弗格森在曼联的最后一个赛季（曼联教头弗格森爵士的成**则）

本文目录

• 曼联教头弗格森爵士的成**则
• 为什么当年的曼联没能留住C罗
• 他是斯科尔斯**人，却被曼联清洗，如今在沃特福德彻底沦为替补

曼联教头弗格森爵士的成**则

题记: 最近拜访一位C轮创业公司的CEO，聊到最后，他说，投资人给我推荐了很多书，还特别推荐我研究一下弗格森的团队管理。于是，我写了这篇小文，为下次见面准备些素材。2013年5月19日，弗格森爵士(Sir Alex Ferguson）完成执教曼联的最后一场比赛，与西布朗维奇5-5战平。在自传中，弗格森这样描写他在曼联的告别赛：无比疯狂、精彩绝伦、引人入胜。 他更想以5-2结束比赛，但在最后9分钟又连丢3球被扳平。有些遗憾，但这也创造了一个记录：成为英超历史上第一场5-5。 1974年开始执教生涯。1986年开始执教曼联。27年里，弗格森带领曼联共参加1500场比赛，取得895场胜利，夺得13次英超联赛冠军、2次欧洲冠军联赛冠军、5次英格兰足总杯冠军等38项冠军。功成身退，弗格森爵士被誉为足球历史上的最佳主帅。弗格森的影响不仅在足坛。红杉资本的合伙人迈克尔·莫里茨(Michael Moritz)是谷歌、雅虎、 PayPal的早期投资者，他对弗格森推崇有加，和弗格森爵士合著《领导力》介绍弗格森的领导艺术。这可能是投资人推荐创始人学习弗格森的原因吧。1997年，在布莱尔成为英国首相前的一个饭局上，弗格森告诉这位年轻的工党**，“如果你能把你的内阁成员集中到一个房间里，锁上门，你就什么都能搞定。政府的问题是每个官员都各自为政，各有各的政治盟友，各有各的媒体联系，不容易掌控。” 大道至简，领导力的本质是一样的。领导一届内阁，一支球队，一家公司的高管团队，有很多相通的地方。 首先，成员一般都不是省油的灯，多数有过赫赫战功，情商智商至少有一样出类拔萃的精英。这类人多少都有些“I’m right, you’re wrong”的自恋心态。欧洲工商管理学院的曼弗雷德教授是从临床视角研究领导力的国际**。他对领导者的自恋行为有深入研究，他说，“领导者需要足够自恋才能走到领导岗位。一旦走上领导岗位或大权在握，这种自恋会变本加厉。” 第二，高管都是结果导向、好胜心强的人，必须要保证完成自己的KPI。这不可避免导致地盘意识和部门壁垒。 那么，如何才能保证大家的协同作战，以实现组织的整体目标?弗格森的这个简单建议，几乎可以解决多数团队问题，就是大家可以关起门来，先建立一套团队运作的机制（愿景共识、战略共识、做事的行为准则达成共识、建立决策机制、执行流程和考核机制），然后定期复盘，解决问题，持续改进。布莱尔深以为然，弗格森做到了。在球队更衣室里，他要确保队伍的团结、稳定和执行力，面对挑战的大牌球员，他从不会心慈手软。 后来布莱尔想解除财政大臣戈登·布朗的职务，找弗格森咨询。弗格森的回答说，“最重要的是要掌控。一旦有人威胁到这一点，就让他走。”（My answer was that the most important thing is control. The minute they threaten your control, you have to get rid of them）。布莱尔和布朗是工党的1号、2号人物，布莱尔担任首相的十年，布朗一直是财政大臣，两人明争暗斗多年，据说两人早有“交班协议”。后来布莱尔提出辞呈，布朗接任首相。在弗格森爵士执教曼联的最后一年，哈佛商学院的Anita Elberse教授在曼彻斯特深入研究了弗格森的管理之道，写进了哈佛案例库。爵士退休后，他被邀请在哈佛讲学，参与“娱乐、媒体、体育管理“高管教育项目的教学工作。下面介绍由Anita Elberse教授总结的弗格森的领导力法则。原文发表在哈佛商业评论。1.  重视后备力量，打造人才梯队  （ Start with the Foundation） 弗格森注重对青训队员的培养，打造了著名的92班，包括贝克汉姆、吉格斯、巴特、斯科尔斯、内维尔等球员。弗格森重仓年轻队员在当时被看作是不合时宜的。有评论员说，“依靠小孩子是赢不了比赛的”。 弗格森说，“打赢一场比赛只是短期成果，下一场可能会输。打造俱乐部的人才梯队能保证业绩稳定和可持续发展。 ”（Winning a game is only a short-term gain—you can lose the next game. Building a club brings stability and c***istency. ）评论: 企业的人才战略可以分为外招（buy）和内生（build）。在不同阶段可能有不同侧重，但长远看内部培养优秀人才是企业基业长青的基础。一项对全球最佳领导力公司的调研发现关键岗位通常由内部培养人才担任。 2. 擅于重组团队 （Dare to Rebuild Your Team） 对曼联十多年的球员转会数据的分析发现，弗格森像一个高效的“投资组合经理”一样管理团队，兼具策略性、理性和系统性于一身。过去十年里，曼联五次赢得英格兰联赛冠军，但是俱乐部在引进球员的花费上比对手切尔西、曼城和利物浦都要少。一个原因是弗格森对年轻队员的持续投入: 25岁以下的新球员占比远高于其对手。而且由于曼联愿意出售那些还在巅峰状态的球员，所以在转会收入上也比多数对手要多。 