cba公司ceo王大为辞职（CEO突然请辞 姚明真的错了吗）
CEO突然请辞 姚明真的错了吗
原标题：姚明是否错了 在正确的改革方向上一路前行错不了
其实“姚明看错了人”，说白了也就两件事。第一是，李楠带队折戟篮球世界杯，丢掉了直接进入东京奥运会的资格；其次是王大为因为个人问题辞职，让CBA联盟一时陷入了被动之中。
话说回来，世界杯之旅的失利，是竞技 体育 偶然性的体现：谁在此前也料想不到与波兰之战最后时刻的偶发失误，这场失利又带来了后面的连锁反应。而王大为辞职的事件，更可以说是另一个偶然了。
而这两个偶然，不能纯粹归罪于姚明；而对人做评判，要看他在他的领域带来了什么贡献和改变。
姚明在2017年成为篮协主席，主政中国篮球之后，他给中国篮球带来了前所未有的新活力，带来了许多新思路和新方法。
国家队建设层面的红蓝分队，带来了新的竞争和血液；在CBA联赛的改革过程之中，规范球员注册、转会制度、引入工资帽概念，改进外援政策、推进裁判职业化；大幅提升了CBA联赛的商业价值、联赛的盈利模式越来越清晰……
就在几天之前，姚明又在中国篮球协会九届二次会员大会暨第3次理事会上提出了新举措，壮大篮球组织、提倡全民篮球；把原先5个治理架构精简为3个，进一步划分权责；把原先70人的理事会精简为不超过11人。从中国篮协开始，由上而下地“精兵简政”，对于各级篮协推广篮球运动，更有重要的意义。
姚明错了吗？重要的是，姚明一直在改革的路上前行。而一项运动的发展不可能一蹴而就、一飞冲天——只要在正确的方向上，错不了！
CBA总裁夜间突然辞职是因为个人原因吗
是个人原因，据了解到的不准确消息是王大为疑似陷入情感风波了。
据我了解到的最新消息里面，大概在7月18日的时候，CBA的公司官方网站上出现了一个**大新闻，就是CBA公司首席执行官王大伟因个人原因宣布正式辞职此职位，但是大部分人粉丝还有人员都是不相信，他个人是原因个人原因辞职的，其实关于这个问题，我个人也了解到了一点，但是这个消息并不是确定性的。
所以我个人无法说出来，王大伟他个人突然辞职的原因，CBA复赛目前正在全面展开，其次这样的消息确实令人困惑，并且在互联网上每个人有不同的意见，所以只有说具体原因我们不易猜测。只能说姚明他个人又被抛弃了，这感觉完全就是让人感到苦恼的，王大卫个人的辞职确实也增加姚政明的压力。
因为在之前是李楠然后现在是王大伟，姚明他个人在一些压力下挑选的两个值得信赖的伙伴，但是他们两个一个接一个地离开了他，自从姚明他个人成为篮球协会的领导者以来，人其次作为一名球员，他个人可以一直坚持职业篮球专业人员的专业实践，因为他加强了现代化和严格的管理，而且提出了很高的要求。
因为他的一系列改革相当有效，也得到了很多认可，但是现在的姚明他个人在选择位置上遇到了困难，因为在两个位置上他不知道要选择哪个，不管他个人选择哪一个，他个人的压力还是很大的。姚明他个人在李楠的选择上已经犯了一个错误，但是现在在另一个非常重要的位置上也出错了，所以这个问题它再次引起了热烈的讨论。
最后，关于以上的问题，如果小伙伴还有其他想法，可以在下面评论或者讨论。
CBA公司CEO王大为辞职，他担任此职位多久了
王大为担任CBA公司CEO仅422天，在任内推动了CBA2.0计划。疫情发生之后，CBA积极推动联赛复赛，成果显著，如今常规赛已经接近尾声。王大为选择此时去职，对CBA本赛季的顺利完赛，以及CBA2.0计划的实施有着不可估量的影响。王大为，他是姚明入主CBA，大力革新的重要帮手，在来到CBA之前，他曾在NBA中国任职超过10年，全面领导NBA在中国的多项核心业务，非常善于品牌推广和商业拓展。姚明正是看重了王大为丰富的经验和出色的商业推广能力，所以，姚明在2019年5月，邀请王大为来到CBA公司，希望他可以拓展CBA的商业版图！王大为来到CBA公司后，是公司第一位首席执行官（CEO），全面负责CBA联赛的各项工作。在推动“CBA2.0”时代的过程中，都是王大为一人在全力主持，姚明非常信任王大为的能力。但是如今却突然辞职，仅仅留下一句“因个人原因”，我们知道上一个“因个人原因”而辞职的重磅人物是阿里巴巴的副总裁蒋凡，他和网红张大奕的事件也是火爆全网。那王大为的“因个人原因”到底是什么呢？
王大为在加入CBA公司之前，在NBA中国担任高级副总裁兼首席营销官，在NBA中国任职超过10年。他曾全面领导NBA在中国的多项核心业务，包括市场合作伙伴的开发与管理、媒体销售、商品授权、主题零售、互动游戏、品牌推广、数据战略和青少年发展等，主导建立了多个NBA在中国的创新型项目，在品牌推广和商业拓展等方面做出了突出贡献。在NBA中国任职之前，王大为先生在北京2008年奥运会组委会任职近五年，负责奥运特许商品，纪念邮票和纪念币，营销宣传和国际合作等工作，并被北京奥组委推选为开幕式当天火炬手。
CBA公司CEO王大为为什么辞职
CBA公司CEO王大为因个人原因辞去CBA公司CEO职位。王大为于2019年5月开始担任CBA公司CEO一职，他也是CBA公司成立后第一位首席执行官(CEO)，全面负责CBA联赛的各项工作。加入CBA公司前，王大为任职于NBA中国。
去年5月，经CBA公司董事长姚明提名、CBA公司董事会批准，王大为成为CBA公司历史上第一位CEO。王大为在任期间，CBA公司启动了“CBA2.0”品牌计划。
目前CBA常规赛已进入复赛后的第二阶段，常规赛将于下周收官。
扩展资料：
王大为个人履历
王大为的履历相当丰富，曾在北京2008年奥运会组委会任职近五年，负责奥运特许商品、营销宣传和国际合作等工作。后来，王大为加入NBA中国担任高级副总裁兼首席营销官，在NBA中国任职超10年，主导建立了多个NBA在中国的创新型项目，在品牌推广和商业拓展等方面做出了突出贡献。
事实上王大为也没让姚明董事长失望。任职CBA的这一年多时间里，王大为加速推动了CBA进入2.0时代，其从赛事、品牌营销、粉丝建设、公益活动，赞助体系等多方面提出了创新措施，包括给一些俱乐部启动全新的LOGO、打造“钻石焦点战”“黄金焦点战”等概念。
在王大为的主持下，CBA公司召开股东会议决定从本赛季开始，外援将实施4节4人次，但每个俱乐部可注册外援4人；国内球员工资帽基准值为3600万元，缓冲值为1200万元，这也是CBA历史上首次设立工资帽制度。同时他在本赛季还引入了5名全职裁判，并表示未来培养更多全职裁判会是CBA的发展方向。
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