,每月的固定薪水在1万至2万元之间;基金会计主管在2.5万元以上;清算、风控部门的情况大体一致,每年固定薪水涨幅大概在10%到20%之间;分管基金会计、清算、IT的中层管理人员,其固定年薪一般在40万左右。如果是负责所有后台运作包括行政人事的运营总监,其年薪将突破100万元。此外,后台人员的年终奖金也是根据当年公司的业绩和市场行情来发放,一般是6至12个月。
年薪过万的职业有哪些
入过万的年轻人可能涉及各种不同的行业,因为薪资水平受到许多因素的影响,例如经验水平、工作类型、所在地区、公司规模等等。但是一些通常高薪水的行业包括:
互联网技术行业,如软件工程师、数据分析师、网络安全工程师等;
金融行业,如投资银行家、基金经理、财务分析师等;
医疗行业,如医生、牙医、药剂师等;
法律行业,如律师、法官、法务经理等;
工程和建筑行业,如建筑师、工程师、设计师等。
当然,这些行业中的高薪工作可能需要在教育、专业知识、技能和经验等方面进行相应的投入。此外,每个人的职业规划和目标也可能不同,不一定追求高薪水的工作。
中国十大百万年薪职业都有什么
截止于2020年1月10日,中国十大百万年薪职业具体如下:
1、影视明星
根据香港《南华早报》2017年11月13日援引一份最新公布的“中国明星片酬权力榜TOP100”显示,成龙、周润发以平均每部8000万元人民币的片酬位居榜首,排在十名内的电影演员片酬都在3000万以上。
2017年11月,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对2001名受访者进行的一项调查显示,95.5%的受访者认为当下演员片酬过高,83.2%的受访者认为演员“天价片酬”现象不合理。但不管怎么说,明星的高收入是人尽皆知的事实。
2、职业足球运动员
职业足球运动员是一个工资差异非常大的行业,高水平高收入,和普通水平普通收入相比,差距特别大,不过,这是一个特别公平的行业,你有实力,就有高薪水。
目前世界上工资最高的足球运动员是梅西,他的年薪是4570万欧元,排在他身后的是大巴黎的内马尔,一年赚3580万欧元。c罗排第三,年薪3000万欧元。
恒大、上港、权健为首的财大气粗不差钱俱乐部,队内主力能拿到千万以上的年薪,而且赢球奖金也不少,以胜一场300万元来计算的话,主力球员也能拿到20多万元,一年下来也不是一个小数目。
3、职业篮球运动员
年薪需要根据球员身体素质、球员表现、球员的年龄、球员的商业价值等多种因素综合考虑,入选国手,基本都能达到百万年薪。
CBA、NBA等薪酬更高自不必说,斯蒂芬·库里年薪3470万美元、勒布朗·詹姆斯3330万美元、拉塞尔·威斯布鲁克2850万美元都是**的了,再加上代言费和其他收入,年收入可谓相当可观。
4、奢侈品创意总监“顾客是上帝”的信条在奢侈品行业恐怕要变一下,在这个行业里,似乎创意总监才是上帝,一个奢侈品品牌拥有一个强大的创意总监来为品牌掌舵比什么都重要。
5、金融精算师
精算师,是处理风险及不确定性的金融风险的商业性职业,为了把未知事件带来的财务损失降到最低,精算师需要对事件发生的概率和有可能导致的后果进行评测,如死亡、破产等。
一般中国本土的精算师年薪在20万至40万元之间,海归或洋精算师的身价一般都在百万元之上甚至更高。如果能考到精算师资格证,工资更是翻倍增长,目前全国没多少人有精算师的资格,保险公司的首席精算师大多是外聘的。
6、奢侈品中国区负责人
财富品质研究院发布的2013《中国奢侈行业人力资源报告》称,奢侈品行业已成为中国薪酬最高的行业之一。报告显示,行业内有一半数量的从业者月薪在5000~10000元之间,这部分员工以有一定资历的门店销售人员为主。