弗格森对球队状态有敏锐的观察力，对每个球员的生命周期也很关注（即球员在任何时候对球队有多大价值）。他不断进行团队的更新换血，保证球队有一个最佳的人才组合。他把球员分成三个群体：30岁以上的，23至30岁之间的，以及23岁以下的。他不断培养年轻人，让他们达到更高的标准。 瑞恩·吉格斯（Ryan Giggs）说：“他从来不会只关注眼前，他一直在展望未来。他总是知道什么需要加强，什么需要更新。”评论: 这些年看到许多大厂的组织架构调整频繁，所谓“一年一小调，三年一大调”，也是为了适应外部变化，避免组织僵化。 3.高标准，严要求（ Set High Standards and Hold Everyone to Them） 弗格森热忱的给球员灌输价值观。除了提升技术，他还激励球员努力做得更好，永不放弃，换句话说，让他们成为赢家。曼联在场上场下都以永不放弃的态度赢得球迷的尊重。 弗格森勤奋敬业的工作态度影响了整个曼联俱乐部。他曾经是早上第一个到达训练场的人。后来，当他早上7点进去时，许多人已经在那儿了。弗格森说，他们理解我早到是有工作要完成，他们也就跟着做了。评论: 高标准，严要求，容易理解。但是多少领导者可以以身作则。4. 绝不要放弃控制权 （Never, Ever Cede Control） 弗格森说：“当你和30位都是百万富翁的顶尖球员打交道时，绝不要放弃控制权。 如果有球员想挑战我的**和控制权，我会修理他。” 能够贯彻高标准的重要原因是弗格森在球员违反这些标准时会做出有力的回应。如果球员犯了错，将被罚款。如果球员触碰了底线，威胁到球队的整体利益，弗格森就让他离开。 2005年，当老队长罗伊·基恩公开批评他的队友时，他的合同被终止。 评论: 控制很重要。不过最近几年的管理趋势，已经从管控转向赋能，或者说从被控制（management by control）到自我控制（self-control）。 5. 情境领导，因时而异(Match the Message to the Moment ） 作为管理者，弗格森有铁汉强硬的一面，但和队员沟通时他又呈现出心思缜密、情感细腻。 赛前，他会向大家提出期待，激发队员相信自己、相信队友。中场休息，如果赢球了，他提醒大家不要自满；如果输球了，他强调团队的优势，提升信心。 弗格森说，“我要打造一个由禀赋各异的**运动员组成的团队。如果过于软弱，就无法统领团队。我要令人畏惧，但也不能过于强势。如果球员时刻处于恐惧状态，也会影响表现。随着年岁增长，我意识到总是发脾气也不是很凑效，还要看场合。作为主帅，我要在不同时间扮演不同角色，有时是医生，有时是老师，有时是父亲。” 评论: 优秀的领导者都是情境领导者，因人、因事、因时而异。 6. 为获胜做好准备(Prepare to Win） Anita教授的团队研究了曼联10个赛季的数据，发现曼联在下半场、最后15分钟的表现和其它球队相比更胜一筹，这就是球迷们津津乐道的“无逆转，不红魔”。球队比分落后时，许多主教练都是让球员进攻、进攻。弗格森表现的既有进取，又有章法。他为球队获胜做了充分准备，经常让球队练习如何在10分钟、5分钟、3分钟打反击。 弗格森说: “ 赢是我的天性。一直以来，我都给自己设立了很高的标准，我别无选择，我必须要赢 。” （Winning is my nature. I’ve set my standards over such a long period of time that there is no other option for me — I have to win.） 评论: 打胜仗是领导者的天职。去年拜访一位COO，他有句话很有份量，“要把工作做得好当作信仰” ！ 还有一点，平时多流汗，战时少流血。功夫在日常，只有满腔热血是不行的。凡事预则立，不预则废。不由想起林帅的“怎样当一个好师长”。7. 观察力(Rely on the Power of Observation） 弗格森说: “没有多少人真正理解观察的价值。我把观察力视为我的管理技巧中非常重要的一环：发现问题的能力是关键，或者更确切地说，是那种发现你意料之外的事情的能力。”评论: 见微知著，一叶知秋，其实就是洞察力。《教父》里有句话，“花半秒钟就看透事物本质的人，和花一辈子都看不清事物本质的人，注定是截然不同的命运”。这种洞察力有天赋、智商的成分，但也是日积月累的观察和刻意练习的结果。 8.  永远拥抱变化(Never Stop Adapting) 在弗格森执教曼联的25年里，足球界发生了巨大的变化，从财务风险（包括积极和消极的后果）到让球员表现更好的科学应用。对变化做出反应从来都不是件容易的事情，尤其是对一个执教这么长时间的主帅就更难了。然后，弗格森总是拥抱变化。 弗格森说: “很多与我取得一样成绩的人都不愿去改变。但我总认为我承担不起“不变”的后果。我们必须获胜—对我来说，这是惟一的选择。所以我会探索一切可能的改进办法。我一直努力工作，把每次成功都当成是新的起点。我的任务就是确保曼联有最大的赢面，正是这一点驱使我不断前进。” 评论:  丘吉尔说过，“追求进步需要改变，追求完美需要经常改变”（To improve is to change.To be perfect is to change often）。持续精进是成就伟业的基础。

