足球报:中超很可能再次降薪(足球报表示中超很有可能再次降薪,新一轮降薪的目标计划是怎样的)
足球报表示中超很有可能再次降薪,新一轮降薪的目标计划是怎样的
足球报表示中超很可能再次降薪,新一轮降薪的目标计划是将原来最高年薪目标税前500万的年薪降到税前300万。
中超终于要降薪了,相信这个消息对广大球迷来说是个好消息,中国男足可以说是伤透了中国球迷的心,在刚刚结束的世界杯预选赛上,中国男足先是输给了日本队,虽然整体实力不如日本队输球是可以被接受的,但是球员在场上表现出来的竞技状态让人心寒,甚至有网友调侃说害怕冻坏了日本门将,可见这些球员在场上的表现是如何糟糕,不过对中国球迷更大的打击还在路上,那就是中国队居然以1:3的战绩输给了越南队,这给中国男足带来了空前的舆论危机,而且赛前男足个个还吃海参,网友们愤怒了,觉得这群人对不起这样的待遇,下面就来说一说中超降薪这件事:
一、待遇成绩巨大的反差引起舆论不满
跟中国男足取得如此糟糕成绩形成鲜明对比的就是女足取得了亚洲杯的冠军,反差更大的是两队之间巨大的待遇差别,中国男足去比赛包机去还带着大量的生活用品,而女足要不是因为疫情根本享受不到包机的便利。男足队员天天吃海参踢成这样,女足赛前吃的却是鸡汤面。
二、希望球员们以此为戒,努力提高自己业务水平
这次降薪即是给中国球迷一个交代,也是对男足队员德不配位的一种惩罚,也有网友反映这个价格对中超球员来说也不低了,他们配不上这样的薪水,希望男足队员吸取这些教训,努力锻炼自己的技战术水平,取得优异的成绩报效祖国跟人民的期待。
你知道中超新一轮降薪的目标计划是怎样的吗?欢迎留言讨论。
曝第三轮降薪即将开始,国内球员最高税前300w,基本恢复正常
据足球报报道,足协正在酝酿第三轮的降薪,男足国内球员的年薪最高标准将降为税前300w,也就是说最终到手的可能只有160-170w之间,目前比较符合男足的现实情况。 另外足球报报道,中国女足的工资待遇方面,目前知名国脚的年薪已经达到了100w以上,俱乐部球队的主力,普遍也能领到50-60w的年薪,但是一些年轻球员,在俱乐部没有上场机会的球员,的确存在月薪几千元的情况。 男足方面这已经是第三次降薪了,第一次的时候,男足国内球员年薪降为税前1000w,但对于国脚球员,预留了20%的增幅空间,一时间都希望能够进入国足集训队,因为只要进过集训队,就算国脚球员,最高年薪可以拿到税前1200w。 第二次降薪,男足国内球员年薪降为了税前500w,但是各俱乐部由于抢夺球员,利用各种代言合同,各种职位补贴的方式,实际有些球员年薪远超500w。
申花被曝已数月未发薪水
申花被曝已数月未发薪水
申花被曝已数月未发薪水,春节假期已过,申花还在放假状态中,球队将在16日正式归队报道。俱乐部的股改,目前还处于停滞状态,薪水已经数月没发了。申花被曝已数月未发薪水。
申花被曝已数月未发薪水1
根据《足球报》消息,申花俱乐部已经数月没发薪水,绿地似乎准备抽身而退。
申花计划2月16日集中备战新赛季,但俱乐部的股改目前处于停滞状态,而球队的薪水已经数月没有发放,这是绿地集团接手申花后第一次出现迟发薪水的情况。
《足球报》随后表示,绿地集团2021年业绩快报呈现好转趋势,但未来能否独立支撑申花运营还是未知数,像绿地这样的企业都不得不欠薪,或许不仅仅是经济上的问题。绿地现在似乎也准备抽身而退,至于是完全退出还是换种模式参股,目前不得而知。
谈及申花新赛季备战工作,《足球报》表示,如何处理外租回归的球员是摆在管理层面前的问题。还有就是外援,俱乐部已经没有发薪水,外援可以自由身离队,如果俱乐部不放,他们可以一纸诉状告到国际足联,但他们都没有这么做。
对于申花来讲,当下最重要的是谁来维持俱乐部正常投入和运营,否则冬训质量肯定无法保证。而主帅人选方面,申花还没有确定说法,毛毅军仍将继续带队。
申花被曝已数月未发薪水2
春节假期已过,申花还在放假状态中,球队将在16日正式归队报道。俱乐部的股改,目前还处于停滞状态,所有人都不知道下一步该怎么走,似乎都在等着更高层发话,薪水已经数月没发了——这是绿地集团接手申花后,第一次出现迟发薪水的情况。
目前,尚无抱怨的声音传出,只是,球队下一步往哪个方向走?新赛季目标是什么?人员如何调整?都是所有人关心的问题,目标决定投入的成本,而人员调整、新旧交替将影响球员的生计和前途。
绿地准备抽身而退?
