数据更新时间：2025-06-24 13:47:03
“霍兰德六个岛屿分析”简介
霍兰德六个岛屿分析是一个关于人格类型与职业兴趣的理论模型。
这一理论模型是由美国心理学家约翰·霍兰德提出的，旨在帮助人们理解自己的职业兴趣和人格类型。它将人的职业兴趣分为六个主要类型，这六个类型被形象地比喻为六个岛屿。这六个岛屿分别是：
1. 实际型（Realistic）：这类人喜欢从事需要动手操作、具体明确的任务，如机械操作、物理实验等。
2. 研究型（Investigative）：这类人喜欢思考、分析和探索问题，对科学、技术等领域有浓厚兴趣。
3. 艺术型（Artistic）：这类人富有创造力和想象力，对艺术、设计、文学等领域有浓厚兴趣。
4. 社会型（Social）：这类人喜欢与人交往，善于沟通和合作，对教育、咨询、社会福利等领域感兴趣。
5. 企业型（Enterprising）：这类人善于领导、说服和影响他人，对管理、销售、金融等领域感兴趣。
6. 常规型（Conventional）：这类人注重细节和规则，善于按部就班地完成工作，如办公室工作、数据管理等。
这个模型通过分析个体的职业兴趣和人格类型，帮助他们找到适合自己的职业方向。同时，它也为企业提供了一种理解员工职业兴趣和人格类型的方法，以更好地进行人力资源管理和职业规划。
以上内容仅供参考，如需更多信息，可查阅心理学书籍或咨询心理学专家。
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——星桃生活站长语
2024年8月12日 18:45
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