大品牌中国区主要负责人虽然人数很少,但作为这个行业的金领阶层,年薪大部分在150万~200万元之间,即平均月薪15万元左右。
7、 房地产高管
楼市火爆让开发商的高管,似乎都成了“打工皇帝”。一大堆房企打出高层年薪千亿、中高层年薪千万的目标。
8、 基金经理
基金经理不仅需要具有较为专业的教育背景和深厚的研究功底,具有较高的道德素质,还必须在业界有3年以上的从业经历。
9、金融高管
21数据新闻实验室统计发现,2017年上市金融高管薪酬超过500万的有40人,9成来自券商、保险,中国平安常务副总经理和副首席执行官李源祥、陈心颖以1303.70万元并列第一。
10、娱乐圈造型师作为明星背后的团队,造型师大部分时候都默默无闻,甚至外貌与我们路人并无什么差别。
2022酒店管理薪资待遇怎么样 有前景吗
从小型餐饮型或商务型酒店乃至星级饭店服务员的工资大概在1200元至2600元/每月,中基层管理人员的薪资大概在1800元至3500元/每月不等,中高层的薪资大概在3500元至数万元/每月不等(包括提成等)。 酒店管理前景如何 酒店管理专业就业前景很好。 酒店管理,是全球十大热门行业之一,高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的。在国际人才市场上,酒店管理人才出现了供不应求的局面。 全世界已有17个国际酒店管理集团在上海投资或管理星级酒店,酒店行业在不断扩充,对人才的需求也不断增加,每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才。 酒店行业一直以来是职场被忽略的“宝藏” 。在职业规划意识为先的理性回归下,一些发展前景好、潜力大、薪资高的行业尤其受到家长、学生的关注。其中酒店行业尤被认为是职场上尚未被充分挖掘的“宝藏”。 酒店管理专业好就业 酒店管理专业培养拥护党的基本路线,适应生产、建设、管理、服务第一线的,德智体美等全面发展的中等职业技术应用性专门人才。要求学生掌握经济管理基础理论,酒店、餐饮与旅游基础知识,具备酒店基本管理与服务能力。学生毕业后主要去各饭店、酒店、宾馆从事酒店基层管理及餐饮、客房服务工作。 酒店行业其薪金与社会福利收入远远高于其它传统行业同时随着工作经验的增加其工作地位会稳步上升. 国内酒店从业人员,以高薪阶层为多。酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。酒店、旅游业将成为上海服务产业的支柱,目前,全世界已有17个国际酒店管理集团在上海投资或管理高星级酒店,酒店行业在不断扩充,对人才的需求也不断增加,每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才。三年内北京酒店也将达800家,高级洒店管理人才抢手。
现在什么行业工资高啊
对于我们普通老百姓来说,要找一个工资高的工作,受到你自身的能力和学历的限制,如果你的学历很高,可以选择,去做,公务员,民航飞行员,医生。
如果你既没有学历又没有技术,那就只有从事危险性很大的工作,高空作业之类的,比如外墙清洗工,或者去学习一门技术,高级的厨师,美发设计师,这些工作月薪都在1万以上。还有就是长途挂车驾驶员,但是技术门槛要求比较高,挖掘机驾驶员现在月薪也在1万以上。
有实力高学历的人往往工资都比较高,公务员、医生,这些职业的工资都是在1万以上算是很高的,如果你没有高学历的话,你想取得高工资,就只有去学一门专业的技术。
我有一个老乡,他在广东珠海那边做发型设计师,每个月的月薪都在15000元左右。所以有技术还是比较好。
