玩亚马逊平台的一个女网红（做亚马逊电商需要注意什么）
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做亚马逊电商需要注意什么
现阶段电子商务可谓是一个香饽饽，目前世界首富就是亚马逊总裁贝佐斯，国内首富同样是从事电子商务平台的马云、刘强东。凭借着平台的高利润和市场的供不应求，很多人朋友都想转行去做亚马逊，但是因为毕竟是国外的平台，小白们确实还不是很了解，担心风险和投资太大，也在犹豫着要不要下手。
亚马逊作为第一品牌，第一电商平台，且脱离了单独一国的限制，登上了国际化电商第一的宝座，完全不是寻常的国内淘宝、京东、拼多多等能比的。选择亚马逊就是选择了领先国内所有平台，让你从起跑线上超过了普通电商。
开店需要什么手续？
一、准备电脑（这个就不多说了吧）
二、注册邮箱，这个是用来注册账号使用的，不建议QQ邮箱
三、准备一张双币信用卡，可以是VISA信用卡或者MASTER信用卡
四、两个手机号，用于店铺的手机验证。
五、准备企业营业执照（亚马逊比较严，必须企业才能注册店铺）
小白做亚马逊应该注意什么？
一：亚马逊店铺注册是比较严格的
亚马逊注册分为两种，一种是自注册一种是招商经理注册，它们两个的区别就在于，自己注册的话通过的几率很低，基本上是占百分之五十，一旦注册失败你的一套注册材料就不能再注册亚马逊店铺，浪费了一套材料也就是相当于少了一个注册店铺的资本，所以作为新手一定要多多注意这些，以免注册失败。
二：避免账号关联问题
对于亚马逊平台来讲，一个人只能开一个亚马逊店铺，不能一人多开，一旦检测到，那么后果会严重，一般一旦检测到多店铺一人操作，轻则封一个权重低的店铺，重则直接店铺全部封，所以卖家在注册亚马逊平台的时候，一定要保证操作的设备是干净的，确定这台设备上面没有登入过亚马逊账号，千万不要小看亚马逊的算法，他们软件硬件方面都能够检测出来，一旦发现是一个操作，就会产生关联！这个新手一定要注意的。
三：千万不要**
相比很多做电商的朋友都有知道，那就是国内电商基本上都是**，因为在国内电商平台中，如果你不**的话，店铺基本上都不会有什么流量，但是做亚马逊一定要记住，那就是不能**，就算**，也一定要小心。因为一旦被亚马逊平台查到你的店铺存在**嫌疑，那么会对你的店铺进行封店处理。
四：跟卖侵权
跟卖产品之前，一定要了解清楚对方产品是否注册了商标和外观专利，尤其是标志了LOGO的产品，千万不要想当然，到相关商标网站查清楚了再去跟卖。一收到警告，必须马上下架跟卖的Listings,最好给对方卖家写封邮件以示道歉。一旦跟卖有商标的产品，被对方卖家控诉侵权，直接封号。
五：好评太少，差评过多，评价少，好评就更少
老外似乎都没有留评价的习惯，更何况是好评。差评过多会移除销售权，甚至封号。如果是少数差评和A-to-Z，确实解决不了，不影响ODR超标的情况下建议不要太纠结，关键是想办法冲更多的订单来增大分母。
六：产品缺乏相关认证
某些产品需要取得相关认证方可在某些国家销售，如产品授权认证，安全认证等。在欧洲站点，电子产品，玩具，医疗设备等需要取得CE认证。政策违规是累计的，很难被撤销。
七：产品与图片不符
为了提升转化率，我们不断优化产品详情，但要注意，在跟卖的时候，切记不要夸大其词，根据实际情况撰写产品描述，上传的图片必须与发货的产品一致，否则遭来退货和差评会封店。这些问题是新卖家很容易就触碰的，很多朋友都误认为亚马逊经常封店，其实并不是，只要你不违规，认真运营店铺在亚马逊平台上是稳赚不赔的，如果你没有成功的话，只能说明你还不够努力，如果你努力了，还有没成功，说明你还没有找到正确的方法，不要轻易放弃。
年轻TikTok“网红”们组织抗议亚马逊，为何其要求公司满足工会要求
年轻TikTok“网红”们组织抗议亚马逊，要求亚马逊要满足工会的要求。工会是一个组织的员工组织委员会，是要保证员工的基本利益的。但是亚马逊所谓这么大的一个贸易公司，并不能够维护员工的基本利益，甚至连最低工资标准，带薪假期都不能保证。因此tiktok的网红们才会自发的组织起来，决定抵制亚马逊，要求亚马逊满足工会的基本要求，以此来保证员工的利益。
- 一、亚马逊不能保证员工的基本利益。
工会作为一个员工的基层组织委员会，是要保证员工的利益的。尤其是在西方国家的企业，工会是一个组织必不可缺少的部门。企业组织工会的目的就是为了保证员工的基本利益。亚马逊作为一个国际比较知名的电商平台，发展规模如此之大，但是并不能够完全保证员工的利益，所以才会被网红们集体抵制。
- 二、网红和一些非政府组织抵制亚马逊。
这场抵制的活动一开始是从tiktok的网红们开始的，有七十多个网红组织起来要联合抵制亚马逊，拒绝和亚马逊的所有合作，除非亚马逊满足了工会德尔要求之后才有可能继续展开合作。虽然说这种抵制可能会给网红们带来一定的损失，但是他们是一个注重员工利益的组织，而且背后的组织Z世代变革，也有很大的群体。
- 三、企业应该尊重和保护人权。
从企业的组织来看，亚马逊能够发展到成为电商行业比较强大的品牌，不是一朝一夕能够完成的。但是要想获得更多粉丝的支持和认可，还是应该尊重员工的利益。保证员工的基本工资，和带薪年假的规定，只有这样才能够继续做大做强。
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