房屋续租通知书怎么写？合同续签告知函

本文目录

• 房屋续租通知书怎么写
• 合同续签告知函
• 合同到期续签告知函的内容是什么
• 合同续签通知书的作用是什么
• 本公司与劳务公司外包合同到期后,告知函怎么写
• 公司与员工续签劳动合同的通知函要怎么写
• 员工续签合同通知书

房屋续租通知书怎么写

编号： 　　本合同当事人 　　出租方（以下简称甲方）： 　　承租方（以下简称乙方）： 　　根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方将房屋出租给乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。 　　第一条 甲方保证所出租的房屋符合国家对租赁房屋的有关规定。 　　第二条 房屋的坐落、面积、装修、设施情况 　　1、甲方出租给乙方的房屋位于 （省、市）(区、县) ；门牌号为　　2、出租房屋面积共　平方米（建筑面积/使用面积/套内面积）。 　　3、该房屋现有装修及设施、设备情况详见合同附件。 　　该附件作为甲方按照本合同约定交付乙方使用和乙方在本合同租赁期满交还该房屋时的验收依据。 　　第三条 甲方应提供房产证（或具有出租权的有效证明）、身份证明（营业执照）等文件，乙方应提供身份证明文件。双方验证后可复印对方文件备存。所有复印件仅供本次租赁使用。 　　第四条 租赁期限、用途 　　1、该房屋租赁期共　　个月。自　年　月　日起至　年　月　日止。 　　2、乙方向甲方承诺，租赁该房屋仅作为　　　使用。 　　3、租赁期满，甲方有权收回出租房屋，乙方应如期交还。 　　乙方如要求续租，则必须在租赁期满 个月之前书面通知甲方，经甲方同意后，重新签订租赁合同。 　　第五条 租金及支付方式 　　1、 该房屋每月租金为　　元（大写　万　仟　佰　拾　元整）。 租金总额为　　元（大写　万　仟　佰　拾　元整）。 　　2、 房屋租金支付方式如下： 　　甲方收款后应提供给乙方有效的收款凭证。 　　第六条 租赁期间相关费用及税金 　　1、 甲方应承担的费用： 　　（1）租赁期间，房屋和土地的产权税由甲方依法交纳。如果发生政府有关部门征收本合同中未列出项目但与该房屋有关的费用，应由甲方负担。 　　（2） 。 　　2、乙方交纳以下费用： 　　（1）乙方应按时交纳自行负担的费用。 　　（2）甲方不得擅自增加本合同未明确由乙方交纳的费用。 　　第七条 房屋修缮与使用 　　1、在租赁期内，甲方应保证出租房屋的使用安全。该房屋及所属设施的维修责任除双方在本合同及补充条款中约定外，均由甲方负责（乙方使用不当除外）。 　　甲方提出进行维修须提前　日书面通知乙方，乙方应积极协助配合。 　　乙方向甲方提出维修请求后，甲方应及时提供维修服务。 　　对乙方的装修装饰部分甲方不负有修缮的义务。 　　2、乙方应合理使用其所承租的房屋及其附属设施。如因使用不当造成房屋及设施损坏的，乙方应立即负责修复或经济赔偿。 　　乙方如改变房屋的内部结构、装修或设置对房屋结构有影响的设备，设计规模、范围、工艺、用料等方案均须事先征得甲方的书面同意后方可施工。租赁期满后或因乙方责任导致退租的，除双方另有约定外，甲方有权选择以下权利中的一种： 　　（1）依附于房屋的装修归甲方所有。 　　（2）要求乙方恢复原状。 　　（3）向乙方收取恢复工程实际发生的费用。 　　第八条 房屋的转让与转租 　　1、租赁期间，甲方有权依照法定程序转让该出租的房屋，转让后，本合同对新的房屋所有人和乙方继续有效。 　　2、 未经甲方同意，乙方不得转租、转借承租房屋。 　　3、甲方出售房屋，须在　　个月前书面通知乙方，在同等条件下，乙方有优先购买权。 　　第九条 合同的变更、解除与终止 　　1、双方可以协商变更或终止本合同。 　　2、甲方有以下行为之一的，乙方有权解除合同： 　（1）不能提供房屋或所提供房屋不符合约定条件，严重影响居住。 　（2）甲方未尽房屋修缮义务，严重影响居住的。 　　3、房屋租赁期间，乙方有下列行为之一的，甲方有权解除合同，收回出租房屋； 　（1）未经甲方书面同意，转租、转借承租房屋。 　（2）未经甲方书面同意，拆改变动房屋结构。 　（3）损坏承租房屋，在甲方提出的合理期限内仍未修复的。 　（4）未经甲方书面同意，改变本合同约定的房屋租赁用途。 　（5）利用承租房屋存放危险物品或进行违法活动。 　（6）逾期未交纳按约定应当由乙方交纳的各项费用，已经给甲方造成严重损害的。 　（7）拖欠房租累计　　个月以上。 　　4、租赁期满前，乙方要继续租赁的，应当在租赁期满 个月前书面通知甲方。