我的堂哥他是学的厨师在山东那边做,每个月的月薪也在8000以上。所以你如果想拿高工资的话,就要去学一门技术,如果没有技术特长那你想拿高工资就只能以自身安全和体力去换取。
没有技术门槛的高工资,外墙清洗工,吊篮安装工,足浴技师,去足浴店上班,做足浴按摩,免费培训,而且工资也很高,底薪都在5000元左右,然后上不封顶,根据你的业务提成,如果你的颜值够高的话,也可以去那些KTV,酒吧里面上班,做酒水促销员,工资也很高,而且也比较轻松,但是就要自己能够很会喝酒才行。
挖掘机驾驶员工资也很高,月薪都在15,000元左右,我有几个朋友,他们都是开挖掘机的,但是学开挖掘机的时间比较长,这个技术门槛有点高,不是每个人都能够做到,前期投入较大。
医生,三甲医院里边的主治医生,工资都在一万以上,有的甚至年入百万,但是医生的前期投入大,很多都是医学硕士学历。
公务员,公务员的工资通常都在一万左右,这个跟工资等级有关,有些公务员退休之后月薪都上万,不过考公务员竞争是很激烈的。
民航飞行员,民航飞行员的工资也是很高的,年薪都在百万以上,不过,这个职业门槛太高,很多民航飞行员,都是空军退役的。
技术类,高级厨师,发型设计师,高级汽修工,长途挂车驾驶员,足浴技师,这些技能型工作,月薪也在上万,可以算得是高工资了。
高工资的工作主要有,医生、公务员、民航飞行员。如果没有高学历,可以去选择学一门技术,比如,厨师,驾驶、发型师、汽修工,这些技术类工作,工资也是很高的。
文科年薪百万的职业
其他信息:
月薪过万的文科职业有:保险销售代理、同声传译、畜牧兽医心理咨询类工作、皮具护理师工作、房地产估价师工作、职业整理师工作等。 保险销售代理 随着人类寿命的延长,保险代理行业的需求也会越来越大。根据美国劳动局官方数据统计,到2020年,该行业的需求会增加百分之二十二。 同声传译 最吃香是同声传译,工资基本达到年薪30万-40万。同传的薪金不是按照年薪和月薪来算,而是按照小时和分钟来计算,现在的价码是每小时4000元到8000元。以此估算,这样的人一年挣个三四十万元应该很轻松。 畜牧兽医心理咨询类工作 畜牧兽医心理咨询专业学生毕业后可参加专升本考试继续深造,或到中小学担任心理健康教育辅导教师;从事人力资源测评与管理工作、工商服务工作或自主创业。心理服务机构、职业培训中心、中小学、社区、各类组织的人力资源管理部门。 皮具护理师工作 伴随着奢侈品市场的爆发,奢侈品拥有者越来越多,但烦恼也随之而来了,就是找不到一个靠谱的地方清洗。 因为通常奢侈品厂商并不提供清洁或修复服务,普通的洗衣店无法清洗,消费者只能到专业的奢侈品洗护中心进行保养 ,而专业的养护也是非常奢侈。 而作为一个高薪职业,高级皮包清洗师现在非常难招 ,月薪10000多块都招不到师傅 ,要培养一个新手也相当困难,上色、清洗等这些技术不是一时半会儿可以学会,上岗最少得两年的时间。
哪些行业工资高
金融、房地产、互联网,这三个行业中的从业人员有60%月薪过万元,但付出的辛苦也是常人无法想象的。
金融圈的年轻人
很多商科的年轻人毕业就想进金融圈,但金融圈并不是每个从业者都有那么高的收入,下面画个“鄙视链”,没有嘲笑的意思,只是想反映一个客观存在的事实。
TOP投行VSTOP咨询:相互之前没有任何鄙视,而且相互之间经常合作。
TOP咨询VS机构销售:高高在上,眼睛通常是往上翻的。
机构销售VS银行:很明显,银行是被鄙视的。
从上面就可以看出来,投行的收入最高,大部分人的收入都是年薪百万级,但如果想进入这个行业,那可是比较难的,不光是学历的问题,这个还要有社会背景,如果是刚入行的,没出项目的年薪在12万元,也算是月薪过万了,如果做保代,没有出项目的,其年薪也在50万左右,这就是为什么很多人哭着喊着要去投行的原因。
