税前百万年薪到手多少？年薪百万交多少税

税前百万年薪到手多少

税前综合年薪百万，减去一年起征点6万，加上个人所得税率比较高和一些社保缴纳之后。 拿到手大概是57～70万左右。 如果是合作协议拿到手就有75～80万左右。五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金，这六样东西由员工和企业各负担一部分，其中员工负担的部分从个人工资中扣除，企业负担的部分由单位额外支出。每月缴纳的五险一金均是按照上一年度员工月平均工资乘以缴费比例确定的，分别计算一下100万元年薪者需要缴纳多少。不同地区的社保五险缴纳比例不太一样但相差不大，该比例是政策规定的，企业没有选择的余地，以上海为例，个人需要承担的社保五险比例加一起为10.5%。缴费基数为员工月平均工资，年薪100万元的员工每月平均月薪为8.33万元，但并不是以这个基数计算缴费金额的，因为社保有缴费基数上下限规定，平均月薪超过上限的按照上限缴纳。2021年上海的缴费基数上限为31014元，8.33万元的平均月薪超过了上限，故按照上限金额缴纳社保，每月需要缴纳的社保金额=31014*10.5%=3256元，一年为39072元。住房公积金的缴费比例可以由单位自行选择，个人缴费范围为5%-12%，有的地方将公积金拆成普通公积金和补充公积金，实际上是一样的，缴费比例还是5%-12%。缴金基数和社保一样也有上下限，所以每月最少缴纳的公积金金额=31014*5%=1550元，每年为18600元；最多金额=31014*12%=3721元，每年为44652元。将社保五险和公积金相加就可以得到年薪100万元者一年需要承担的个人缴纳部分了，也就是57672元至83724元之间。缴完社保后需要缴纳个人所得税相比于社保，个人所得税的支出更高。大家先要明白一个道理，100万元年薪并不是全部需要缴纳个人所得税的，有三部分可以从收入中扣除，真正需要缴纳个税的部分是扣除了这三大抵扣部分后的应纳税所得额。我们经常听到个税5000元起征点的说法，指的就是固定减除额，不论收入多少每位中国公民每月都可以从收入中扣掉5000元，一年的固定减除额为60000元。专项扣除其实指的就是社保和公积金个人承担部分，上面已经计算过了100元税前年薪需要缴纳的部分，在57672元至83724元之间。这是2020年税制改革后新加出来的一块可以从收入中抵扣个税的部分，总共分成六个项目，每人根据自身情况填报。比较典型的有赡养老人，只要父母中有一人超过60岁每年能抵扣24000元（非独生子女最多抵扣12000元）；子女教育支出抵扣，每抚养一位超过3岁的孩子可以抵扣12000元；首套房贷利息支出，每年可以抵扣12000元，最多抵扣20年。100万元年薪者一般都有一定的年龄了，父母超过60岁几乎是必然的事情，至少有一位正在上学的孩子，首套房贷款应该已经还清了。因此，我们可以合理假设100万元年薪者每年能够享受的专项附加扣除共计36000元。能够抵扣收入的还有购买商业医疗险和缴纳职业年金个人承担部分等，但这些并不多见，为了方便计算就不在本文中提及了。这么一来能够在税前扣除的三大部分总计范围在153672元至179724元之间。100万元年薪减去扣除部分即为需要征收个人所得税的应纳税所得额了，范围在820276元至846328元之间。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条　应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

年薪百万交多少税

年薪100万按月计算个税一年269240元。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第三条 个人所得税的税率： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）； （二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）； （三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

顺丰快递年薪百万是什么职务

企业高管。顺丰快递是一个依托强大的冷链运输网和温控管理系统，为食品&医药冷链客户提供专业的运输服务的快递公司，公司中年薪100万的职位是企业高管及以上。年薪100万的职业多数来自互联网行业的测试、开发、数据处理、信息安全、产品经理；来自芯片半导体领域的芯片测试、应用、销售、架构、设计工程师；来自金融行业的精算师、风控、投融资、基金经理等。

什么工作年薪百万

　　年薪百万的工作有作家或撰稿人、船长或副船长、表演化妆师、保险销售代理等。 　　1，作家或者撰稿人。其实如果你是很有名气的作家，或者你可以去当一个比较厉害的编剧什么的话，年薪百万确实不是梦。 　　2，保险销售代理。他们主要是做车险、健康险或者财产险以及意外险。这类人可能受雇于保险公司，也有可能是自己单独干，总的来说在这个行业若是能出人头地的话，收入真的很高。 　　3，船长或者副船长。他们主要负责指挥和监督一些船舶或者其他水上交通工具的运营，当然这类人士的付出也是挺多的。毕竟船长不是那么好当的。 　　4，舞台表演化妆师。很多人可能也是无法想象，怎么做个化妆师就能有这么高的收入。其实这类人群也算是顶尖的化妆师才能有这么好收入的，一般的化妆师确实难以达到这样的水平。