如甲方在租期届满后仍要对外出租的，在同等条件下，乙方享有优先承租权。 　　5、租赁期满合同自然终止。 　　6、因不可抗力因素导致合同无法履行的，合同终止。 　　第十条 房屋交付及收回的验收 　　1、甲方应保证租赁房屋本身及附属设施、设备处于能够正常使用状态。 　　2、验收时双方共同参与，如对装修、器物等硬件设施、设备有异议应当场提出。当场难以检测判断的，应于 日内向对方主张。 　　3、乙方应于房屋租赁期满后，将承租房屋及附属设施、设备交还甲方。 　　4、乙方交还甲方房屋应当保持房屋及设施、设备的完好状态，不得留存物品或影响房屋的正常使用。对未经同意留存的物品，甲方有权处置。 　　第十一条 甲方违约责任处理规定 　　1、甲方因不能提供本合同约定的房屋而解除合同的，应支付乙方本合同租金总额 %的违约金。甲方除应按约定支付违约金外，还应对超出违约金以外的损失进行赔偿。 　　2、如乙方要求甲方继续履行合同的，甲方每逾期交房一日，则每日应向乙方支付日租金　　倍的滞纳金。甲方还应承担因逾期交付给乙方造成的损失。 　　3、由于甲方怠于履行维修义务或情况紧急，乙方组织维修的，甲方应支付乙方费用或折抵租金，但乙方应提供有效凭证。 　　4、甲方违反本合同约定，提前收回房屋的，应按照合同总租金的 %向乙方支付违约金，若支付的违约金不足弥补乙方损失的，甲方还应该承担赔偿责任。 　　5、甲方因房屋权属瑕疵或非法出租房屋而导致本合同无效时，甲方应赔偿乙方损失。 　　第十二条 乙方违约责任 　　1、租赁期间，乙方有下列行为之一的，甲方有权终止合同，收回该房屋，乙方应按照合同总租金的 %向甲方支付违约金。若支付的违约金不足弥补甲方损失的，乙方还应负责赔偿直至达到弥补全部损失为止。 　（1）未经甲方书面同意，将房屋转租、转借给他人使用的； 　（2）未经甲方书面同意，拆改变动房屋结构或损坏房屋； 　（3）改变本合同规定的租赁用途或利用该房屋进行违法活动的； 　（4）拖欠房租累计 个月以上的。 　　2、在租赁期内，乙方逾期交纳本合同约定应由乙方负担的费用的，每逾期一天，则应按上述费用总额的 %支付甲方滞纳金。 　　3、在租赁期内，乙方未经甲方同意，中途擅自退租的，乙方应该按合同总租金 %的额度向甲方支付违约金。若支付的违约金不足弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。 　　4、乙方如逾期支付租金,每逾期一日,则乙方须按日租金的 倍支付滞纳金。 　　5、租赁期满，乙方应如期交还该房屋。乙方逾期归还，则每逾期一日应向甲方支付原日租金 倍的滞纳金。乙方还应承担因逾期归还给甲方造成的损失。 　　第十三条 免责条件 　　1、因不可抗力原因致使本合同不能继续履行或造成的损失，甲、乙双方互不承担责任。 　　2、因国家政策需要拆除或改造已租赁的房屋，使甲、乙双方造成损失的，互不承担责任。 　　3、因上述原因而终止合同的，租金按照实际使用时间计算，不足整月的按天数计算，多退少补。 　　4、不可抗力系指 “ 不能预见、不能避免并不能克服的客观情况 ” 。 　　第十四条 本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商一致，可订立补充条款。补充条款及附件均为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。 　　第十五条 争议解决 　　本合同项下发生的争议，由双方当事人协商或申请调解；协商或调解解决不成的，按下列第　　种方式解决（以下两种方式只能选择一种）： 　　1、提请 仲裁委员会仲裁。 　　2、依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。 　　第十六条 其他约定事项 　　1、 　　2、 　　 　　第十七条 本合同自双方签（章）后生效。 　　第十八条 本合同及附件一式　　份，由甲、乙双方各执　　份。具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 身份证号（或营业执照号）： 身份证号： 电话： 电话： 传真： 传真： 地址： 地址： 邮政编码： 邮政编码： 房产证号： 房地产经纪机构资质证书号码： 签约代表： 签约日期：年　月　日 　　　签约日期：。 　　4、《房屋租赁合同》、《房屋承租居间合同》推荐文本中相关条款，在符合国家法律规定的前提下，考虑消费者与经营者双方的合法权益，结合实际需要可能做出修改

