数据更新时间：2025-06-20 16:21:34
“霍兰德职业兴趣六边形”简介
霍兰德职业兴趣六边形是一种用于职业规划的理论模型，它是由美国心理学家约翰·霍兰德（John L. Holland）提出的。该模型将人的职业兴趣分为六个类型，即现实型（Realistic）、研究型（Investigative）、艺术型（Artistic）、社会型（Social）、企业型（Enterprising）和常规型（Conventional），并将这六种类型用六边形图形表示，以此形象地展示个体在职业选择上的兴趣倾向和优势。
在霍兰德职业兴趣六边形中，每种类型都有其特定的特点和偏好，例如现实型的人喜欢从事需要动手操作、具体明确的任务，而研究型的人则喜欢思考、探索和研究。这个模型可以帮助人们了解自己的职业兴趣和优势，从而更好地选择适合自己的职业方向。
通过分析个人的霍兰德职业兴趣六边形，可以了解个人在各个职业领域的适应性和倾向性，有助于个人进行职业规划和决策。同时，企业也可以利用这个模型来了解员工或招聘对象的职业兴趣和特点，从而更好地进行人才配置和招聘。
总的来说，霍兰德职业兴趣六边形是一种非常实用的职业规划工具，它可以帮助人们更好地了解自己的职业兴趣和优势，从而做出更明智的职业选择。
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——星桃生活站长语
2024年7月15日 16:11
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