干部任职公示（干部任前公示要求）

本文目录

• 干部任前公示要求
• 干部任前公示期一般为多少天
• 干部公示期一般几天
• 宜兴干部任职前公示
• 任职公示需要几天
• 干部任前公示是什么意思
• 干部任命必须公示吗

干部任前公示要求

任职前公示制,就是将党委(党组)集体讨论研究确定拟晋升公务员的有关情况,通过一定的方式,在一定范围和期限内进行公布,广泛听取群众的反映和意见,再正式实施对公务员的任职。      任职前公示制把扩大民主从推荐、考察环节延伸到任用决策阶段,把民主参与的范围由部分干部扩展到广大群众,从而提高了干部工作中的民主程度。作为干部考察工作的延伸和补充,任职前公示制可以使任免机关在更大范围内听取各方面的意见,更全面、更准确地了解干部,减少用人失察失误,也有利于防止和纠正用人不正之风和腐败现象。2000年12月,中组部下发了《关于推行党政领导干部任前公示制的意见》,对任职前公示制度作了规范。      一、党委(党组)研究确定拟任人选后以一定方式发布公告。      二、由组织(人事)部门受理群众意见。      三、调查核实群众反映的问题,并向署名或当面反映问题的群众反馈调查核实结果。四是根据调查核实情况提出处理意见,决定是否实施对干部的任用,并予以公布。公示期一般为5—15天。      《党政领导干部选拔任用工作条例》第七章第四十二条:“实行党政领导干部任职前公示制度。 提拔担任厅局级以下领导职务的,除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外,在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前,应当在一定范围内公示。公示内容应当真实准确,便于监督,涉及破格提拔的还应当说明破格的具体情形和理由。公示期不少于五个工作日。公示结果不影响任职的,办理任职手续。”

干部任前公示期一般为多少天

任前公示公告后，大约一个月左右，也有稍长时间的。干部任前公示时间是从**会研究干部任职的那天开始计算吗？回答是否定！根据有关规定，干部任职公示期是从发布公示通知的第二天起开始计算的。举个例子，比如，市委**会10月9日研究，张三同志任市委办公室副主任（试用期一年），并于当天发布了任前公示，那么，张三任职公示期就从10月10日开始计算，而不是从10月9日开始计算。一、公示时间规定是多长1、公示期一般的天数与实际情况有关系，主要有以下情况：（1）国家公示。国家公示由于涉及大多数人利益且信息量大，因而公示时间较长，一般大于10天；（2）党政领导干部任职前的公示期一般为七至十五天；（3）企事业单位的公示期一般在一周7天左右；（4）招标人应当自收到评标报告之日起3日内公示中标候选人，公示期不得少于3日。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第六十六条登记机关应当依法及时公示法人登记的有关信息。二、公示催告程序申请条件有哪些申请公示催告程序必须具备以下条件：1、申请主体必须是按照规定可以背书转让的票据持有人即票据被盗、遗失、灭失前的最后持有人；2、申请的原因必须是可以背书转让的票据被盗、遗失或灭失，且利害关系人处于不明状态，对其他事项申请公示催告必须有法律的明文规定；3、公示催告程序必须由票据支付地的基层人民法院管辖；4、申请方式，须由申请人书面申请写明票面金额，发票人、持票人、背书人等主要内容，申请公示催告的理由和票据丢失的事实；5、公示催告申请人要求撤回申请的须在公示催告前提出，在公示催告期间要求撤回的法院可以迳行裁定终结公示催告程序。2、法律依据：《中国共产党**》第二条中国共产党党员是中国工人阶级的有****觉悟的先锋战士。中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现****奋斗终身。中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。二、招标公告的公示期？1、指定媒体自收到招标人提交的招标公告文本起7日内应在该媒体刊登招标公告；2、公告发布至投标人报名、资格预审、直至招标文件发售的截止一般应留有较为合理的时间让投标人做准备，此环节考证后虽无硬性规定，但实际操作中合理时间应不少于7个工作日，否则有暗箱操控之嫌；3、自招标文件发售截止之日起至投标截止日止应不少于20日。投标截止时亦即开标之时；4、中小型项目的开标至评标委员会评标结束提交评标报告并推荐中标候选人的时间一般项目当天就可结束，但评标和定标最迟应当在投标有效期结束日30个工作日前完成，并确定中标人；5、自确定中标人之日起15日，向工程所在建设主管部门提交招标情况的书面报告，主管部门自收到报告之日起5日内未通知招标人在招标过程中有违法行为，招标人则可向中标人发出中标通知了。这既是公示时间结束。6、中标通知书发出30日内，招投标双方应订立书面合同；7。订立合同7日内，应送主管部门备案。