合同续签告知函

法律分析：合同到期续签告知函的内容包括续签的时间、地点及员工不同意的责任等。人力资源部一般在员工的固定期限劳动合同到期一个月前向劳动者发续签劳动合同通知书，要求其签收，一式两份，公司留底。如果双方同意续签劳动合同，在发过续签劳动通知后，最好尽快签订新的劳动合同。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码；(三)劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间个休息休假；（六）劳动报酬。

合同到期续签告知函的内容是什么

一、 合同到期 续签告知函的内容是什么? 合同到期续签告知函 单位与你于____年____月____日签订的《 劳动合同 》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。 通知方(签名或盖章) 年 月 日 二、哪些情况下属于续订劳动合同的条件? 以下情形，符合续订劳动合同的条件： 1、双方协商一致续订劳动合同; 2、劳动合同期满，存在用人单位不得 解除合同 的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失; (1)从事接触 职业病 危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分 丧失劳动能力 的; (3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; (4) 女职工 在孕期、产期、哺乳期的; (5)在本单位连续工作满十五年，且距法定 退休年龄 不足五年的; (6)法律、行政 法规 规定的其他情形。 三、 劳动合同续签 要注意什么? 1、平等自愿、协商一致原则。续签的过程必须经当事人双方协商同意。任何一方当事人都不得强迫另一方当事人与其续签。 2、属于可续签的劳动合同只限于一定范围内的有固定期限的劳动合同。依照有关法律规定，就业许可证期限已满的外国人劳动合同、已满8年的农民定期轮换工劳动合同、以完成一定的工作为期限的劳动合同，都不属于可续签的劳动合同范畴。 3、在特定条件下劳动合同有当然续签的情况。当然续签，按照《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的意见》的规定：有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续签手续而形成 事实劳动关系 的，视为续签劳动合同，用人单位应及时与劳动者协商办理续签劳动合同手续。 综上所述，在劳动合同到期前，公司决定继续和员工保持 劳动关系 的，一般会发给员工一份续签劳动合同告知函，对公司决定续签合同等相关事项写清楚。这个时候，员工单方面不同意的，双方在合同到期后终止劳动关系，并且公司也不用支付 经济补偿金 。

合同续签通知书的作用是什么

法律分析：合同续签通知书一般是用来告知对方合同即将到期，想要与对方续签合同的。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第四百八十七条 受要约人在承诺期限内发出承诺，按照通常情形能够及时到达要约人，但是因其他原因致使承诺到达要约人时超过承诺期限的，除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺外，该承诺有效。