为什么当年的曼联没能留住C罗

说起c罗离开曼联，要追溯到2008年的夏天，当时c罗所在的曼联可是欧洲**球队，在弗格森辛勤培养下，曼联双子星成功拿下英超联赛冠军和欧冠冠军，那时候c罗也随之走向巅峰， 金球奖、世界足球先生、欧洲金靴奖等等至高无上的荣誉都收获名下，可以说葡萄牙人在曼联已经触碰到天花板了，在老特拉福德取得大满贯的他， 并不会因此而无欲无求，相反，好胜心极强的c罗更希望去更高的平台挑战自己。 c罗的儿皇梦 而且c罗跟博格巴、阿扎尔等球员一样，都有着儿皇梦，从小就梦想着能够身穿皇马战袍征战赛场，所以在08年的夏天，c罗就一度接近加盟皇马，而且葡萄牙人在曼联取得多项荣誉后早已心系皇马，弗格森如何阻拦，也改变不了c罗想为皇马效力的决心，所以，如果皇马要出手的话，曼联是难以阻止的。 在这里，c罗不但可以实现自己的儿皇梦，还可以换个地方继续证明自己，表现自己。 弗洛伦蒂诺回归皇马 08年加盟皇马无果后，c罗无奈留在曼联征战多一个赛季，09年曼联继续夺得了英超联赛冠军，但是欧冠决赛上不敌巴萨，卫冕欧冠冠军失败。当时的皇马依然摆脱不了欧冠十六郎的头衔，所以在弗洛伦蒂诺重新担任皇马主席后，就继续奉行他的巨星政策，志在复苏球队的他，不惜一切代价引入多名巨星，而c罗就是其中一位，皇马为了把c罗带回伯纳乌，不惜复出9400万欧元的惊人转会费。c罗挑战梅西 09年梅西取得金球奖后，梅罗之间的故事也就正式开始，好胜心极强的c罗，不甘愿就此被压制，所以加盟皇马去挑战拥有梅西的巴萨这种欲望极其强烈，能够在同一联赛里面互相较量，c罗必然乐意接受挑战，这也是促进他加盟皇马的其中一个因素。而且皇马能够给到c罗更好的待遇，既能实现梦想，又能得到丰厚的薪水，并且接受更高的挑战，种种因素看来，c罗都没有拒绝的理由，恰好皇马志在复苏，两者最终就走到了一起。 曼联与皇马作为欧洲两大超级豪门，可谓是造星无数，在全球都享有着相当大的名气。而近年来最大的两个IP球员不得不说就是贝克汉姆和C罗了。 贝克汉姆与C罗，毫不夸张的可以说是在全球范围内家喻户晓级别的超级球星，即使不关注足球的人也必定或多或少听过这两个名字。贝克汉姆的帅气以及C罗的勤奋都已成为这两人的标志性标签之一。而这两人又有着许多相似之处：都曾成为全英公敌、在曼联的号码都是7号、都从曼联转会至了皇马等。不过从足球成就上来说，C罗显然要更胜一筹。言归正传，要说到为什么当年曼联没能留住C罗，原因肯定是多方面的。如果不是C罗的恩师弗格森，C罗极有可能在08年就已经加盟皇马，只不过在弗爵爷的劝导及挽留下，才在曼联又多呆了一年。以下是笔者认为的几大原因：直接原因：09年欧冠决赛败给梅西领衔的巴萨。 C罗带领下的曼联连续第二年进入欧冠决赛，不过09年却未能像上一年如愿夺冠，而这一年C罗正是输给了梅西率领的巴萨。而从09年开始，梅西如日中天，连续拿了四届金球奖，C罗在此期间彻底被压制，虽然表现也同样优秀。决赛落败成为了C罗离队的直接导火索，而C罗也渴望着去西甲直接挑战梅西。根本原因：儿皇梦以及皇马开出的诱人条件。 皇马作为欧洲足坛的**豪门俱乐部，是无数球员心中的梦想之地，就连曼联这样的超级豪门在皇马面前，也都有些许黯淡。当时的皇马银河舰队一期，拥有着诸多球星，菲戈、齐达内、大罗、欧文、劳尔、贝克汉姆、卡洛斯，可谓是阵容豪华。