另外我们再来看看链条最底端的银行(请各位银行从业者莫喷),刚毕业的通常做柜员,月薪差不多在4000元到5000元左右,不过有些城市银行的收入要高一些,这主要体现在“拉储”方面,就是奖金,做得好的也能月薪过万,但并不是每个月都如此。
房地产行业的年轻人
这部分月入过万的主要集中在销售部门,而某些房企的高管收入甚至没有一线销售人员多,这些收入主要来自销售佣金。
通常销售人员入职时的工资收入在3000元左右,这就是置业顾问的基础工资,房地产销售的佣金通常在千分之一到千分之五,这个差别很大,比如有些地区的房价并不高,企业利润相对较低,置业顾问所能拿到的佣金比例就相对较小,另外就是看老板的气度。
这个行业内的销售经理、主管都是拿项目销售总额的提成,比如主管拿万分之二,经理拿万分之四,全国基本上就是这样,而一些集团化的房企,会设置销售总监或营销总监岗位,这些人通常都是拿年薪,其实更多的是把每个月应该拿的提成,放到年底一起发。
置业顾问是个吃青春饭的活,如果不能跨入主管、经理、总监的岗位,通常会在35岁自动退出,但是这个行业很有意思,晋升的通道大部分都是靠跳槽来实现的!
互联网行业的年轻人
互联网行业被“996”这个词炒得一度上了热搜,工作繁忙、压力大,没有休息成了这个行业的代名词。
但是从收入方面来看,互联网行业平均年收入在20万元以上,这个收入可以和金融圈的银行相媲美,有机构曾经做过一个问卷,国家公务员和互联网大厂你会选哪一个,答案是73%的人选了互联网大厂。
这个选择也是有依据的,有网友举了这样一个例子,她说如果你毕业后就拿到了互联网企业的offer,可是年薪只有10多万元,那么不要去,马上去考公务员,因为这么低的工资一定是老板在压榨你。
这足以说明一个问题,那就是互联网行业的年收入普遍要在20万元左右,虽然这个行业付出的辛苦较多,但收入还是很稳定的,同时随着互联网应用的不断升级,这个行业的前景也非常可观。
那些月薪已经过万的年轻人,现在的年轻人们相较于过去的前辈们来说拥有着更加优越的生活环境和生活条件,他们的受教育程度也是很高,上个大学来说都不是什么太难的事情。所以他们在求职过程当中所面临的内卷程度还是很强烈的。因为现在就业市场当中拥有大学学历的人数还是非常多的,想要轻松脱颖而出还是非常困难的事情。所以求得一份月薪过万的职业还是一件比较困难的事情。
医生。医生是一个收入水平比较高且就业前景比较好的职业。它的培养成本就是有些高,需要考取研究生学历才能够在就业市场谋得一定的地位和就业竞争力。所以想要轻松度过医学生的培养和生活都是非常煎熬的事情和过程。但是这个职业就业前景还是极其可观的,在医院里的社会地位还是非常高,拥有非常可观月收入,可以让你在城市当中活得非常滋润。一旦成为医生基本可以轻松的迈入了中产阶段。学医还是非常吃香的行业。
工程师。工程师这份职业虽然工作环境比较恶劣,口碑比较差,但是在薪酬待遇方面还是不可挑剔的。因为在野外工地上进行工作除了条件比较艰苦之外,那最值得提起的事情就是它野外的补助和可观的收入待遇了。所以条件艰苦的背后就是那令人羡慕万分的高薪酬了,一个月拿到上万元绝对不是什么困难的事情。所以就业前景还是比较通透和明朗的。但是前提就是你能够忍受工地上的寂寞和单身的孤独了。
律师。律师绝对是法学生们的最青睐的热门职业之一了。因为打下一场官司下来轻松可以拿到几千元的收入,一个月可以多接手多个官司,所以一个月的收入绝对不算少。所以律师绝对可以排在比较热门的职业之中。它的社会地位非常高、非常体面。所以它的就业前景也是非常明朗的。
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