第四百八十八条 承诺的内容应当与要约的内容一致。受要约人对要约的内容作出实质性变更的，为新要约。有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更，是对要约内容的实质性变更。

第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。

以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

本公司与劳务公司外包合同到期后,告知函怎么写

告知函尊敬的某某某劳务公司：我公司与贵公司签订的外包合同，已经于某某年某某月某某日到期。如果续合作的话就写：请贵公司于几月几日前到过我公司洽谈续签事宜。如果不想合作的话就写：期满后不再续约，请贵公司做好相关事项的交接。谢谢合作。某某公司几几年几月几日

公司与员工续签劳动合同的通知函要怎么写

公司与员工续签劳动合同，那么不是写函，是写关于续签（终止）劳动合同通知，写明根据劳动合同法规定，公司续签劳动合同，劳动者可以续签合同或者解除劳动合同。模板，可以去百度文库下载。

员工续签合同通知书

　　在不断进步的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是我整理的员工续签合同通知书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　员工续签合同通知书 篇1

　　我们双方之间签订的劳动合同(期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)将于xx年xx月xx日到期。由于你在被派往至用工单位工作期间表现良好，现我公司通知您于xx年xx月xx日前到我公司按我公司要求办理续签劳动合同的相关手续。

　　特此通知

　　xxxxx公司

　　xx年xx月xx日

　　员工续签合同通知书 篇2

尊敬的员工：

　　根据《劳动合同法》第四十四条及公司相关规定，按照公司xx年月xx日发给您的劳动合同终止通知书的要求，您的.劳动合同于xx年xx月xx日终止。经公司综合评定，公司决定不再与您续订劳动合同，现就有关事项通知如下：

　　一、请您到综合办领取《办理离公司手续通知单》，并根据该通知单上的要求及说明办理终止劳动合同离公司手续，办理离公司手续时间从xx年xx月xx日起到xx年xx月xx日止。

　　二、在办清离公司手续后，请您交回到综合办。

　　三、以上各项工作由于您的原因逾期不办者，责任自负。

　　特此通知。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

　　员工续签合同通知书 篇3

XXX：

　　我们双方之间签订的劳动合同(期限： 年 月 日至 年 月 日)将于 年 月 日到期。由于你在被派往至用工单位 工作期间表现良好，现我公司通知您于 年 月 日前到我公司按我公司要求办理续签劳动合同的相关手续。

　　特此通知

　　xxxxx公司

　XX年XX月XX日

　　员工续签合同通知书 篇4

　　单位(本人)与你(单位)于xxxx年xxxx月xxxx日签订的《劳动合同》的期限将于xxxx年xxxx月xxxx日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于xxxx月xxxx日上/下午xxxx时到xxxx(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于xxxx月xxxx日前以书面方式答复单位(本人)。

　　通知方(签名或盖章)

　　xx年xx月xx日

　　员工续签合同通知书 篇5

　　单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。

　　通知方( 签名 或盖章)

　　XX年XX月XX日

　　员工续签合同通知书 篇6

　　你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》，将于______年___月___日到期，现公司决定与你续订劳动合同。

　　请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》。

　　　XX年XX月XX日

　　员工续签合同通知书 篇7

先生/女士：

　　你的劳动合同将于 年 月 日到期，本企业同意与您续签劳动合同，最长时限为 年。

　　请将回执填上自己续签的意向，于 年 月 日前交回人力资源部。

　　如逾期不交回，公司视为同意按本企业意见续签劳动合同。

　　人力资源部

　　　XX年XX月XX日

　　员工续签合同通知书 篇8

XX员工：

　　单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到办理续订劳动合同手续。

　　如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。

　　通知方( 签名 或盖章)

　XX年XX月XX日

　　员工续签合同通知书 篇9

员工：

　　本公司与你于 年 月 日签订的《劳动合同》于 年 月 日到期终止。现本公司决定于 年 月与你订立无固定期限劳动合同。

　　如果你本人不愿意订立无固定期限劳动合同，请你在签收《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确答复本公司。

　　如果你愿意继续留本公司工作，但是只愿意订立固定期限劳动合同的，也请在《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确提出你的意见。