干部公示期一般几天

问题一：干部任免公示期为几天 《干部任用条例》规定：实行党政领导干部任职前公示制度。做好任职前公示，要把握好以下操作规范： （1）明确公示对象。凡提拔担任地（厅）、司（局）级以下领导职务拟任人选，除特殊岗位和在换届时已进行过公示的人选外，都应列为公示对象。 （2）明确公示范围。党政领导班子及党政工作部门领导成员的提拔任用应向社会公示；部门内设机构领导干部的提拔任用，原则上在其所在的工作部门、单位或系统内进行公示，也可根据岗位特点在更大范围内公示；易地交流提拔任职的干部，在原工作所在地或单位公示；领导班子换届时，对拟新进党政领导班子的人选考察对象，在参加民主推荐的人员范围内进行公示。 （3）明确公示内容。一般包括公示对象的姓名、性别、出生年月、籍贯、学历学位、政治面貌、现任职务等自然情况和工作简历。 （4）明确公示方式。需向社会公示的，一般通过报纸、电视、广播等新闻媒体发布公告；在部门、单位或系统内公示的，可采取发公示通知或会议公布、张榜公告等形式进行。无论采取哪种方式，都要让群众及时了解公示内容，并为群众广泛参与创造条件。 （5）明确公示时间。在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前进行公示，公示期一般七至十五天。公示结果不影响任职的，办理任职手续。 问题二：公示期一般几天 一般公示期为7天工作日，注意7天工作日不计算周未和法定假日，如9月29-10月12日是7个工作日 问题三：党政领导干部任前公示制度的公示期限一般为几天 7天。 问题四：干部选拨考察公示期从什么时候算起 根据《干部任用工作条例》的要求：干部任职前公示期从发布公示通知的第二天起算,第二天为节假日的,以节假日后的第一个工作日起算;公示期间含节假日的,应予以扣除;公示期截止日为节假日的,同样以节假日后的第一个工作日为公示期截止日。 问题五：公示期一般不少于几天 一般公示期为7天工作日，注意7天工作日不计算周未和法定假日，如9月29-10月12日是7个工作日 问题六：提拔干部公示要几天 提拔干部公示期不少于五个工作日。 《党政领导干部选拔任用工作条例》第四十一条 实行党政领导干部任职前公示制度。 提拔担任厅局级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内进行公示。公示内容应当真实骸确，便于监督，涉及破格提拔的，还应当说明破格的具体情形和理由。公示期不少于五个工作日。公示结果不影响任职的，办理任职手续。 问题七：干部公示期一般是几天？ 共7天 问题八：一般国家干部公示期结束后到任命中间会有多长时间？ 任职公示即拟任了，公示结束后，党委会立会决定任命，这个时间没有具体的要求与规定，正常情况下一般会在一个工作周内立会决定，也就是在十天左右会发出职令的。 问题九：干部提拔公示期多长时间 《关于推行党政领导干部任前公示制的意见》：一般以7D15天为宜。 问题十：一般拟用公务员公示期要多久 合并职位招考的，将按照总成绩排名，由考生公开自主选择具体的职位。 拟录用人员名单将公示7天。 公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期(自接到录用通知20日内)不报到的，取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。 新录用公务员的管理，按照中组部、人社部《新录用公务员试用期管理办法(试行)》(人社部发〔2011〕62号)执行。新录用公务员试用期为1年。试用期满考核合格的，予以任职，并按程序办理公务员登记;不合格的，取消录用。 公示、录用、试用期过程中放弃资格的，将记入公务员录用诚信档案库，作为今后公务员录用考察的一项重要参考。

