李广益的重要事件？从“树正气”到“三问球迷”，泰达百亿投入还背了骂名

本文目录

• 李广益的重要事件
• 从“树正气”到“三问球迷”，泰达百亿投入还背了骂名
• 李广益的简介
• 天津泰达在赛季初经历了内讧和大清洗之后，目前实力大降，为什么却取得了第3名的好成绩

李广益的重要事件

2009年6月23日，泰达球员罢训震惊中国足坛，尽管泰达教练组闭门谢客，而球员本身也封口不谈，一位知情人士，解读泰达罢训矛盾的幕后故事。实际上泰达球员罢训的矛盾针对，合同只是一个导火索，而真正的矛头直指泰达俱乐部总经理李广益，球员与李之间的博弈，才是事件的真正推手。除了在经济利益上的冲突，一些“不合时宜”的处事方式，让泰达队员对李心存不满。最明显的是在古今今的处理上，刚刚上调一队的古今今身患脑瘤，在医院苦苦支撑，但是俱乐部竟然完全封锁这个消息，让球员备感心寒。另外，清洗刘春明嫡系的一系列动作上，也有李广益的影子，除了能力特别突出的蒿俊闵，其他大批嫡系“在劫难逃”。最后，就是李广益对业务一窍不通，与队内的“传统”有所抵触。矛盾爆发，形成的直接对立双方，是李广益和于根伟，李广益官僚出身，对足球和体育可谓一窍不通；而于根伟在业务上则执起牛耳，所以双方矛盾在不经意间渐渐加深，也最终导致今天罢训的局面。在对外关系上，首先李在泰达集团内名声并不好，而且上任后与媒体对抗激烈，特别是海埂集训时闹得很僵，尽管最终被迫低头，但还是为后来的危机埋下了伏笔。2010赛季，天津泰达队触底反弹，获得了联赛亚军，也是职业化以来的最好成绩，李广义在赛季中期的人员调配对赛季的结果产生了巨大的影响。2011赛季准备阶段，李广义成功运作李玮峰和陈涛加入泰达队，被球迷视为传奇经历。他在2010赛季的树正气行动，也被天津谮球迷视为产出于10集团的大手笔，其中胜败只能留给后人评说。 自从李广益上任之后，对外标榜按正规公司操作，但实际上有很多不正规的行为，特别是合同危机，让队员利益受到了压榨。以泰达队员内部的说法，有一段时间，俱乐部给队员的工资有金从来没有按时按月发放过，每每是过年之前几天才把一年的工资发给球员，这种“发放方式”对于那些有家底的老队员来说不是太大问题，但对于一些年轻球员，往往造成他们生活捉襟见肘，难免怨声载道。而如李本舰等球员，一下挂上百万身价，球员难以离开，只能以租借方式流浪。泰达让队员们签的“霸王合同”主要内容包括以下几方面：第一，所有队员的合同年限必须签到30岁，这也就是说年轻球员们职业生涯的黄金年华将完全被俱乐部“捆住”；第二，合同的最低月薪是820元，如果在合同年限里踢不上球，每个月只能获得820元的最低工资；第三，一个赛季要拿到全额工资必须达到90%的出勤率，这对很多队员来说都难以做到。 2009年的罢训风波远没有完，在2010年第一场雪时，泰达再次爆出 “内讧门”事件。2010年1月有媒体爆料，1月6日上午，张烁、白毅两位被俱乐部挂牌的球员直接找到总经理李广益沟通，不料双方在沟通无果的情况下爆发全武行，最后双方只能不欢而散。对于不愉快的发生，李广益很无奈地解释：“将张烁等球员挂牌的决定，都是由主教练哈恩决定的，我们只是在工作中执行而已。”对于6日上午发生的那场风波，一位队员工作人员介绍了当时的情况：两位球员找到李广益，解释自己已经准备退役了，但李广益的态度是作为俱乐部的资产仍希望推销给其他俱乐部争取卖个好价格。用一位球员的话说，“在他眼里，球员就是一堆能卖的肉，即使被清洗了，也要实现最后价值。”