C罗也同样有着儿皇梦，这一点，近期加盟的阿扎尔也同样如此，他们都渴望着能在皇马这样的超级舞台上发光发热，打响自己的名气。而C罗的加盟也正式开启了佛罗伦迪诺的银河战舰二期计划。老佛爷信奉着一年一巨星的政策，先后引进了本泽马、贝尔、J罗以及迪玛利亚、272等一众球星，组建了银河战舰二期，而这一期的成绩更为辉煌。此外，皇马当初给C罗开出的诱人条件也不得不说是促成C罗转会的重要原因。其中，光转会费就创纪录的达到了惊人的8000万英镑（9400万欧），而起始年薪是950万英镑，并且保证随后每年递增25%。这无疑对C罗来说是一笔不错的报酬，而高额转会费也使得曼联不得不选择放人。其他原因：在曼联已经拿到个人大满贯，需要寻求新的挑战。 08年这一年，可谓是C罗全面爆发的第一年。这一年，C罗拿到了在英超所能拿到的所有俱乐部以及个人成就。个人层面上，C罗在这一年拿到了金球奖、世界足球先生（英超首位）、欧洲金靴奖三项足坛**个人荣誉；俱乐部层面上，C罗各项赛事打进42球，帮助球队获得了英超冠军、社区盾杯冠军、世俱杯冠军以及最具分量的欧冠冠军。加上此前在曼联获得的各项荣誉，C罗已经把在曼联能拿的荣誉都拿了。C罗也急需换一个环境，去挑战自我，而西甲的梅西则是C罗的直接竞争对手，二人也在近十年来为广大球迷带来了绝代双骄时代。家庭原因：西班牙毗邻葡萄牙，文化、气候等各方面相似，且方便照顾母亲 C罗85年出生于葡萄牙，而西班牙与葡萄牙同处于伊比利亚半岛，无论在气候、文化还是足球风格上都有着及其相似之处。这也是吸引C罗前往西甲踢球的原因之一。此外，西班牙与葡萄牙是邻居，C罗去马德里踢球更加方便照顾自己的母亲。C罗母亲从小含辛茹苦将其带大，母子二人之间有着良好的关系，而C罗也十分孝顺自己的母亲，尤其是在自己的父亲去世之后。综上几大原因，C罗毅然决然的在09年离开曼联而前往皇马，并在09-18年这9年的皇马生涯取得了巨大成功，包括个人的4座金球奖等其他无数荣誉，也给皇马带来了5年4欧冠包括3连冠的伟大成绩。如今总裁已经前往意甲尤文开始了自己新的挑战，虽然第一年并非完美，但这对于一名已经34岁的老将，已经足够优秀！让我们祝福总裁，能够在接下来的足球征程中再创辉煌！ 1、重要原因儿皇梦。C罗梦想去皇马，因为相比于曼联，皇家马德里俱乐部更加伟大。甚至C罗的母亲也扬言，到死之前要看到C罗在马德里。 2、皇马有钱。C罗违约金为7600万欧元，皇马完全有能力激活违约金。因此最初弗格森甚至说只卖巴萨不卖皇马。 3、竞争者梅西。C罗在曼联获得了一切可以获得的荣誉，因此想去西甲实现自己的梦想。回到伊比利亚半岛，和梅西一争短长，获得更多商业价值，在这种情况下，弗格森爵士仍然挽留了一年。 创世界记录的转会费，曼联阵容的完整性，决定了C罗离开没有障碍。对曼联而言，无法留住一颗不属于老特拉福德的心。天下没有不散的筵席，纵然分别，只可互道一声珍重！ 曼联要把C罗卖给皇马有以下几点原因： 一、球员个人的强烈意愿。 C罗的儿皇梦，让曼联意识到想留下他已经非常困难。在曼联的最后一个赛季，C罗拿下了欧冠和第一座金球奖，让他决意前往皇马和梅西一决高下，曼联只有成人之美。 二、曼联平衡收支的需要 当时的曼联全欧洲负债第一。从05年格雷泽家族入住曼联，曼联的债务就不断增长，受困于欧足联财政公平政策，曼联选择高位**C罗。 