宜兴干部任职前公示

干部任职前公示      为进一步扩大干部选拔任用工作民主，广泛听取社会各界意见，提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，经市委**会研究决定，对下列同志进行任职前公示:      李 莉，女，汉族，1976年6月生，省委党校研究生，中**员，现任市红十字会常务副会长，拟任市级机关正科职干部，试用期一年。      陈 洁，男，汉族，1982年5月生，大学，中**员，现任高塍镇党委副书记、镇长，拟任镇(街道)党(工)委书记。      方 晔，男，汉族，1977年2月生，大学，中**员，现任万石镇党委副书记、镇长，拟任镇(街道)党(工)委书记。      汤 皓，男，汉族，1980年4月生，博士研究生，中**员，现任周铁镇党委副书记、镇长，拟任镇(街道)党(工)委书记。      史旭辉，男，汉族，1974年10月生，大学，中**员，现任宜城街道党工委副书记、办事处主任，拟任镇(街道)党(工)委书记。      崔华山，男，汉族，1980年10月生，大学，中**员，现任官林镇党委副书记、市政协官林镇工委主任(兼)，拟推荐提名为镇镇长人选。      王_程，男，汉族，1982年10月生，大学，中**员，现任官林镇党委副书记，拟推荐提名为镇镇长人选。      郭庆_，女，汉族，1987年11月生，大学，中**员，现任万石镇党委副书记、市政协万石镇工委主任(兼)，拟推荐提名为镇镇长人选。      欧 鹏，男，汉族，1976年4月生，大学，中**员，现任宜城街道党工委副书记，拟任街道办事处主任，试用期一年。      沈 扬，男，汉族，1982年10月生，大学，中**员，现任环科园建设局副局长，拟推荐提名为镇副镇长人选。      杨黎光，男，汉族，1983年6月生，硕士研究生，中**员，现任宜兴经济技术开发区行政审批局副局长，拟推荐提名为镇副镇长人选。      王 _，男，汉族，1979年10月生，大学，中**员，现任市委机要保密局技术中心主任、四级主任科员、市委办公室秘书科科长，拟任镇(街道)党(工)委委员、纪(工)委书记，试用期一年。      黄 煜，男，汉族，1979年7月生，大学，中**员，现任市公安局大浦派出所教导员、二级警长，拟任镇(街道)党(工)委委员、纪(工)委书记，试用期一年。      尤晓英(曾用名:尤潇英)，女，汉族，1976年8月生，大学，中**员，现任宜兴经济技术开发区科学技术局副局长，拟任镇(街道)党(工)委委员，试用期一年。      张 达，男，汉族，1979年9月生，大专，中**员，现任新街街道人武部副部长，拟任镇(街道)党(工)委委员，提名为镇(街道)人武部部长人选，试用期一年。      公示时间为:2022年7月29日至2022年8月4日。对公示对象有何反映，请于公示期间与宜兴市委组织部干部监督科联系。联系电话:0510-87986217，联系地址:宜兴市政府大院6号楼117室(邮编:214206)。      中共宜兴市委组织部      2022年7月28日

