技术培训收入应纳税所得额（培训费企业所得税扣除标准）
本文目录
- 培训费企业所得税扣除标准
- 劳务报酬中受邀为甲公司分别进行两次技术培训,每次报酬1500，发生交通费用200，怎么交个人所得税
- 公司请专家过来培训和技术咨询，每月支付5000的指导费用，需要公司代缴个人所得税吗
培训费企业所得税扣除标准
一、正面回答培训费企业所得税扣除标准：企业培训费属于职工教育经费核算的内容，根据会计准则规定记入当期损益，期末结转至本年利润。按照税法的规定，企业的职工教育经费不超过工资薪金总额2.5％的部分可以当期抵扣，但超过部分则在以后期间抵扣，需要做纳税调整确认递延。二、分析企业所得税是指对企业的各项收入所得征收的税。企业的应纳税所得额乘以适用税率，减除依照本法关于税收优惠的规定减免和抵免的税额后的余额，为应纳税额。三、培训费税前扣除的教育经费范围是什么？1、公务费；2、业务费；3、兼课酬金；4、实习研究费；5、设备购置费；6、委托外单位代培经费；7、其他经费开支：是指其他零星开支。
劳务报酬中受邀为甲公司分别进行两次技术培训,每次报酬1500，发生交通费用200，怎么交个人所得税
可按实际报酬为1500-200=1300元计算。劳务报酬所得收入不超过4000元的应纳个人所得税计算方法是：应纳个人所得税=应纳税所得额x适用税率-0，应纳税所得额=劳务报酬收入额-800；应纳税所得额不超过20000元的税率是20%，速算扣除数为0；所以1300元的应纳个人所得税税额=(1300-800)x20%-0=100元。
公司请专家过来培训和技术咨询，每月支付5000的指导费用，需要公司代缴个人所得税吗
这个是属于劳务报酬的计税项目。表2－4：劳务报酬所得适用税率表级数 应纳税所得额 税率（%） 速算扣除数1 不超过2万元的 20 02 超过2万元至5万元的部分 30 2 0003 超过5万元的部分 40 7 000劳务报酬应纳税额（4 000元以内）＝（劳务报酬－800）×20%劳务报酬应纳税额（超过4 000元）＝劳务报酬 ×（1－20%）×税率－速算扣除数工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。（一）劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。第十一条 税法第三条第四项所说的劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过2万元。 对前款应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。税后收入计税1）应纳税所得额=（不含税收入额-800）/（1-税率）【含税收入为4000元及以下的】 应纳税所得额=（不含税收入额-速算扣除数）×（1-20%）/（1-税率×（1-20%））【含税收入为4000元以上的】2）应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
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