事实上，新赛季泰达不会再享受到以前政府给他们的很多优惠条件。毕竟所有的开发区地位下降，附着在上面的其他事物的地位也会随之下降。这也是泰达俱乐部经济方面出现危机的关键，之所以想早早地卖掉队中的大牌球员，无非觉得钱放在荷包里才安稳，同时也减少了政策变化带来的风险。对于球员的兴师问罪，李广益仅是表示：“当时，哈恩经过考虑提出了一份挂牌的队员名单，上面就有张烁的名字。尽管张烁后来也对我表示对这样的结果表示有些没想到，但这确是哈恩做出的决定，我们只是作为支持教练的工作在执行而已。”实际上，哈恩一直比较认可张烁的能力，当初也正是他一手将默默无闻的张烁提拔至国足，师徒二人有着一段美好的合作经历。虽然张烁2011状态不佳，但相信哈恩会给爱将一点时间，至少不会在第一次“瘦身”中就舍弃张烁。至于白毅，尽管年龄偏大且有伤在身，但考虑到球队在边后卫位置上人手急缺，除非已经找到合适的内援，否则哈恩也不会轻易放弃这员合格的老将。“他们很有可能是因为得罪了俱乐部领导才招此下场，上回带头闹事的9名队员里就数他们两个去年表现最差，当然要拣软柿子捏了。”一名知情人士这样说道。去年支持球员罢训的副总于根伟也被俱乐部驾空，泰达方面打算把异己份子清除的决心可见一斑。而在根伟被架空后，泰达俱乐部内部反而问题更多。“上层领导应该好好想想了，矛盾绝对不是架空谁就能平息下来的。不在深层次解决俱乐部的矛盾，以后类似的问题还少不了。”球队内部人士这样感慨地表示。2010年的第一场雪，并没能掩盖那些已经存在的矛盾。看上去风平浪静，实则暗流涌动，用“不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡”来形容现在的泰达丝毫不过分。 由“合同门”升级到“罢工门”，天津泰达俱乐部与球员的劳资纠纷为何愈演愈烈？江苏舜天俱乐部总经理张玉道认为，要建设规范化俱乐部，俱乐部与球员签订长期合同是对双方利益的保障，这是一个趋势，“但签订长期合同的前提是，合同中的内容必须是双方真实意愿的反映，要公正合理。”此次天津泰达俱乐部与球员的争议无非是球员害怕长期合同限制他们将来的发展和“钱途”。俱乐部是雇主，球员是雇员，签订劳动合同本来就是你情我愿的事情，很多人甚至会发出疑问：俱乐部开出“霸王合同”，球员不签不就完了嘛，何必要采取罢训这种极端的方式呢？事情并没有如此简单，在国内职业足球的环境里，相对于占有资本的俱乐部而言，球员完全是弱势群体，这中间也凸显出中超联赛的不“职业”。又有人会发出疑问了--难道没有法律制裁俱乐部的这种“霸王行径”吗？事实就是如此，国内足坛真正有约束力的规则，是足协制定的各种规定，至于《劳动合同法》之类的法律很少在处理俱乐部和球员关系的过程中发生作用。据有关专家说，俱乐部的“尚方宝剑”是《中国足协章程》的相关规定：“中国足球协会的会员，保证遵守《国际足联章程》的规定，不将自己与会员协会和俱乐部的任何争议提交法院。”这样一来，要想最理想地解决问题只能靠中国足协了。中国足协联赛部某位官员说：“合同问题是俱乐部的内部事宜，足协不方便干涉。如果有球员来投诉，我们一定会跟俱乐部进行有效的沟通。”这种“和稀泥”式的表态同样无助于问题的解决。由于罢训门的发生，李广益在球迷心中的地位一落千丈，被纷纷指责，事实上，李总对于天津泰达俱乐部有很大贡献，比如零转会费引进于大宝，陈涛。李广益确实是一个有商业头脑的经理人。