任职公示需要几天

干部考察公示时间是五个工作日。根据规定：提拔担任厅局级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内进行公示。公示内容应当真实准确，便于监督，涉及破格提拔的，还应当说明破格的具体情形和理由。公示期不少于五个工作日。公示结果不影响任职的，办理任职手续。党政领导职务的任职时间，按照下列时间计算：1、由党委（党组）决定任职的，自党委（党组）决定之日起计算；2、由党的****、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民****、政协全体会议选举、决定任命的，自当选、决定任命之日起计算；3、由人大**会或者政协**会任命或者决定任命的，自人大**会、政协**会任命或者决定任命之日起计算；4、由党委向政府提名由政府任命的，自政府任命之日起计算。公示期一般为7—15天。公示期过了后，就得根据各个单位的情况来通知报到了，有的可能在很短时间内就需要上岗，有的可能需要等一个多月才会通知上岗，具体需要考过了之后和报考的单位人事处联系询问一下。事业单位公示期一般几天　　公示期一般为7—15天。公示期过了后，就得根据各个单位的情况来通知报到了，有的可能在很短时间内就需要上岗，有的可能需要等一个多月才会通知上岗，具体需要考过了之后和报考的单位人事处联系询问一下。　　　　公示期类型　　1、国家公示。国家公示是指国家（政府）通过相关决议、项目和政策之前，把相关草案向社会大众公示，征求意见，以便听取不同意见，对草案做最后修改。国家公示由于涉及大多数人利益且信息量大，因而公示时间较长，一般大于10天。　　2、企事业单位公示　　企业事业单位公示是指企事业单位在对单位的相关事项做出调整后，向利益相关人员公示，对此不满人员可以在公示期内向单位提出异议，单位再在不同意见基础上做出最终决定。企事业单位的公示期一般在一周左右。　　意义　　公示期是对公示的时间限定，是近代民主的产物。它的存在无疑最大限度地听取了不同意见，满足了人们的要求，维护了大多数人的权益，有利于社会的稳定和和谐。同时，一定的时间限定又不至于使问题因无限期拖延而迟迟得不到解决，提高了效率。　　事业单位类别　　在清理规范基础上，按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。对承担行政职能的，逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构；对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业；对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列、强化其公益属性。今后，不再批准设立承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。法律依据：《干部任用工作条例》第四十二条实行党政领导干部任职前公示制度。提拔担任厅局级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内公示。公示内容应当真实准确，便于监督，涉及破格提拔的还应当说明破格的具体情形和理由。公示期不少于五个工作日。公示结果不影响任职的，办理任职手续。第三十一条考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，根据需要可以听取巡视巡察机构、审计机关和其他相关部门意见。组织（人事）部门必须严格审核考察对象的干部人事档案，查核个人有关事项报告，就党风廉政情况听取纪检监察机关意见，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。对需要进行经济责任审计的考察对象，应当事先按照有关规定进行审计。考察对象呈报单位或者所在单位党委（党组）必须就考察对象廉洁自律情况提出结论性意见，并由党委（党组）书记、纪委书记（纪检监察组组长）签字。机关内设机构领导职务的拟任人选考察对象，也应当由相关党组织和纪检监察机构出具廉洁自律情况结论性意见。第三十二条　考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。已经任职的，考察材料归入本人干部人事档案。考察材料必须写实，评判应当全面、准确、客观，用具体事例反映考察对象的情况，包括下列内容：（一）德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征；（二）主要缺点和不足；（三）民主推荐、民主测评、考察谈话情况；（四）审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论。

干部任前公示是什么意思

法律分析：干部任前公示指的是在干部上任之前会将上任信息进行公示的过程，公示期间他人和公众可以提出质疑。

法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》 第四十二条 实行党政领导干部任职前公示制度。

提拔担任厅局级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内公示。公示内容应当真实准确，便于监督，涉及破格提拔的还应当说明破格的具体情形和理由。公示期不少于五个工作日。公示结果不影响任职的，办理任职手续。

干部任命必须公示吗

是的，根据法律法规的规定，实行党政领导干部任职前公示制度。做好任职前公示。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第三十二条招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。第四十八条公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。