外企年入百万是什么工作

外企年入百万是财务投资的工作。根据查询外企发布的相关信息显示，年薪百万的职位主要负责根据公司战略开展宏观分析、行业研究等工作，为财务投资岗位。财务投资是指以获取中短期财务价值为目的，主要通过溢价退出实现资本增值的交易行为，包括单一股权投资和混合型投资。

2021女生年薪百万的工作 最挣钱的行业有哪些

中国百万年薪职业有：奢侈品销售总监、房地产销售、投资经理、理财销售、律师、程序员、人力资源总监、建筑设计师、高级财务总监、影视明星。

百万年薪职业有哪些

1、房地产销售

房地产这几年一直比较火，在这个行业从事多年的房产销售人员的年薪是很高的，长时间工作也积累了很多客户，取得客户的信任。然后具有专业的知识，能说会道的销售人员的工资都是不错的。

2、影视明星

现在很多人喜欢追剧看电影，很多年轻的女生都有喜欢的明星，明星的收入可想而知肯定是比较高的，是中国十大百万年薪职业之一，有实力颜值高的明星收入是很高的。

3、高级财务总监

这个职业需要经验丰富的优秀人才，目前市场上动的英文做账的人才很多，但是很多大型的企业需要这眼的优秀人才。

4、建筑设计师

这个职业是一个比较吃香的职业，而且房地产行业是个热门行业，建筑设计优秀人才紧缺。社会的需求量大薪资待遇很高。

5、律师

律师这个行业是一个比较高尚的职业，从业门槛很高，需要掌握很多专业知识还要有经验。长时间从事律师这个职业的工作者年薪百万也是很正常的。

薪百万的女生行业

管理咨询：能吃苦、分析能力和表达能力强；

金融服务（PE私募/VC风投为主，做IB投行的少）：能吃苦、分析能力强、擅长运用人脉；

营销服务（广告/公关）：不算一个很能发财的行业，但这一行里女性做到高管（并年薪百万）的比例远远高于其他行业，她们富有创意和项目管理才能、沟通能力强、擅长自我推销，也很能吃苦；

文化娱乐：能吃苦、人脉广、思维活跃、敢想敢赌；

房地产：能在这个行业坚持下去的都是好（女）汉子，从销售到项目总，虽然女性身影不多，但只要够拼，能吃苦，都能获得不小的回报；

互联网：很多都是从传统的咨询金融营销等行业跳槽来的，都很有想法、有悟性、善于串联资源，且能吃苦；

法律/会计/猎头等专业服务：在律所/会计师事务所/猎头公司做到合伙人还是在公司内部做到法律/财务/人事总监，都是一句话：“坚持就是胜利”，总之，要能吃苦；

创业：女性天生对某些热门行业如健康/母婴/亲子/时尚/教育培训等的敏感度，可以帮她们非常迅速地俘获核心粉丝和重度消费者，创业的女性都非常敢冒险、决断、实干、擅长利用人脉、以及你没猜错，能吃苦。

盘点社会十大年薪百万职业 介绍年薪百万职业

我们从小就开始读书，不仅仅是学到更多的知识，还是为了以后能够找到一个好的工作，很多人对自己的职业规划也是很迷茫的，下面为您盘点社会十大年薪百万职业，介绍年薪百万职业。

盘点社会十大年薪百万职业 介绍年薪百万职业

1、奢侈品销售总监

众所周知，中国人现如今的消费水平和购买人已经全球闻名。每逢十一、春节长假，欧洲各大奢侈品店早早就做好了迎接中国游客的准备——备货充足，各种折扣应接不暇。

如果说企业老板是战略决策者的话，销售总监则是方针制定、战术运用的指挥者和实践者。甚至更多时候，后者由于更贴近市场更了解市场而承担了决策者的角色。

销售总监是整个销售人员的灵魂和标杆，对全球范围的产品销售要有全局观，如此重要的角色，年薪不过百万如何价值等偿?

