技术培训收入应纳税所得额(培训费企业所得税扣除标准)
本文目录
- 培训费企业所得税扣除标准
- 劳务报酬中受邀为甲公司分别进行两次技术培训,每次报酬1500,发生交通费用200,怎么交个人所得税
- 公司请专家过来培训和技术咨询,每月支付5000的指导费用,需要公司代缴个人所得税吗
培训费企业所得税扣除标准
一、正面回答培训费企业所得税扣除标准:企业培训费属于职工教育经费核算的内容,根据会计准则规定记入当期损益,期末结转至本年利润。按照税法的规定,企业的职工教育经费不超过工资薪金总额2.5%的部分可以当期抵扣,但超过部分则在以后期间抵扣,需要做纳税调整确认递延。二、分析企业所得税是指对企业的各项收入所得征收的税。企业的应纳税所得额乘以适用税率,减除依照本法关于税收优惠的规定减免和抵免的税额后的余额,为应纳税额。三、培训费税前扣除的教育经费范围是什么?1、公务费;2、业务费;3、兼课酬金;4、实习研究费;5、设备购置费;6、委托外单位代培经费;7、其他经费开支:是指其他零星开支。
劳务报酬中受邀为甲公司分别进行两次技术培训,每次报酬1500,发生交通费用200,怎么交个人所得税
可按实际报酬为1500-200=1300元计算。劳务报酬所得收入不超过4000元的应纳个人所得税计算方法是:应纳个人所得税=应纳税所得额x适用税率-0,应纳税所得额=劳务报酬收入额-800;应纳税所得额不超过20000元的税率是20%,速算扣除数为0;所以1300元的应纳个人所得税税额=(1300-800)x20%-0=100元。
公司请专家过来培训和技术咨询,每月支付5000的指导费用,需要公司代缴个人所得税吗
这个是属于劳务报酬的计税项目。表2-4:劳务报酬所得适用税率表级数 应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数1 不超过2万元的 20 02 超过2万元至5万元的部分 30 2 0003 超过5万元的部分 40 7 000劳务报酬应纳税额(4 000元以内)=(劳务报酬-800)×20%劳务报酬应纳税额(超过4 000元)=劳务报酬 ×(1-20%)×税率-速算扣除数工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。(一)劳务报酬所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。第十一条 税法第三条第四项所说的劳务报酬所得一次收入畸高,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过2万元。 对前款应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成。税后收入计税1)应纳税所得额=(不含税收入额-800)/(1-税率)【含税收入为4000元及以下的】 应纳税所得额=(不含税收入额-速算扣除数)×(1-20%)/(1-税率×(1-20%))【含税收入为4000元以上的】2)应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
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