　　XX有限公司

　　XX年XX月XX日

　　员工续签合同通知书 篇10

　　经甲、乙双方协商一致，同意续订_________年_________月_________日签订的，续订类型为_________期限合同，期限为_________年，_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　甲方(盖章)_________乙方( 签名 )_________

　　法定代表人：_________

　　委托代理人)( 签名 )_________

　　_________年____月____日

　　员工续签合同通知书 篇11

　　甲方（用人单位）： 注册地址：

　　乙方（劳 动 者）： 身份证号码：

　　经甲、乙双方友好协商一致，同意续签原劳动合同（合同编号：_______），并签订本劳动合同续订书。

　　一、 原签订的劳动合同于 期满，本次续订劳动合同的期限为第 种形式。

　　① 固定期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　② 无固定期限：自 年 月 日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。

　　③ 以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成止。

　　二、 甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。

　　三、 双方协商变更或约定的其他事项：

　　四、 除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外，其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效，甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一致的，按现行的法律规定执行。

　　五、 本劳动合同续订书私自涂改无效，若要变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。

　　六、 本劳动合同（续订书）一式叁份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份，乙方执一份，交乙方档案存档一份，均具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________        乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________     法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日  

　　员工续签合同通知书 篇12

　　甲方（用人单位）： 乙方（员工）：

　　地 址： 性别： 户籍：

　　法人代表：

　　联系人： 身份证号码： 现住址：

　　电 话： 联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动法》及广东省相关法律的规定，甲、乙双方遵循平等自愿，协商一致

　　第一条：原劳动合同续定期从 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限为三年。

　　第二条：除上述重新确定之条款外，原劳动合同的其它条款仍然有效，双方同意一并履行。

　　第三条：本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：__________________   乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________  

　　_________年________月_______日

　　员工续签合同通知书 篇13

　　经甲、乙双方协商一致，同意续订_________年_________月_________日签订的劳动合同，续订类型为_________期限合同，期限为_________年，_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　甲方(盖章)_________乙方( 签名 )_________

　　法定代表人：_________

　　(委托代理人)( 签名 )_________

　　_________年____月____日

　　员工续签合同通知书 篇14

　　经甲、乙双方协商同意续订劳动合同，劳动合同内容同上一期，续订合同期限为_________年，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　甲方(签字盖章)_________乙方(签字盖章)_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　签订地点：_________签订地点：_________

　　鉴(公)证意见：

　　经办人：鉴(公)证机关(章)

　　XX年XX月XX日

　　(注：除国家另有规定外，鉴(公)证实行自愿原则)

　　注：续订劳动合同书一式三份：甲乙双方、鉴证机关各一份。

　　员工续签合同通知书 篇15

　　根据甲方生产(工作)需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同_________年。从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。经协商，变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下：_________。

　　甲方：_________(盖章)

　　法定代表人：_________(签字)

　　乙方：_________(签章)

　　XX年XX月XX日

　　员工续签合同通知书 篇16

　　一、甲乙双方经协商一致，同意对原劳动合同内容作如下变更，并同意补充如下事项：

　　1、甲方的人力资源管理等规章制度（包括更新的人力资源等管理制度）和乙方与甲方签署的保密制度将作为本合同的附件，是本合同的重要组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

　　2、乙方承诺：上述合同全部内容已经由甲方告知，本人已知悉并自愿接受上述合同全部条款。

　　3、乙方应严守甲方商业秘密，不得将甲方界定为商业秘密的客户资料、信息、拟投资项目等内容泄露给第三方。如乙方违反甲方有关商业秘密管理规定，应承担相应的法律责任。

　　4、乙方地址（含老家固定地址与居住地地址）发生变更的，需在10个工作日内反馈甲方。因乙方未履行本反馈义务，而造成甲方无**常邮寄乙方资料的，责任由乙方负责。

　　二、原劳动合同书未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。

　　三、本续签劳动合同书一式两份，甲方用工部门与乙方各执一份，均具有同等法律效力。

　　四、本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。

　　甲方（盖章）：__________________  

　　乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________   

　　_________年________月_______日