2、酒店高级管理人员

毫无疑问，中国是名副其实的旅游大国，预计到2020年，中国将成为世界最大的旅游国家。然而，与现实相匹配的优秀酒店管理人才却凤毛麟角。所以，人才的稀缺直接导致了薪酬的水涨船高。

3、中国区市场总监

其实，能够统领全国整体市场策划的本土人员，已经稀缺了多年。拥有多年全国市场产品管理、策划经验的人才少之又少，由于一般跨国公司不太会选择外国人负责非本土市场，所以更多的跨国公司愿意高薪聘请中国区市场总监。

4、外资银行主管

中国加入WTO后，随着金融的逐步对外开放，外资银行中金融人才的需求量，也随之增大。在这方面，中国的人才还是空缺。因为海归派多是在经济收益很高的投资银行发展，商业银行方面的人才却不多。外资银行也一向是高薪的代表行业之一。

5、制造业厂长

越来越多的外资企业选择在中国建设工厂，优秀的理工科背景、出色的英语水平以及第一线的工作经验都是外企选择制造业厂长的必备条件，但是此类人才同样稀缺。通常能够胜任这份工作人才一定是对得起这份薪水的。

6、高级财务总监

财务总监协助决策层制定公司发展战略，负责其职能领域内短期及长期的公司财务决策和战略，对公司中长期目标的达成都会产生重要影响。随着中国金融业的发展，高级财务管理人员成了紧俏人才。

财务总监不仅要求精通财务政策，还要融会东西方不同的业务。如果只明白中国的业务，对亚洲其他国家、美欧的财务报表、结算、政策难以理解，则将不利于公司在全球人员流动的调配，和总部负责人沟通时也会存在障碍。因此，大部分财务总监都具有ACCA或者CMA的头衔，体现了他们的专业性和全面性。

7、律师

律师一直被认为是高薪的行业。据了解，两类律师的年薪 最高 ，一是经济法律师，资深律师一年赚100万元没问题，合伙人级的律师收入会更高。还有就是企业法律顾问，尤其是跨国公司或者上市企业。近几年来，由于企业对劳动法越来越重视，现在为企业打劳动法官司就比较赚钱。

8、基金经理

上班时坐在电脑前看看图、盯盯盘，下班后和圈里朋友应酬应酬，轻轻松松拿着百万年薪，基金经理的职业在大多数人眼里绝对是个金领。当然，这些都是有专业经验和独到眼光做基础的。

9、 体育 明星

体育明星无疑都有成为“香饽饽”的潜质，一旦拿个世界冠军，除了俱乐部的奖金、国家体育总局的奖金十万二十万，还有各种企业赞助和奖励，动辄几十上百万，而随之而来的广告收入瞬间就让这些奖金简直不值一提。

10、影视明星

娱乐圈这个大染缸就不消说了，观众就是明星的衣食父母，只要你红了，那么随之而来的影视 片酬 、广告代言就如流水般收入囊中啦。现在连小鲜肉的 片酬 都已经高达上千万，更别说在娱乐圈摸爬滚打多年还做着各种产业投资的大腕们了。

年薪百万税后到手多少

年薪百万税后到手大概73万左右。用公式计算下来，年收入100万人民币的人，所该缴纳的个人税应该为268080元（100万乘45%税率减181920速算扣除数等于268080） 但在税收法中，存在有各项繁琐的扣费选项，将各项选项统计计算下来，年薪100万每年的纳税范围应在20万左右。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

文科年薪百万的职业

其他信息：

月薪过万的文科职业有：保险销售代理、同声传译、畜牧兽医心理咨询类工作、皮具护理师工作、房地产估价师工作、职业整理师工作等。 保险销售代理 随着人类寿命的延长，保险代理行业的需求也会越来越大。根据美国劳动局官方数据统计，到2020年，该行业的需求会增加百分之二十二。 同声传译 最吃香是同声传译，工资基本达到年薪30万-40万。同传的薪金不是按照年薪和月薪来算，而是按照小时和分钟来计算，现在的价码是每小时4000元到8000元。以此估算，这样的人一年挣个三四十万元应该很轻松。 畜牧兽医心理咨询类工作 畜牧兽医心理咨询专业学生毕业后可参加专升本考试继续深造，或到中小学担任心理健康教育辅导教师;从事人力资源测评与管理工作、工商服务工作或自主创业。心理服务机构、职业培训中心、中小学、社区、各类组织的人力资源管理部门。 皮具护理师工作 伴随着奢侈品市场的爆发，奢侈品拥有者越来越多，但烦恼也随之而来了，就是找不到一个靠谱的地方清洗。 因为通常奢侈品厂商并不提供清洁或修复服务，普通的洗衣店无法清洗，消费者只能到专业的奢侈品洗护中心进行保养 ，而专业的养护也是非常奢侈。 而作为一个高薪职业，高级皮包清洗师现在非常难招 ，月薪10000多块都招不到师傅 ，要培养一个新手也相当困难，上色、清洗等这些技术不是一时半会儿可以学会，上岗最少得两年的时间。