1月28日,绿地控股公布了2021年度业绩快报,快报显示,绿地集团2021全年营业总收入5349亿元,同比增长17%;利润总额208亿元,归属于上市公司股东的净利润76亿元,归属于上市公司股东的每股净资产7.15元,同比增长8%。销售方面,绿地全年合同销售金额2902亿元,销售面积2327万平方米,销售均价12500元/平方米。销售回款2772亿元,回款率96%,同比提升10个百分点。
申花的母公司绿地集团转型成功,财报在2021年度总算对股东们有个交代。但未来是否能够继续独立支撑申花运营,还是未知数。整体大环境的低迷,使得很多企业包括投资方,都有了不同程度的动摇。像申花这种一直致力于自身品牌和形象建设,投入稳定的俱乐部,像绿地这种在投入上始终如一,没有任何拖欠的企业,也不得不欠薪,恐怕不只是疫情带来的经济困难能够解释得通的。
如果仅仅是经济上的问题,不会摧毁联赛根本,而精神上的危机,才是最可怕的。
之前,已有企业退出,现在,绿地似乎也准备抽身而退,是完全退出还是换种模式参股,目前不得而知。
申花的悬疑一大堆
据了解,2022年,中超很有可能再次降薪。目前,中超本土球员最高年薪标准是税前500万,新一轮的降薪目标计划为税前300万,这样,球员拿到手的不到200万。
很多人都说,中国的’男足球员不配拿这么高的工资,一个月一两万就差不多了。但事实上,如果真的将薪资直接砍成两万,这个行业也就彻底毁了,所谓的职业联赛,也将逐渐业余化。
最近几年,联赛的相关政策一直在变化,在这个过程中,绿地尝尽了苦头。为了支持中国的U23政策,绿地投入重金买了青年队,但后来政策又进行了调整。
谁听话谁尴尬,似乎成了这些年圈内的一个“规则”,好在申花自己把球员分期分批出租锻炼,也起到了一定的效果。但从政策制定和调整的过程而言,不够严肃。
由当年的天价年薪,砍到如今税后不到两百万,这几刀不可谓不狠。申花有不少薪资较高的老队员,且都有合同在身,如何解决这些问题?是由绿地解决还是新进来的股东解决?目前都是未知数。
不清楚的还有,16日集中后,会有多少球员参加,原则上说,上赛季外租到中超和中甲球队锻炼的队员都应该回归,这么一大批球员如何安置,都是摆在管理层的问题。
还有一个就是外援的问题。申花没有完整发放工资,对于外援来说,已经可以自由身离队了,即使俱乐部不放,球员只要一纸诉状,国际足联也会裁决球员胜诉。目前,申花几名外援都没有这样做,但已经传出约尼奇有可能回J联赛。
目前来看,谁来谁走似乎对申花来说意义都不大了,真正重要的是,谁来维持俱乐部的正常投入和运营,这需要尽快揭晓,否则,如果冬训无**常进行,肯定人心浮动,冬训的的质量也无法保障。
至于新赛季主帅,外界传闻吴金贵可能回归,但至本报截稿时止,还没有主帅人选确定的说法,目前应该还是毛毅军代理。
申花被曝已数月未发薪水3
目前,中超联赛仍处于休赛期中,但是对于很多球队来讲,新赛季的备战和调整工作已经开始,其中中超老牌劲旅上海申花也已经有了相关计划,根据计划上海申花将在2月16日正式完成集结,不过从实际情况来看,他们要想如期完成相关的计划,似乎也不太容易。因为现在他们也遇到了很多的麻烦,球队的股改工作至今没有任何的进展,而近**们又传出了一些麻烦事。
上海申花原本打算在2月16日集结