从“树正气”到“三问球迷”，泰达百亿投入还背了骂名

有人的地方就有江湖，就有数不尽的故事和恩怨，更何况对于一支有着23年 历史 的老牌球队而言，其中发生的故事，要远比球场上更精彩。 泰达投资足球的前几年时间里，一直在起用外教。尤其乌拉圭人内尔松从2000年起执教了球队三个赛季，球队成绩不温不火，但他却坐稳了帅位。一个重要的原因是，内尔松对于球员相当宽容，很少批评队员的表现，这样老好人的性格让他备受争议。 2004年，泰达请来了戚务生，但开局七轮比赛之后，一代名帅只能黯然下课。对于这段 历史 ，很多人有不同的解读，有人事后说了一句经典的话，“天津是直辖市，很有知名度，可深入进去后才发现与原先想的不一样，想融入到那个球队是很难的一件事。” 无奈之下，泰达随后陆续起用了刘春明和左树声两名本土教练，并且收到了不错的效果，球队成绩也开始有了起色。直到2007年7月，李广益出任了俱乐部总经理，泰达开始了轰轰烈烈的内讧矛盾斗争，从“罢训事件”到“树正气”，一幕又一幕的闹剧冲击着天津球迷的视线。 李广益出任泰达俱乐部总经理一共八年四个月时间，他也是泰达历任老总争议最大的一位。客观来说，他的确面临着财力逐渐吃紧的情况，在投入资金有限的情况下，他也无力支撑。无论如何，泰达从一支亚冠参赛球队，逐渐下滑至保级水平，这都是不争的事实。2012年6月，泰达俱乐部宣布新帅吉马良斯上任。发布会上，一名激动的泰达球迷冲入发布会大厅，并举着“李广益滚蛋”的横幅进行抗议。泰达“三问球迷”的公开信，更是引爆了球迷愤怒的情绪。从那个时候起，泰达就已经失去了很多天津球迷的支持。 权健正式进入足球圈后，泰达的日子更加难过了，因为在天津这座城市，没人喜欢一个不求进取的球队。泰达投资足球23年时间，有功劳也有苦劳，但所带来的争议却不小。泰达当初接手天津足球的初衷是为天津球迷带来快乐，泰达做到了吗？ 百亿投入没听见响，还背上了骂名 仅仅用了一个赛季，泰达就兑现了自己的承诺，将球队带回了**联赛。和后来的广州恒大相比，泰达当年的投入是循序渐进的，每个赛季队伍的投入都不算很大，但可以保证按时到位。这样的稳定，让泰达逐渐有了起色，尤其在中国足球投资环境低迷的那些年，泰达更是成了很多球员想要投奔的队伍之一。 2003年末代甲A，泰达最后一场力克中远惊险保级，当时发生的故事后来都知道了。这件事让泰达深受刺激，由此球队逐步增加了投入，队伍的战绩也有了起色。从2004年到2010年，泰达的战绩一直稳定在前六名行列，从一支保级球队逐渐上升到了争冠热门。 从2008年算起的那三年时间里，是泰达最有希望拿到联赛冠军的机会，可惜阴差阳错都错过了。2010年，泰达最终拿到了联赛亚军，只不过和冠军鲁能的分差高达13分。好在2011年的时候，泰达拿到了足协杯的冠军，这也是23年中唯一捧起冠军奖杯。那一年，泰达在亚冠的出色表现，更是被外界盛赞。只不过，这样的风光日子很快就没了。 从2013年开始，泰达在金元足球的氛围中，逐渐有了力不从心的感觉，球队的战绩也一落千丈。2015年和2017年都是排名第13，2018年排名第14，2020年更是第一阶段一场未胜。这个时候，对于这支球队，泰达控股也显得有些焦头烂额，保级成了队伍的唯一目标。 那时的天津泰达被外界戏称为“中超不死鸟”，不过这样的日子长了，天津球迷的抱怨声四起，就连泰达控股内部都开始审视球队存在的必要性。甚至有人这样说：“每年钱没少花，成绩还是保级队的水平，控股省吃俭用值得吗？”最近几年，泰达一直希望有人来接手球队，撤退的想法早已经不是秘密了。 这23年时间里，泰达究竟花了多少钱？恐怕连自己都不清楚。如果笼统算账的话，就算没有一百亿元，但七八十亿元总是有了。这么大的投入，一度给天津足球带来了稳定的环境，但从结果上来看，居然没有捧回一个联赛冠军，不得不说是一笔失败的投资。

李广益的简介

李广益，山东人，在任期间，励精图治，对俱乐部从上到下进行了系统的改革。在中超联赛08-09赛季期间，天津泰达足球俱乐部发生了罢训事件。展望12赛季，泰达有了很大的变动，我们坚信在战术大师吉马良斯的带领下泰达会再创佳绩！ 特长：树正气、买便宜内外援、免签球员、下一盘很大的棋等等。擅长拾毛蓝子~！绰号：李肿 正气哥 大保健 大脑袋 李广力介绍李总著作：《李总的故事》（见泰达贴吧）

天津泰达在赛季初经历了内讧和大清洗之后，目前实力大降，为什么却取得了第3名的好成绩

开始成绩不好和实力大降没太大关系，因为开局的时候主力和现在的主力差距很明显，泰达的成绩和一些球员的复出有很大关系，比如说于大宝等。泰达赢的第一场球就是于大宝的首演，之后赛季半程又引进了萨沙，卢西亚诺，陈涛，何塞，个个都是实力级引援。何塞感觉不太适合这个队，他是那种影子前锋角色，更适合双前锋阵形，而阿里汉一直都在用451.卢西亚诺实力还是很强的，比起以前的路易斯，卢西亚诺更喜欢分球从不粘球，而且人高马大，正好起到单前锋支点的作用，最关键一点还是这球员心理素质非常好，屡屡上演救世主角色。陈涛在中场的作用还是非常明显的，成绩好除了锋线加强之外中场也非常流畅，陈涛出场的第一场比赛就上演绝杀，后面还频繁助攻于大宝卢西亚诺等人，属于典型的润滑剂是的人物，毕竟是租来的估计很难留住。萨沙和佐利奇组成的后防线还是相对比较放心的，就是速度有点满，但防空能力超强。