三、皇马开出的诱人的条件 对于曼联来说，8000万英镑的转会费在当年是个无法让人拒绝的价格。对于球员老佛爷也是诚意十足，高薪部分肖像权，当然还有皇马的雄伟计划。卡卡，阿隆索，本泽马的同时到来，让C罗感受到皇马的雄心。 四、家庭因素 同属伊比利亚半岛，西班牙温暖的气候条件，同家乡葡萄牙类似的文化也是吸引C罗的一个因素。 假如要说到C罗转会到皇马，那就不得不提C罗的前辈贝克汉姆，同样是由曼联转会到皇马，但显然这两人离开的理由各部相同。弗格森对于这两个爱徒都是倾尽了心血，当然他们的努力也回应了弗格森爵士的期待，很快就在英超崭露头角然后成为世界瞩目的明星，但又一点又非常不同贝克汉姆为了追求自己的爱情，而贝嫂的作风大家都知道婚后肯定没有可能像过去一样全身心投入到足球，而C罗即使传出再多的花边新闻但他的重心依然是在足球上。 在当时贝克汉姆的商业价值更甚于现在的C罗，资历老一点的球迷应该清楚，先不说足球上的收益单单就商业收益上皇马就已经是稳赚不赔，当然贝克汉姆的出走源自于当时更衣室里“飞鞋门”，两使徒的关系宣布破裂，贝克汉姆就转会到市场更大的皇马，虽然足球场上的荣誉远远抵不过金钱上的收益但至少这转会在我看来没有太多的问题，毕竟人各有志追求有所不同。 而C罗则是要追求更大的舞台和挑战，虽然曼联在英超赛场上当时只有阿森纳可以稍微竞争一下，但毕竟那时候的曼联规模和影响力还是难以和西甲的皇马相比，可以这样说当时世界上最优秀的球员都在皇马和巴萨，而且一生的对手梅西也在西甲，C罗除了要挑战更大的舞台还有直接去挑战梅西。 显然弗格森并没有阻止C罗去追寻自己的理想，而是要求他在合适的时候再去，同样是自己的弟子其实弗格森过去对于贝克汉姆的期待是更大只不过因为贝嫂的关系在他看来小贝也就是没有多大的进步空间，而C罗的心思一直都在足球上弗格森自己也知道曼联和皇马的差距，促成C罗加盟皇马一是可以让其有更大的发展机会，而是换来的资金也可以增加曼联的实力。 至少在C罗转回的交易上双方都是赢家，皇马凭借之后C罗的强势表现四夺欧冠而且还有一个三连冠，而曼联至少也在弗格森退休之前留下不少的老本让现在的曼联可以挥霍。不过看一看现在的曼联打到这个份上，不能不替没有了弗格森的曼联感到悲哀，曼联没有了谁都可以唯独不可以没有弗格森。 C罗出道于里斯本竞技，当时和曼联踢友谊赛，被老爵爷相中，带到老特拉福德，从此走上大舞台，经过老爵爷悉心培养，终于成长为世界级巨星。在曼联期间随队获得了英格兰足球超级联赛冠军、欧洲冠军联赛冠军、世俱杯冠军等十个赛事冠军。 1.他在曼联获得了足够多的荣誉，这个联赛里能得到的一切几乎全部都得到，想去别的联赛挑战自己吧，后期和老爵爷也有一些矛盾，在英国不是很开心。 2.儿时的梦想是为皇家马德里踢球，想圆自己的梦，葡萄牙人还是比较喜欢西班牙温暖的天气，浪漫热情的气息，而英超这种寒冷多雨的天气是他们不喜欢的。 3.皇马给出的转会费，给出得身价打动了曼联和c罗本人，让曼联满意，同时也遵循球员的意愿。 当年丁原为啥没能留住吕布，当年董卓为啥被吕布杀了？ 去看看爵爷的自传吧 他想要拿六冠王，所以离开曼联去皇马，在皇马也没拿到，所以去了尤文，如果尤文拿不到，我估计他会去拜仁 儿皇梦，在曼联拿到了他能拿到的所有荣誉