哪些职业可以拿年薪百万

哪些职业可以拿年薪百万

呵呵，回答这个问题，我们先来看看国内领年薪百万的都是些什么样的人，现在有哪些行业肯出如此高的薪水请一位中国本土的雇员呢？ 一、奢侈品销售总监 不要以为高薪的职位都是给外国人准备的，其实，外国人比中国人更希望这些岗位能由本土的人才接管。因为同样的工作，外国主管的薪水也许是中国主管的几倍。 以往，钟表、钢笔、皮包等奢侈品在中国的销售没有什么太明显的效果。前几年开始，很多生产奢侈品的厂家改变原来请百货公司代卖的做法，自己在中国投入大量资金，建立了很多连锁专卖店。去年，以纪梵希为例，一年间，就先后聘用了两名上海地区首席代表。对中介公司推荐的另外两名人选，他们也不肯放手，说近期就会派上用场。 提醒：精通奢侈品品牌，有很好的奢侈品销售经验，外语更要一级棒。 二、中国区市场总监 其实，能够统领全国整体市场策划的本土人员，已经稀缺了5年。结果很多大公司，只好寻找中国台湾人、香港人、新加坡人担任此职。因为来自这些地区和国家的管理人员，起码背景和文化与中国大陆的情况有相通之处。至于欧美人士，很少有担任此职位者。毕竟，文化差异实在悬殊。 目前，对于这个职位来说，高学历已经不是瓶颈。因为5年的时间，足够一大批本土有志青年完成更高阶的学业课程。但有5年全国市场产品管理、策划经验的人就少之又少。至于有10年经验者，已经是稀有产品。 记住：高学历＋长久的经验＝高薪的关键。 需要说明的是，这个公式里的经验，不是单纯的工作资力积累，而是大浪淘沙过程中不断完善自我的过程，包括你的成功案例和业界不断扩大的影响。 积累经验的地方，最好是世界上有影响的公司。如今世界上销售训练的三大军校中，排在第一位的是P＆G宝洁公司，这家公司也被称为市场销售训练的第一块牌子。曾经有一位在宝洁公司工作8年的员工，被一家日企以年薪100万人民币挖走。排在第二位的，是联合利华的市场策划部。排在第三位的，则是全世界闻名的吉列公司。 提醒：积累经验，要选好入门的学校。 三、高阶财务总监 和几年前相比，懂得用英文作账的一般财务经理已经没有什么热门。因为大批海归派的回潮，缓解了用人的需求。倒是大公司的财务总监，当前成了紧俏人才。财务总监不仅要求精通财务政策，还要融会东西方不同的业务。如果只明白中国的业务，对亚洲其他国家、美欧的财务报表、结算、政策难以理解，一是不利于公司在全球人员流动的调配，二是和总部负责人沟通时有障碍。目前，这一职位多是由外国人担任。很多外企，已经开始有目的地派优秀的中国员工到国外接受财务训练，为管理层本土化作准备。 提醒：职业的连续性在高阶职位的考核中非常重要，所以，不停地跨行业跳槽不一定是好事。除非你决心做老板，让自己成为统揽全域性的多面手。 四、酒店高阶管理人员 也许是观念问题，中国的重点高校鲜有专门的旅游专业。而旅游在中国却占著不可忽视的地位，据统计，到2020年，目前排名第五的中国，将成为世界最大的旅游国家。而与此相匹配的优秀酒店管理人才，凤毛麟角。一些五星级酒店想请外国人担任主管，但优秀的国外酒店管理人员多数都加入了星级酒店的管理协会，一旦离开协会到国外就职，会受到经济、管理范围等很多方面的限制。所以，他们只有退休后才能自由地在其他国家工作。 提醒：如果现在准备留学，就去瑞士的名校读酒店管理专业吧。然后在瑞士的著名大酒店工作几年后回国，一定没错。 五、外资银行主管 中国加入WTO后，随着金融的逐步对外开放，外资银行中金融人才的需求量，也随之增大。在这方面，中国的人才还是空缺。因为海归派多是在经济收益很高的投资银行发展，商业银行方面的人才却不多。汇丰银行曾在6年前派中国雇员到香港接受专门的财务训练，如今，这4人已经是大**个分行的副行长。 提醒：给自己设计一个5到10年的职业经理人计划，也许你离成功已经不远。 六、制造业厂长 很好的理工科背景、出色的外语水平、第一线的工作经验，是外企选择制造业经理的基本条件。从现在到未来20年，中国不会改变制造业为主的局面。但外企制造业厂长的职位，目前胜任者较少。原因很简单，过去理工科学生不注重外语，更不高兴任职车间主任，反而喜欢远离第一线的技术员工作。如此一来，在竞聘外企厂长时，优势全无。 提醒：第一线车间主任的经历非常重要，千万别错过机会。如果再做两年质保经理、两年采购经理，你就等著去外企的制造业工厂接替老外吧，他们都有些等不及喽！