北京时间2月10日,据足球报方面的消息显示上海申花已经好几个月没有发放薪资了,球队的母公司绿地集团继续投资的热情不高,他们似乎想要抽身离开。消息一出立即受到了很多球迷的关注,如果绿地集团最终选择离开的话,那么这对于上海申花的打击还是非常大的,球队的生存将直接受到影响。
在2021赛季中,上海申花在形势大好的情况下,最终打出了非常糟糕的表现,最终球队主帅崔康熙半路下课,球队也进行了一些人员调整,球队也没有能够进入争冠组,原本希望最大的足协杯也是折戟沉沙,很显然,2021赛季对于上海申花来讲是非常失败的一年,这可能也在一定程度上影响了投资人的积极性。
对于上海申花新赛季的备战工作,《足球报》表示,如何处理外租回归的球员是摆在管理层面前的问题。还有就是外援,俱乐部已经没有发薪水,外援可以自由身离队,如果俱乐部不放,他们可以一纸诉状告到国际足联。据悉现在约尼奇已经打算重返J联赛,阿德里安和敦比亚想要继续留在中超,但是上海申花方面必须拿出足够的诚意,至于巴索戈,由于国家队的比赛,他可能在短时间内都很难归来,而要想拿到一些成绩,上海申花还需要进行引援,但是现在的情况根本不允许他们这么做。
不管怎样,还是希望上海申花能够渡过这次难关,他们未来一段时间可能难以再有一些大动作,即便是主帅可能也将继续由毛毅军来担任,对于他们来讲,当下最重要的还是要解决欠薪问题,然后重新回到正确的轨道上来,希望他们一切顺利吧!
足球报表示中超很有可能再一次降薪,降薪会对什么有影响
足球报表示中超很有可能再一次降薪,降薪会对什么有影响?下面就我们来针对这个问题进行一番探讨,希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。
依据足球报信息,中超赛程在2022本赛季很有可能面临着再度降薪,本次降薪将从而前的应纳税所得额500万余元降薪到300万元,交了各种各样税金和个人社保以后,球员能取得手工资很有可能仅有不上200万余元。
降薪以后较大后遗症很有可能便是足球教练发展趋势会显得更为艰辛,尽管说出国留学可以赚到大量的钱,但是以现阶段中国球员的能力和水准,又有多少球员可以走向世界呢?并且海外球员的工资水准,彻底是依照你的能力水准也有价值决策的,在金元足球时期,许多中国球员留学,在海外足球队取得的工资全是极低的。
我觉得对现阶段中超联赛而言,降薪应该是件好事儿。球员降薪以后,俱乐部的压力降低,经营起来不容易耗费总公司太多资金,也会促使俱乐部更为平稳,减少公司撤出俱乐部散伙的难堪局势。对公开赛总体经营而言,也会是件好事儿。
另一方面球员的工资减少以后,很有可能会逐步推进球员挑选留学,不仅是去欧洲公开赛法律效力,别的亚洲我国的公开赛很有可能也会发生中国球员的影子。终究球员的职业发展短暂性,针对大部分球员而言,多挣钱或是非常主要的。
降薪后的确给俱乐部缓解了压力,并且也会加速中国球员出国留学踢足球的脚步。可是也一样存有并发症,金元足球时期尽管把中国篮球自然环境弄得一团糟。可是许多地方的足球教练确迈入了一波发展趋势,尽管在其中的问题也许多,但是大量小孩和父母逐渐挑选踢球,这过去几十年是不常见的事儿。
如今降薪很有可能也会有一些问题,但对将来的中国篮球而言,这一定是件好事儿,假如高层的职业赛不能够身心健康发展趋势。即使最底层的足球教练做得再好,很有可能也会遭遇无球可踢的局势,只靠销售市场来调整只能压垮大量的俱乐部。
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