他是斯科尔斯**人，却被曼联清洗，如今在沃特福德彻底沦为替补

“斯科尔斯的空缺是很难填补的！他是一名胜利者，一名伟大的球员。任何球队都会想念他这种球员，但任何球员都有挂靴的一天，其他人将会顶上， 希望我能获得机会。我想填补他的空缺 ，为俱乐部省下一笔钱，我觉得我已经准备好为曼联效力了。”当初曼联传奇斯科尔斯退役的时候，有一名年轻的红魔外租小将在接受采访的时候表示，自己可以**“生姜头”。而在那时候，其实还是不少人相信他真的有机会**斯科尔斯，包括弗格森，而这名小将的名字叫做克莱维利！

克莱维利在布伦德福德长大，所以他在15岁加盟曼联之前的足球生涯在布拉德福德城队；自从加盟曼联青年队之后，克莱维利成长得很快，逐渐成为各梯队的主力；但由于那时候的曼联还是92班最后的辉煌时期，克莱维利出场的机会不多，被租借到了莱斯特城、沃特福德和维冈竞技等球队。

2010-2011赛季，克莱维利被租借到维冈竞技，而他也在英超站稳了阵脚，赛季代表维冈出战25场，贡献3球并有3次助攻，成为球队保级的大工程。赛季结束之后，弗格森决定让克莱维利归队，老爵爷在接受采访的时候对他赞不绝口：“克莱维利，从身体上来说，并不是最强壮的，但他很动脑子，总有天才的想法。他是一名优秀的球员；他有着极为出色的视野，他有很大的可能性在赛季初为我们首发。”

回到曼联之后，克莱维利还是获得了不少的机会，他在2011-2012赛季代表曼联出战15场，贡献2次助攻，跟随着红魔夺得最后一个英超冠军。而在2012-2013赛季，他在莫耶斯手下出战32场，贡献4球和3次助攻；但是他却在英格兰国家队表现不佳，遭到球迷联名反对入选国家队！2013-2014赛季是克莱维利在曼联的最后一个赛季，虽然范加尔给了他不少机会，但这位斯科尔斯**人在31次出场仅仅打进1球和贡献1次助攻；赛季结束后，克莱维利被曼联无情清洗了。

克莱维利离开曼联之后，在阿斯顿维拉效力了一个赛季，随后加盟了埃弗顿并征战了3年；2016年夏天，克莱维利加盟了沃特福德，并成为大黄蜂重要的轮换球员。然而，随着年龄的增长，29岁的克莱维利已经没有了当初的灵气，本赛季他仅仅出战了16场比赛，而且有10场还是替补，贡献1粒进球和1次助攻，彻底沦为了绝对的替补。

曾经被寄予厚望，被曼联视作斯科尔斯的**人，克莱维利最终还是没有兑现他的天赋；如今已经到了职业生涯末期的他，看来已经很难在英超立足了！