哪些百万以上年薪职业

非常广，但是都是有接近百万的年薪。真正想达到百万的年薪只有老总了自己开的公司，这就要看你的能力了

年薪百万的职业有哪些？

都是些剩斗士，， 把事业放在第一了，没有多少时间去恋爱。 苏州富二代很多的，。

中国有哪些百万以上年薪职业

傲薇、凡灵 帆影 俊驰

百万年薪职业

又要轻松又要挣钱多，天底下的好事不会都给你留着

年薪百万的职业

想找一份年薪100万以上的职业吗？答案当然是肯定的。现在有哪些行业肯出如此高的薪水请一位中国本土的雇员呢？ 一、奢侈品销售总监 不要以为高薪的职位都是给外国人准备的，其实，外国人比中国人更希望这些岗位能由本土的人才接管。因为同样的工作，外国主管的薪水也许是中国主管的几倍。 以往，钟表、钢笔、皮包等奢侈品在中国的销售没有什么太明显的效果。前几年开始，很多生产奢侈品的厂家改变原来请百货公司代卖的做法，自己在中国投入大量资金，建立了很多连锁专卖店。去年，以纪梵希为例，一年间，就先后聘用了两名上海地区首席代表。对中介公司推荐的另外两名人选，他们也不肯放手，说近期就会派上用场。 二、中国区市场总监 其实，能够统领全国整体市场策划的本土人员，已经稀缺了5年。结果很多大公司，只好寻找中国台湾人、香港人、新加坡人担任此职。因为来自这些地区和国家的管理人员，起码背景和文化与中国大陆的情况有相通之处。 至于欧美人士，很少有担任此职位者。毕竟，文化差异实在悬殊。 目前，对于这个职位来说，高学历已经不是瓶颈。因为5年的时间，足够一大批本土有志青年完成更高阶的学业课程。但有5年全国市场产品管理、策划经验的人就少之又少。至于有10年经验者，已经是稀有产品。 记住：高学历＋长久的经验＝高薪的关键 需要说明的是，这个公式里的经验，不是单纯的工作资力积累，而是大浪淘沙过程中不断完善自我的过程，包括你的成功案例和业界不断扩大的影响。 积累经验的地方，最好是世界上有影响的公司。如今世界上销售训练的三大军校中，排在第一位的是P＆G宝洁公司，这家公司也被称为市场销售训练的第一块牌子。曾经有一位在宝洁公司工作8年的员工，被一家日企以年薪100万人民币挖走。排在第二位的，是联合利华的市场策划部。排在第三位的，则是全世界闻名的吉列公司。 三、高阶财务总监 和几年前相比，懂得用英文作账的一般财务经理已经没有什么热门。因为大批海归派的回潮，缓解了用人的需求。倒是大公司的财务总监，当前成了紧俏人才。财务总监不仅要求精通财务政策，还要融会东西方不同的业务。 如果只明白中国的业务，对亚洲其他国家、美欧的财务报表、结算、政策难以理解，一是不利于公司在全球人员流动的调配，二是和总部负责人沟通时有障碍。目前，这一职位多是由外国人担任。很多外企，已经开始有目的地派优秀的中国员工到国外接受财务训练，为管理层本土化作准备。 提醒：职业的连续性在高阶职位的考核中非常重要，所以，不停地跨行业跳槽不一定是好事。除非你决心做老板，让自己成为统揽全域性的多面手。

国企老总，著名艺人等等。

英语翻译“哪些职业年薪超百万”翻译

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年薪百万有点大，什么职业能年薪50万

任何职业做到金字塔顶端都能有年薪50万，做人还是要脚踏实地，不努力，靠做梦，做什么事情都赚不了钱。